でも気づいた時には、もう手遅れでした。 Bさんとは、赴任初日に職員室の席が隣でした。同じ新卒で、同じように余裕がなくて。「今日の授業うまくいかなかった」「あの生徒への対応、あれでよかったのかな」職員室では言えないことを、帰り道に話せる存在でした。「私も同じだよ、気にしすぎ」そう言ってくれるBさんだけが、唯一信頼できる人間でした。どんどん本音を話すようになりました。「〇〇先生の指導方針、正直納得いかない」「あの先生の言い方、生徒への態度がひどいと思う」「職場の雰囲気、しんどいと感じることがある」全部、正直に話していました。愚痴言った私にも責任はあります。変化に気づいたのは、 1年目の冬が終わった頃でした。他の先生たちの私への態度が、なんとなく変わっていました。廊下ですれ違っても、目を合わせてくれない先生が増えた。職員室での会話に、自然に入れてもらえなくなった。「何かしたかな」と思いましたが、思い当たることが全くない。それでも「自分が何かやらかしたんだ」と思い込もうとしていました。居心地の悪さは、じわじわ続きました。会議で発言しても、聞くだけでスルー。他の先生たちがランチに行く輪に、自然に入れなくなっていました。毎朝、職員室のドアを開けるたびに「また今日も一日乗り越えなきゃ」と思う。授業中だけが、唯一気が楽でした。生徒と向き合っている時間だけは、職員室のことを忘れられたから。でも授業が終わって職員室に戻ると、また空気が重くなる。その繰り返しでした。「この職場に、本音を話せる人が一人もいない状態で、あと何年ここにいるんだろう」ある放課後、採点しながらふと思いました。その先がどうしても想像できなくて、翌週に退職の意思を伝えました。退職してから2ヶ月後、同じ学年だった先生から連絡が来ました。「あの時言えなくてごめんね。 Bさんが、あなたのこと色々話してたらしくて。〇〇先生の指導がおかしいとか、職場への不満を、あなたが言ってたって職員室で広めてたって後から聞いて」全部つながりました。なぜ職員室の空気が変わったのか。なぜ誰も目を合わせてくれなくなったのか。「私も同じだよ」と言いながら、私が話した不満を他の先生たちに広めていた。「ちゃんと見てるよ」と言いながら、その言葉を利用していた。辞めてから知っても、もう取り返しはつきません。でも今の私には、怒る気力よりも「あの環境を出られてよかった」という気持ちのほうがずっと大きいです。でも、転職活動は、思った以上に苦戦しました。教員から民間への転職を希望していると伝えると、どこの転職サービスでも同じことを言われました。「教員のご経験は、年数がないと民間では評価されにくい部分があって」「即戦力を求める企業が多いので、未経験だと厳しいのが現状です」それでも応募しました。 1社目、書類落ち。 2社目、書類落ち。 3社目、面接まで行って「他の候補者との比較で」の一行メール。「なんで落ちてるんだろう」理由もわからないまま、時間だけが過ぎていきました。 4社目、5社目と応募しましたが、返事すら来ない日が続きました。「教員に戻るしかないのかな」「でも戻ったら、またあの職員室に行くことになる」毎晩そんなことを考えながら、求人サイトを眺めるだけで閉じる日が 2ヶ月続きました。転機は、大学時代の友人からのLINEでした。「最近どう？転職うまくいってる？」「全然うまくいかない」と返したら、「未経験転職に強いエージェントがいるらしいよ」と教えてくれました。ダメ元で登録すると、担当者が最初に言いました。「教員時代、一番大変だったことって何ですか？」「生徒対応と保護者対応が同時に重なった時です」と答えたら、「それ、そのまま書きましょう。複数の関係者と同時並行で折衝できる、って企業では評価されます」次々と質問が来ました。「授業の準備はどうやって進めてましたか？」「学級運営で工夫していたことは？」「保護者とトラブルになった時、どう対応しましたか？」答えるたびに、「それはこう言い換えましょう」「その経験、強みになります」と言葉に変えてもらいました。自分では当たり前だと思っていたことが、武器になる言葉に変わっていく感覚がありました。書類を丸ごと作り直して、面接での答え方を何パターンも練習して。面接のたびに担当者にフィードバックをもらって、また練習して。登録から1ヶ月半で内定。手取りは教員時代より上がりました。今の職場には、笑顔の裏を読まなきゃいけない人がいません。それだけで毎日がこんなに違うとは思いませんでした。もし今、同じように職場の環境で悩んでいる人がいたら私がお世話になった転職サイトを使ってみてほしいですサイトはプロフに貼っています。 - @ayaka_10241