@chinghunghr: 【外籍看護懷孕政策太寬鬆／政策公平嗎？】 你知道嗎？台灣對外籍看護懷孕的政策，現在被很多人批評太寬鬆了。法律規定，雇主不能因為看護懷孕就解雇她們，而且還得提供各種福利，包括產檢假、產前休假、產假，甚至要調整工作量，確保孕婦健康安全。產後還能使用健保照護自己，也有生育給付，政府甚至提供婦幼權益指引和諮詢協助。 反觀雇主如果違反規定，例如解雇懷孕看護、拒絕給假或不提供安全工作環境，這樣的懷孕歧視行為會被依《性別平等工作法》處以 30萬到150萬元的罰款，違規情況還會被公布，甚至可能被限制未來聘僱資格。 這對比其他國家真的差別非常大！在新加坡、香港或中東地區，外籍看護一懷孕就會被終止合約甚至遣返，入境前也會做妊娠檢查。但台灣不僅取消了入國前妊娠檢查，還不得解雇，福利又多。這種寬鬆做法，讓不少本國照護勞工和雇主覺得不公平：明明請外籍看護來補人力，卻要承擔懷孕和育兒的責任與社會成本。 這樣的政策是否應該重新檢討？ 難道保障人權就要犧牲本國勞工的公平性與照護品質嗎？

旺旺 :

這是哪門子的政策

炳哥 :

這是什麼政策呀，政府要好好檢討

嘴念經阿手摸鈴 :

🐷🐷霞 :

立法委員在幹嘛？ 為什麼不拿出來檢討一下？

咪咪 :

所有的費用由政府支出.

Andy :

不公平

靜如 侯 :

真的不知道政府在想什麼

你發財 :

真的嗎

平安健康 :

這是什麼政策啊

小娟 :

不公平

梅子 :

不公平

米娜｜中年逆齡保養 × 女性增收 :

這是什麼政策呀，政府要好好檢討

Angel lee :

一點都不公平

usersqiax85g1b :

這個法是誰合併的請他出來說明一下

麗滿 郭 :

請大神喔

不夜侯 :

我還是申請居服就好

💙Misato💙 :

憑什麼！

Wonder Chiang :

不公平

user8784531666287 :

立法委員門要檢討，什麼政府

wali :

什麼政府~

kay 姚 :

@炳哥：這是什麼政策呀，政府要好好檢討

記憶 :

舉高高 :

又不是公司

不回北漆 浪費我時間 :

踩死青鳥黑熊青蛙的無影腳 :