Quan điểm số 2 tôi không đồng ý. Đôi khi dễ làm việc cùng nhất không có nghĩa là dễ được thăng tiến nhất, mà thậm chí dễ bị lợi dụng nhất. Quan điểm của tôi là mềm cứng đúng lúc, dễ làm việc với người cần dễ và sếp cần dễ, và lạnh lùng với đối tượng cần lạnh lùng. Tôi 1986 và cũng gần 20 năm công sở.
2026-03-25 10:35:29
17
Khi Nào Finish VMM Thì Đổi Tên :
Em thấy còn phụ thuộc vào mindset của lãnh đạo nữa, chứ em vừa tôn trọng chỉ đạo của sếp, vừa chủ động ra ý kiến, thẳng thắn về quá trình làm việc mà ý kiến thì sếp k ghi nhận, quá trình làm thì sếp liên tục nói việc dễ mà có gì khó đâu cái này anh làm được mà anh để tụi em làm để phát triển, có kết quả tốt thì sếp mặc định luôn là nhờ mình chỉ đạo, phủi sạch toàn bộ công sức của nhân viên. Thế là em rời bỏ cty luôn
2026-03-25 04:25:58
147
Jade :
Chuyên môn thì ai cũng giỏi. Nhưng thái độ và các kỹ năng mềm mới là chất xúc tác đưa kỹ năng của bạn ra ngoài ánh sáng
2026-04-09 15:15:35
7
Tường Vy :
Nịnh giỏi 😂
2026-04-04 15:02:35
3
Tôi Là Ai2388 :
1. Chuyên môn ít nhất ở mức trung bình trở lên
2. Đừng chỉ nêu vấn đề, hãy nêu kèm ít nhất 1 giải pháp.
3. Kỹ năng giao tiếp
4. Kỹ năng phối hợp và làm việc nhóm
2026-03-26 00:03:52
17
bigboss :
#son tung mtp
2026-03-24 16:03:08
4
Duy Sharing :
thay vì đi làm thuê phải thích nghi và ghét mấy cái này thì thôi, tự mở cty làm giám đốc đi các bạn ơi
2026-04-24 00:24:24
3
🐳 :
Ko thể phủ nhận mindset này, nhưng hơi phiến diện Minh ạ, dễ định hướng ng xem tới phiên bản công sở “toxic”, chỉ tô vẽ hình ảnh mà quên tập trung vào phát triển cốt lõi, dễ gây nản tới những bạn chưa đủ cố gắng hoặc gặp thời. Btw content rất chạm nhưng hy vọng Minh định hướng tích cực mang giá trị bền vững hơn 😁
2026-03-25 16:53:09
4
truonganhnhat :
Gôm đủ năm kinh nghiệm, nhảy việc = lên chức = lên lương, loại cty mà phải đấu tranh kiểu này t làm không quá 2 năm (lấy đủ rồi đi)
2026-03-25 12:54:57
36
Tễu Tếu :
Chuẩn luôn. Vừa rồi mình cũng gặp tình huống cũng gọi là hơi tương tự khi gặp 1 người rất biết nói chuyện với sếp, tạo cho sếp sự an tâm, mặc dù chưa chắc về chuyên môn họ đã hơn mình.
2026-04-01 15:13:52
1
Nguyễn Phạm Thu Hiền :
Nịnh sếp giỏi
2026-03-27 09:12:34
5
CT. :
chổ mình làm người đc chọn là ng biết nịnh sếp
2026-03-25 13:20:06
5
Góc Kiểm Chứng :
Tui vừa rời bank 22h00, mà s ô nói cái j tui cũng thấy mình trong đó.
2026-03-25 16:31:19
7
Tybn :
Huhu e vừa rời bỏ 1 công việc mà trường hợp tương tự. Do e cũng nghĩ mình làm tốt việc của mình thì tự khắc mng sẽ thấy nhưng cuối cùng cơ hội vẫn dành cho một người làm k tốt nhưng biết cách thể hiện. Đã 2 tuần từ khi nghỉ việc và e nghĩ lại thì rất tiếc vì sếp k biết mình đã nỗ lực thế nào và lí do mình thực sự rời đi.. giờ e lại thất nghiệp😢
2026-03-25 00:39:16
41
Hebe188 :
Đúng nhưng tui ngộ ra qá trễ!
2026-05-14 16:56:07
1
duynt2703 :
Ly thuyet thôi ong oi ,..... quan trọng la biet va hiểu nguoi sếp cua mình thế nao .....
2026-03-26 02:51:53
3
Friends_1994 :
Biết nói vê thành tích của mình, Là người phối hợp dễ chịu đáng tin cậy nhất, Hình ảnh bản thân + mqh với lãnh đạo trong mắt lãnh đạo
2026-04-19 15:03:05
1
Lê Hằng :
Hay quá, đúng kỹ năng mình đang thiếu. Cảm ơn bạn
2026-03-25 01:18:39
6
Mạnh Trường :
còn em nói đúng các doanh nghiệp nhỏ và siêu nhỏ về cơ bản là như thế
2026-03-27 01:12:35
2
Nancy :
Cái 'thấy dễ làm việc cùng hơn' là đúng k chỉ trg công việc mà ở nhiều mặt trg cuộc sống, kiểu ngta chọn ai ngta thấy phù hợp
2026-03-25 15:53:05
3
gấu và phải chịu :
🗿🗿🗿
2026-03-26 05:10:30
1
dhogna :
vì là người nhà
2026-03-25 14:27:16
1
chioi276 :
Tôi nghĩ đến: Khả năng diễn đạt, thuyết phục, truyền cảm hứng. Nhiều người không thực sự xuất sắc về chuyên môn nhưng năng lực thuyết phục thì xuất sắc. Họ thăng tiến rất nhanh.
2026-03-27 13:26:21
1
Ngo Thi Tuyet Nhung :
Content chất lượng và thiết thực lắm bạn. May mắn cho ai hiểu và biết áp dụng.
2026-03-25 09:14:47
2
To see more videos from user @minh.lecong, please go to the Tikwm
homepage.