@catatan.ekshr: JANGAN ASAL TANDA TANGAN KONTRAK KERJA Saking senengnya dapet kerjaan setelah berbulan-bulan apply, banyak banget yang langsung main tanda tangan Offering Letter atau PKWT tanpa dibaca detail. ​Padahal, kontrak kerja itu punya kekuatan hukum yang mengikat. Begitu tinta pulpenmu nempel di atas materai, kamu udah menyetujui semua aturan di dalamnya, se-absurd apa pun itu. 📝⚖️ ​Banyak perusahaan (terutama yang culture-nya kurang sehat) sengaja pakai bahasa hukum yang muter-muter atau menyembunyikan aturan soal penalti resign, potongan gaji, sampai kewajiban lembur tanpa bayaran (alias loyalitas). ​Ingat, selama kamu belum tanda tangan, kamu masih PUNYA HAK untuk bertanya ke HRD kalau ada pasal yang janggal. Kalau HRD-nya malah marah pas ditanya, nah itu udah jawaban yang cukup buat kamu run dari perusahaan itu. 🏃‍♂️💨 ​Coba share, kalian pernah dapet offering letter yang isinya nggak masuk akal atau menjebak nggak? 👇 ​#CatatanEksHR #KontrakKerja #OfferingLetter #LokerIndonesia #tipskarir

CatatanEksHR

Open In TikTok:

Region: ID

Tuesday 07 April 2026 08:00:46 GMT