@memiukem_review: Em máy xay nhỏ gọn tiện lợi rất rcm các bác tham khảo nha #mayxaysinhto #mayxaysinhtocamtay #mayxaysinhtomini #mayxaydanang #giadungtienich

Mẹ MiuKem
Mẹ MiuKem
Open In TikTok:
Region: VN
Friday 03 April 2026 09:46:39 GMT
3990
17
8
4

Music

Download

Comments

dinhthu057
Thư Shop Review :
Mẫu sài êm nha
2026-04-03 09:55:15
2
mecuabelego
Gia Đình Lego🥰 :
Dung tích bao nhiêu đó c ơi
2026-04-03 13:08:29
1
chipxiu2024
Mẹ Xíu Chíp ❤ :
Máy xay nhuyễn mịn nha
2026-04-03 10:06:57
1
thombioo
♥️ Dứa Rì Viu ❤️ :
Say mịn nhuyễn lắm nha
2026-04-04 05:21:51
0
mesocdailyy
Mẹ Sóc Daily :
Tiẹn quá
2026-04-04 04:24:14
1
em.be.gao1
Mẹ Gạo đây 👩🏻‍🍼 :
Công nhận có con máy này tiện ghê
2026-04-03 14:20:05
1
hanahoa79
Lớn cùng GoHan :
Quá ưng luôn
2026-04-04 05:02:47
0
To see more videos from user @memiukem_review, please go to the Tikwm homepage.

Other Videos

KARYAWAN KONTRAK (PKWT) DILARANG PROBATION! ​
KARYAWAN KONTRAK (PKWT) DILARANG PROBATION! ​"Selamat bergabung! Status kamu kontrak 1 tahun ya, dengan masa probation 3 bulan bergaji 80%." 🚩🚩🚩 ​Siapa yang pernah dapet kontrak dengan klausa kayak gini? Kelihatannya normal banget kan? Padahal, ini adalah salah kaprah terbesar (atau kelicikan yang disengaja) di dunia HRD! 📉 ​Sebagai eks-HR, sini gue kasih contekan hukumnya biar kalian nggak dikibulin: ​✅ Fakta 1 (Pasal 58 UU Ketenagakerjaan / UU Cipta Kerja): Perjanjian Kerja Waktu Tertentu (PKWT/Kontrak) TIDAK BOLEH mensyaratkan masa percobaan kerja. Kalau ada syarat itu, masa percobaannya Batal Demi Hukum dan statusmu otomatis berubah jadi PKWTT (Karyawan Tetap)! 🤯 ​✅ Fakta 2 (Gaji Probation): Sah aja perusahaan bayar gaji 80% atau 90% saat masa percobaan (bagi calon karyawan tetap). TAPI, nominalnya HARUS minimal menyentuh UMP/UMK daerah kantormu beroperasi. Nggak ada alasan "kan masih belajar, jadi di bawah UMR nggak apa-apa." ​✅ Fakta 3 (Durasi Maksimal): Masa percobaan itu mentok di 3 bulan. Nggak boleh di- extend jadi 6 bulan pakai dalih apapun. Lewat 3 bulan kamu nggak di- cut, artinya kamu LULUS dan berhak atas semua fasilitas karyawan tetap. 🛡️✨ ​Yuk, lebih aware sama hak kita dari hari pertama tanda tangan kontrak! Jangan mau dieksploitasi dengan embel-embel "masih masa percobaan". ​Coba spill di bawah, siapa yang statusnya kontrak tapi ada probation-nya? Atau pernah di-extend masa probation-nya secara sepihak? 👇 ​#CatatanEksHR #Probation #MasaPercobaan #HakKaryawan #uuciptakerja

About