Firu Designer
Region: ID
Thursday 26 March 2026 16:53:14 GMT
387521
37419
514
1839
Music
Download
Comments
neng molly :
gw hrd, abis cari anak magang jujur susahnya minta ampun, padahal magang paid (2jt sebulan), dapet thr, dipinjemin laptop kantor, dapet hak free produk tiap bulan, dapet hak wfc 2x sebulan dibayarin kantor, dapet bpjs tenagakerja, ada kesempatan buat ikut rekrutmen internal jadi staff, semua ini udh gw jelasin ke kandidat, tapi pas gw offer pada nolak karna katanya gajinya ga umr, yang mana itu mustahil kalo buat anak magang, mungkin efek magang merdeka kali ye jadi ekspektasinya pada di gaji gede wkwk
2026-03-27 01:07:57
2297
Nothing to do :
jawaban panjang: - Loker entry level nggak ada. - Penyebab loker entry level nggak ada karena banyak PHK. - Karena banyak PHK, supply pekerja yg experienced melimpah. - Perusahaan bisa dapet tenaga kerja experienced lebih murah, dapet lebih murah dan berkualitas. - Sumber masalahnya adalah ekonomi di negara kita duitnya cuma muter2 di golongan pendukung pemerintah. Contoh: MBG, SPPG, dll. Kalo di negara yang normal duit ini dipake buat insentif perusahaan yg bisa produksi barang, jadi mereka bisa bikin pabrik, banyak orang terserap lapangan kerja.
2026-03-26 22:36:39
3680
Logio.magi0 :
"Publikasi" doesn't do a thing if you are looking for a corporate/factory/creative job
2026-03-28 13:09:38
333
Rotchet :
Dawg gw anak bisnis unpad summa cumlaud, best graduate, IISMA awardee, 2 publication papers, 3 internship (Telkom, Tiktok, accenture), 3 competition winner, 2x asdos and… 5 months in dipangangguran ini😭
2026-03-27 10:37:09
138
Sbh Idell :
apakah skrng panggung nya vokasi?
2026-03-26 17:27:21
741
Yar :
pinter and berpengalaman doang ga cukup harus didukung dengan relasi dan networking yg bagus jga.
2026-03-26 22:39:38
396
j :
GK tau dah, di kira sekarang sama dulu sama kali apa gimana, sekarang ngejar magang aja cuma magang loh ya udah susah bngt
2026-03-26 21:53:35
321
WHY :
Persyaratan magang : -Memiliki pengalaman magang 😂😂😂😂😂
2026-04-04 23:27:21
18
Anjaswisesa48 :
dulu aku lulus 2021. anak baru lulus banyak tu loker level spv. skrng level staf pun minta yang pengalaman
2026-03-26 17:45:08
115
Wibu Radikal :
Bang, bagi pengalaman dikit, gw PTN Top 10, jurusan sosial. Toefl ITP ETS 620. Skill set bisa dibilang lengkap dan certified, IPK Cumlaude. Begitu nego gaji minta UMR aja pada keberatan. Emang jalan paling bener ya kalau gak lanjut S2 sambil magang/kerja, ikut CPNS (paling fair persaingannya).
2026-03-27 03:20:57
89
Lek sugab :
adu lamaran😹
2026-03-26 23:57:38
7
nik& :
even loker posisi staff kenapa minta 3 tahun pengalaman sih, 3 tahun pengalaman mah udah bisa jadi supervisor/specialist
2026-03-26 23:00:37
258
sunflower :
gua 4 bulan nganggur, tiap hari liat loker "minimal 4 tahun pengalaman" "minimal 2 tahun pengalaman" "minimal 1 tahun pengalaman", kebanyakan yg mau nerima freshgrad itu kalo engga program MT, ya bagian produksi, yg dimana lulusan SMA bersaing sama lulusan S1. hasilnya apa? yg S1 cuman bisa dapet gaji umr/umk, yg SMA kalah saing sama yg S1
2026-03-27 11:20:42
69
:
jangan lupa yang paling penting tuh cari relasi orang dalam
2026-03-26 21:12:09
41
Nugsky :
ternyata lahir lebih dulu itu termasuk privilege juga, semakin lama nyari kerja makin susah. Ditambah lagi gara-gara AI lowongan entry level semakin dikit.
2026-03-27 16:19:18
44
damian rahardjo :
belum punya ordal buat jadi partner kolusi.. eh,, tapi kalau diruang lingkup karyawan swasta dibilangnya "relasi" atau "networking" sih..
2026-03-26 23:01:50
13
terlelappp :
ini.... fakta bgt lg........ susah bgt nembus even administration step eventhough gue lulusan top 3 n magang 3 kali kaya abangnya bilang 🤧😔
2026-03-26 17:44:03
52
briizemate diary :
yg lulus sebelum korona itu beruntung, krn semua makin sulit semenjak korona
2026-03-26 22:29:12
78
Naufal Mahib :
after wisuda pusing2 gw akhirnya jualan gorengan omset sejuta sehari bersih 30% udh di potong sewa lapak,bahan baku, sama pegawai gw cmn di rmh pantau2 aja sama muter otak biar usaha ini tetep jln ke depannya
2026-03-27 03:50:31
10
Ocoo :
balik lagi supply and demand
2026-03-27 00:42:27
28
ezi :
jurusan juga termasuk salah satu faktor sihh bg, bayangin aja ada berapa ribu lulusan sarjana setiap tahun nya dari salah satu jurusan tapi loker yang ada juga kadang cuman 10 % bahkan 5% jadi penting nya ngelakuin riset sebelum masuk kuliah terkait persentase masa tunggu kerja dari lulusan
2026-03-26 23:39:00
12
Hikari188 :
kek daerah ku loker IT setahun cm 10 sedangkan lulusan IT sarjana 1200 thn kmrn😂
2026-03-26 22:24:00
21
mpus :
banyak kok loker tu, cuma emg requirementsnya nyari yg ud experienced 2-3 taun. intern itu ga dianggep kerja jg bang
2026-03-27 04:49:19
6
sabilahana :
gue lulus dri top ptn 3 indo jurusan pun cukup popular buka sastra atau lain2 lulus jaman covid strugle banget cari kerja 5 bulan lulus baru dapet kerja, terus pindah kerja ga cocok karena lingkungan stress vakum 2022-2024 1.5 tahunan interview ke ratusan ditolak2 lalu ikut cpns allhamdulilah keterima meskipun start gue lebih lambat dri orng lain dan salary g sebesar swasta di syukurin aja karena real cari kerja emng susah ujung2 test cpns emng paling adil g ngeliat univeritas ordal dll as long lulus test bisa masuk
2026-03-27 02:12:55
11
dr. KevinKan :
Saya lulusan kedokteram UI dengan nilai ukmppd nomor 2 di kampus. Butuh 6 bulan sampe dapet kerja di tempat yang cocok. Memang sekarang susah sih nyari kerja mau jurusan apapun
2026-05-01 11:05:21
5
To see more videos from user @firufd, please go to the Tikwm
homepage.
![COLLAB AGAIN!!![Reupload!!!] yang kemarin ga full partnya njir... with mas alpadesu🤭 Dan terimakasih untuk crayoncasemusic sudah menciptakan lagu yang sebagus ini 🔥 . . Part 1 : @alpadesu Part 2 : @shotoru07.os Song : Gravits - Crayon case ( @crayoncasemusic ) . . #edits #fyp #mograph #song #crayoncase#edits #fyp #mograph #crayoncase #editing](/video/cover/7657828987888094481.webp)