Joe | Sukses Muda Realistis
Region: ID
Thursday 09 April 2026 16:53:41 GMT
339479
44983
102
2611
Music
Download
Comments
okta vian :
pas interview langsung tembak kebutuhan perusahaan, ane kerjaan awal 7jt dan sekarang ada di 16jt modal "saya menemukan celah di ....." 😂
2026-04-10 01:59:15
1217
DV5 :
intinya sih lu punya skil lu punya value
2026-05-09 18:23:15
388
Laus :
bang kalau terlalu over perusahaan juga kadang gak mau nerima😭aku gitu soalnya mereka malah Nerima yang gak banyak nanya 😭
2026-04-09 18:25:08
742
Dapa :
pinter nego kan bang intinya
2026-04-10 00:03:02
296
SuperVascooo :
Yang lu kasih tau disini itu ada benernya juga, tapi klo menurut lu bukan sistemnya yang rusak kenapa perusahaan masih bisa gaji karyawan di bawah UMP sedangkan di UU No 13 tahun 2003 pasal 77, 78, 79, 88, 89. Banyak banget perusahaan yang buka loker tapi gajinya bukan UMP padahal jelas di UU ini gaji itu wajib UMP dan banyak juga yang jam kerjanya ga 8 jam perhari, padahal di UU ini juga di jelaskan mengenai jam kerja. sepemahaman gw setelah banyak cari² informasi tentang hukum ini (koreksi klo gw salah) gaji UMP dan jam kerja 8 jam perhari hukumnya wajib bagi pekerja fulltime dibawah 1 tahun. jika perusahaan membuka loker fulltime dengan gaji di bawah UMP menurut hukum surat kontraknya cacat dan ilegal (koreksi klo gw salah). sekarang bukankah berarti hukumnya yang cacat? atau hukumnya tidak cacat hanya saja cuma jadi pajangan
2026-05-09 20:53:08
12
cariguana :
iya, jujur gw di FNB jg. intinya naikin gaji diatas kemaren. pas kemaren jadi staff, pas daftar bilang aja senior. tinggal nunggu aja daftar lagi jadi kapten tim. bertahun-tahun kerja jadi staff ngapain . tapi harus disertai bukti, nah lu ceritain aja sisi leader lu, trus nanti pasti disuruh training sehari.
2026-04-10 06:08:11
45
yayang_k :
omon omon, yang bener itu karna loker dikit pelamar banyak jadinya seenak ngasih gaji karna terpaksa mau, coba aja kalau ga overpopulasi jadi lebih stabil, mana loker 19jt nya oiii
2026-05-09 19:30:58
3
hanifangh :
mau nanya bang, untuk portofolio yg lu kasi tunjuk itu based on yg lu lakuin di pekerjaan lu sebelumnya kah? atau lu dapet dari side job yg lu lakuin? soalnya pekerjaan lu sebelumnya kan content writer, apa di situ belajar ttg seo?
2026-04-10 00:27:57
17
Verena Yunita :
3 th lalu gw di counter, gw counter balik di email, counter lg, gw bales lg, aga alot dan akhirnya dikasih offer yg gw mau hahaha 😁
2026-06-02 16:04:40
2
endxxavor :
Gua lagi di keadaan serupa, jadi role skrg krn serba kebetulan, kebetulan user mau gua, kebetulan gua pengen resign. Tp setelah gua masuk, wah gila gaji naik 10% beban + jam kerja naik 30%. Gua tapi udh tau kalo disini posisinya usernya butuh gua, so i have a good position, minta naik gaji ini tapi kapan ya timingnya ? Apakah pas diumumin kenaikan gaji ?
2026-04-11 17:45:59
11
intiiii_zx :
fiks gua cek tempat gua ngelamar sekarang dan besok gua langsung praktek
2026-05-01 07:07:40
13
alhalf.zip :
yess, poin nya jangan sampe hr dominan nanya2, cek latar latar belakang perusahaan, apa yang kurang dan lo dateng offer sebagai solusi atas masalah perusahaan dengan bukti (portfolio/hasil kerja sebelumnya) dan penjelasan kalo lo bakal nyelesain masalah A dengan sesuatu yang lo lebihkan karna ketrampilan dan pengalaman, great✨
2026-04-12 16:44:12
5
white :
kebanyakan mikirin mending scroll tiktok 🗿
2026-06-03 19:15:48
2
Storink :
Udah pake cara itu, malah ditolak kena cap "overqualified" 😅. Ada jg yang nego minta kenaikan kalau lolos seleksi fase bbrp bulan/tahun, malah dimainin sama HRD dan ujung ujung balik ke pernyataan "perusahaan cuma bisa gaji segini, sampai naik segini" diam diam dri belakang
2026-05-15 04:49:37
3
loyyal_boy& Aquamarine 🌊🫧 :
makasih abang, ilmunya mahal banget buat pemula.
2026-04-23 02:44:54
13
Wan_ikhsan :
Gak semua perusahan gitu bro,, mungkin di eli nya bisa ,, tp bagi sebagian besar perusahan mana mau begitu
2026-04-12 14:40:15
1
nonin :
bang gua fresh graduate sma, menurut lu gua hrs belajar apa aja dlu buat memperbaiki krna gua rasa kl ngomong blibet dan ga terstruktur gua ga yakin bnr nantinya kl bakal interview
2026-04-10 07:46:21
6
yesyes :
kak ajarin counter offer nyaa
2026-04-18 01:22:05
1
smrtres :
kata gw lu, harus sesuai sih sm perusahaan lu, dan jg, kasih bsckup, tentang maslaah mereka, dan skill lu langsung, jangan gk enaaan, harus tegas,
2026-04-26 14:15:17
0
Oooo :
know your value.
2026-05-15 11:18:32
1
iG : m.ramdan.f1 :
mantapp bangg🔥
2026-04-24 00:45:56
1
Jinsen kachigumi :
punya dana darurat sebanyak 5 Tahun biaya hidup juga bisa naikkan gaji.
2026-04-10 17:14:37
1
Zeltaa :
interview kerja tuh boleh bawa kertas contekan ga bang?😭
2026-04-10 22:03:03
1
DeskPhone :
ahhh baru tau,makasih ilmunya bang😁
2026-04-18 18:23:35
1
To see more videos from user @joe.karir, please go to the Tikwm
homepage.
