@practinomina: El trabajo de tiempo parcial es una modalidad válida dentro del contrato laboral, siempre que la jornada sea inferior a la ordinaria y se cumplan las obligaciones legales. ✅ No elimina derechos. ✅ El trabajador mantiene afiliación a seguridad social y acceso a prestaciones, reconocidas de forma proporcional al tiempo laborado. #nomina #laboral #colombia #contratos #salario

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Thursday 26 March 2026 00:14:23 GMT