@nola_works: Wenn der Hiring Prozess: 80% Interpretation, und nur 20% Realität ist #interview #hiring #recruitment #comedyskit #CapCut

Nola
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Friday 27 March 2026 07:05:00 GMT
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Comments

elmosgirl
Elmosgirl :
Ganz ehrlich, bei den ganzen Recruiting Videos auf Tiktok ist irgendwann alles ein No-Go. Egal was man sagt es kann negativ ausgelegt werden
2026-03-28 18:48:37
804
byjananadine
byjananadine :
Boar es is halt so schlimm wenn man aufgeregt und nervös is und dann auch noch so bewertet wird :/ hasse Interview Situationen💀
2026-03-27 17:41:07
470
user7196289196190
❣️ :
Recruiterin hier: das tippen wir definitiv nicht so :)
2026-04-01 15:10:21
65
goldi1373
Goldi 👸🏼💎 :
Genau so läuft das immer von Seiten der Recruiter ab .. keine Empathie und setzt sich nicht in die Laage der Bewerber hinein
2026-03-28 12:26:04
30
poetical_correctness
Art K :
Hatte mal ne ähnliche Situation. Habe auf austauschbare Fragen bisschen gelangweilt und austauschbar geantwortet. Gab wohl ähnliche Notizen, die an die Firma gingen. Da hieß es dann: fachlich scheint es zu passen, aber der recruiterin ist auch aufgefallen das... wir sind uns daher nicht sicher ob du zu 100% für die Stelle brennst. Wir haben viele top motivierte BewerberInnen. OK wenn das so ist, wieso würdet ihr 40k Provision für ne Headhunterin ausgeben die mich bezgl. der Position kontaktiert habt?
2026-03-27 07:36:57
56
blixxberry
Viktoria :
Ehrliche Antworten will doch keiner. Man muss ja Standard Antworten geben
2026-04-15 22:05:12
10
chinanqukm8
chinanqukm8 :
Blablabla und am Ende kommt eh nichts raus.
2026-03-27 09:18:45
41
xlibris85
exlibris :
ich finde die Frage nach Schwächen sehr schwierig. Man versucht ja bewusst zu überzeugen in so einer Situation. Hast du dazu Empfehlungen?
2026-03-28 02:01:54
34
nola_works
Nola :
Wenn du denkst, deine Antworten sind ‘gut rübergekommen’… aber die Notizen lesen sich anders 😅
2026-03-27 07:21:23
26
mrd55177
MrD :
Sorry aber wenn ein Recruiter das aus den Antworten raushört, macht er einfach einen schlechten Job. Wobei man den schlechten Job auch schon an den Fragen hören konnte…
2026-04-04 06:00:15
31
blackitty89
Gloria :
Aber wenn Standardfragen kommen, dann kommen halt auch Standardantworten 🥺 Dazu kommt oft Nervosität und dann ist man froh, wenn man etwas vorbereitet hat und antworten kann.
2026-04-28 13:37:11
4
klea9212
Lara Willms :
Hast du Tiipps wie man eine Wechselmotivation gut darstellen kann, wenn einfach zu Zu viel Arbeit vorhanden war und der Vorgesetzte nicht so richtig mitgemacht hat und einem nicht zugehört hat.
2026-03-27 07:22:16
5
heinerbachmann1
Heiner Bachmann :
puhh...klingt alles richtig.
2026-03-27 07:14:43
15
biloshh.k
Bilu :
Ist das echt die Realität? Also schreiben Recruiter das wirklich auf, wenn Bewerbende sich so äußern?
2026-03-27 07:35:37
9
donpasquale
Don Pasquale :
Gutes Video! Zeigt deutlich, dass es nicht reicht auf chatgpt sich ein paar Fragen geben zu lassen.
2026-03-27 12:03:39
9
coriforever42
coriforever42 :
Was meinst du denn, was eine valide Motivation ist zu wechseln ✌?
2026-03-27 13:22:37
2
laureatesart
Lara | Cozy Aesthetics :
Kannst du mal bitte ein Video machen, wie man einen recruiter im Gespräch überzeugen kann? 🥰
2026-04-27 18:58:58
2
fin.ee_
𝓕𝓲𝓷𝓮 𝓑𝓲𝓮𝓷𝓮 :
Wieso finden das alle gemein? Hab mir genau das selbe wie der Recruiter gedacht…😳😩
2026-04-08 20:33:33
1
eric_levon
Eric Levon :
A:„Ich bin toll :D“ B:„Aha, und warum?“ A:„Weil ich toll bin :D“
2026-03-28 00:25:41
1
omse52
Omse :
Ich noch eine Frage: Aufgrund gesundheitlicher und familiärer Gründe hat mein Studium länger gedauert als üblich. Wie würden Sie empfehlen, dies in einem Vorstellungsgespräch professionell zu erklären? Und sollte ich im Lebenslauf angeben, wann ich mein Studium begonnen habe?
2026-04-03 22:04:50
1
softobsessions
Anna 🪩 :
Was könnte man auf die Feedback Frage antworten, was besser ankommt?👀
2026-03-27 12:31:29
4
julejdbdb
Jule :
wirft halt auch kein gutes licht schlecht über den jetzigen arbeitgeber zu reden deswegen würd ich auch immer entwicklungsmöglichkeiten als grund nennen
2026-04-17 10:01:45
1
anka7122
Anka712 :
Vielleicht nicht ganz das Thema vom Video aber da du hier die Kandidatin duzt: ich wurde jetzt schon paar mal bei Eingangsbestätigungen für meine Bewerbungen direkt geduzt, stört mich auch nicht, aber irgendwie sträubt es mich die Personaler in einer eventuellen Antwort Email auch direkt zu duzen. Wie wird es gesehen, wenn ich dann sieze anstatt zu duzen, wenn Duzen scheinbar selbst bei Bewerbungen ein Teil der Firmenphilosophie zu sein scheint?😅
2026-03-29 10:38:32
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niko69572
Marko Nikola :
Komisch, ich wurde immer nach einen Job Interview genommen! Ich hab sogar ein Job Angebot bekommen als ich nur mein Ausweis bei der Stadt abholen wollte! Ich glaube, dies ist die Eigenart, wenn du schon genervt reinkommst oder dich unwohl fühlst merken es die Leute und dann bist du schon raus! Sei einfach natürlich ohne Fake Performance! Dann läuft es! Außerdem sei dir nie auf deine Qualifikationen sicher! Qualifikation sind nie so wirklich wichtig, eher, dass du bereit bist zu lernen und auch aktiv mitwirkst!
2026-03-31 16:43:52
1
slowedreverbisland
slowedreverbisland :
Dieses Lächeln
2026-03-30 19:19:21
0
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