竹之内社長/りらくる創業者
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Tuesday 07 April 2026 10:26:50 GMT
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Comments
ひきゴモラ :
たしかに、すぐに辞めるようならどこ行っても出来ないと思う
2026-04-07 20:35:01
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ジュンジ :
社長で茶髪ありえない😳
2026-04-09 06:41:00
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ゆう1234 :
そもそも社会に出て数日の人が合う合わないてわかるはずないんだよ。
2026-04-23 23:30:55
0
たくみ :
合わないの、すぐわかるよ。わかるようなとこってこともあるんだよ。
2026-04-10 09:57:10
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♡＊*✳︎♡ :
それも一理あるけど、その辞め方をしなければならない、直接言えない雰囲気とかの問題点も会社側も考えなきゃとも思える。だって最初は面接してすり合わせしてマッチしたけど合わなかったのは片方が100悪いとは思えないし、選んだのは会社だしって。
2026-04-10 01:43:05
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mikagaminomizu :
よく言う3年耐えろとは思わないけど、数時間や1日で何がわかるの？100%やりたいことだけやれる仕事なんかないわけで。
2026-04-08 00:44:26
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ran :
それほど短期間なら原因は配属ガチャでしょ。全然アリだと思います。成長云々は全然関係が無い。思ったより仕事が辛いとかでは無いだろう
2026-04-08 00:06:55
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みっつ :
４時間で辞めたら次の面接で絶対に聞かれますよね なんて言って切り抜けるんだろう
2026-04-08 13:30:45
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ジョーイ :
仕事が楽しい訳がないから、辞めたって次の仕事も嫌に決まってるよね。人生の中で仕事が楽しかった事は一度も無い（笑）むしろ楽しい趣味ですら、毎日やってたら嫌になる、それが人生。
2026-04-09 01:29:32
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ちろちゃむ :
例えば採用条件と全然違う仕事だったら即切っていいと思うのよね。 (デスクワークと言われてたのに営業だったとか) でも入って4時間で辞めるって…すごい時代になりましたな…
2026-04-08 04:06:07
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M :
言い方悪いけど、勝手にやめて困ればいいんじゃない？って思う
2026-04-10 03:36:01
0
p4kaf :
え〜？仕事する準備が出来てない人でしょ！逃げるは、違う気が…😅
2026-04-09 21:59:18
0
MMR :
入社からあっという間に辞める事は仰る通りです。後は長年勤めたいが、人間関係がうまくいかない部分を雇用側がどう解決の手を差し伸べるか？と言う議題もお聞きしたいです😃
2026-04-12 18:08:54
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んぽちゃむ🌼 :
使う使わないは本人次第だと思う。やめ癖ついて困るのは本人だからやめ方なんてどうでもいい☺️👍
2026-04-08 11:17:02
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スッポン :
人のことなんか知らんけど退職代行の利用者リストっていつか絶対出回ると思うのよ。そうなった時に詰む可能性あるからメチャクチャ危ないと思う。
2026-04-09 03:54:59
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強羅剛志(ごうらつよし) :
会社の中身を知った上で辞めるならOK、自分が合わないから辞めるのはNGだと思う🤔！
2026-04-08 15:46:29
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yasumon :
そういう学生気分のまま入社してくる輩めちゃくちゃ増えたよねー🤔
2026-04-08 01:22:14
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kasasu :
正社員で雇用契約したはずなのに、入社したら勝手に契約社員にさせられてたから辞めたってのもあるらしい。テレビでこの後言ってたで。
2026-04-08 02:02:00
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空腹勇者 :
代行使うようなやつはどこ行ってもすぐ辞める
2026-04-08 11:28:19
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Peter Rabbit :
転職病は他責思考
2026-04-08 11:42:21
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eta_000007 :
社長の言葉に納得できる自分で良かった
2026-04-07 12:56:14
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バシコウ :
竹之内社長の娘めっさ可愛いな
2026-04-09 11:06:47
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あいうえお :
4時間でやめるぐらいなら 2ヶ月ぐらい出勤だけして大して働かず 転職先探しながら 働いてみたらいいのに
2026-04-11 00:45:11
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音野様 :
辞めたきゃ辞めればいいと思う。本当に勤めたい会社に出会った時に会社側が合わなきゃすぐ辞める人を雇うかどうかはまた別の話。 履歴は残る。 即辞めた理由を次の面接で解ってもらえるなら。
2026-04-08 01:36:15
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🍒エテ注意🍒 :
中には「もうこの会社でいいや」て気持ちで受け採用されたけど やっぱ乗り気じゃない人も居たり？？、本当にその会社で働きたくて採用された人と そうでない人との差もあるかもね。
2026-04-07 22:59:18
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健作 :
勉強になりました カツラも生き方もかっこいい
2026-04-07 23:15:43
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きらと :
その通りだと思う
2026-04-09 23:17:54
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無印悪品 :
退職代行は今働いている会社の見極めとしては全然有効。労働には法律が絡んでて、向こうもそれを踏まえて話しようとしてるのに、慣例を理由に感情で断ろうするならその会社はブラックと客観的に見えるし。まあ、4時間は早すぎやけど
2026-06-01 14:39:31
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ららる :
理由による
2026-04-10 01:39:33
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shawns1224 :
でもそいつの採用コスト及び後釜の採用コストはかかるから企業側にも損失はあるでしょ。
2026-04-10 07:56:19
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オランダ獅子頭 :
退職代行 使わないと辞めれない企業多いんですか❓️
2026-04-10 07:57:50
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マッコイ :
仕事なんて慣れたもん勝ち
2026-04-07 22:01:08
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nitika :
損ではないやろ、判断が早いだけやろ笑笑
2026-04-10 23:33:32
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和子 :
素晴らしい、ポジティブで優しい考え方さすが、竹ノ内社長🥰✨
2026-04-07 20:34:46
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Tariin 🦋🍀🐿️💛 :
ど正論やな
2026-04-11 04:24:09
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neo :
言ってること矛盾してるね。
2026-04-11 13:11:29
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ユキヒロ :
確かに。根性ない不要な若いのは退職代行使ってくれてた方が現場サイド的にもメリットあるわなぁ
2026-04-07 16:22:33
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なお :
そう‼️まさにそう‼️ 経営者⁉️なんだろね、、、流石、、、😅
2026-04-09 13:33:18
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ポケパパ :
ほんとによ！！いろいろ勘違いしてる人が増えすぎた
2026-04-09 11:33:06
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lーー20 cmーーl :
まともな人は代行使わないそれだけ
2026-04-09 10:44:01
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ちいみお :
これが答えだ
2026-04-09 09:26:53
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雲の上の錬金術師☁️ :
わからんぞ。もしかしたら、中には非常に強い見聞力、決断力、判断力を持ち合わせた人で、逆に会社に見下り半を押したのかも。
2026-04-09 08:42:01
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まゆ 🌈 :
ぼくははじめて就いた仕事楽しかったしやりがいある場所でよかったなって思います。
2026-04-09 08:13:01
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asylum :
そうか〜時期なんやな〜4月、5月は退職代行の稼ぎ時の時期か〜
2026-04-08 00:53:53
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jun.h002 :
最初の言葉にうーん🤔と思いましたけど最後まで聞いたらわかる意見ですね！
2026-04-07 12:18:19
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ゆきんこ :
この下ちょうどこのニュースだった🤣
2026-04-08 22:29:05
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不明 :
1ヶ月で辞めました！
2026-04-08 01:24:15
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ria :
😳😳😳
2026-04-08 12:11:20
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びび :
親に就職できなかったら帰ってきなさいって言われて、仕方なく就職してすぐに辞めてるんじゃない？
2026-04-08 12:08:59
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