1. Home
  2. Detail

@joyccce_m: 跑步真的可以做冰淇淋🇲🇾🍦#icecreamrun #跑步冰淇淋

Joyce BB 卓伊林
Joyce BB 卓伊林
Open In TikTok:
Region: MY
Friday 10 April 2026 11:54:06 GMT
1599
35
2
2

Music

Download

No Watermark .mp4 (6.44MB) No Watermark(HD) .mp4 (6.44MB) Watermark .mp4 (12.69MB) Music .mp3

Comments

hey.daveeeee
HEY • DAVE :
challenge success❤️
2026-04-10 15:07:13
0
jasonlim40
Jason Lim :
🔥🔥🔥
2026-04-14 01:57:17
0
To see more videos from user @joyccce_m, please go to the Tikwm homepage.

Other Videos

fantasía la residencia de #Shakira en #España!! 😎🥳 #humor
fantasía la residencia de #Shakira en #España!! 😎🥳 #humor
Znamo bit tudi dive😆 Ja, hlače imam odspodaj🤝#slovenija #zara #outfit
Znamo bit tudi dive😆 Ja, hlače imam odspodaj🤝#slovenija #zara #outfit
#tchadienne🇹🇩 #tchadien🇹🇩tiktok
#tchadienne🇹🇩 #tchadien🇹🇩tiktok
Flimty travel pack isi 5 sachet
Flimty travel pack isi 5 sachet
Commented on @Itzmeeliann on ig💌’s post @TikTok Tako Do you know who loves what's my favorite dish? #tiktoktako @TikTok Tako
Commented on @Itzmeeliann on ig💌’s post @TikTok Tako Do you know who loves what's my favorite dish? #tiktoktako @TikTok Tako
Il TFR è la somma più grande che metti da parte senza accorgertene. E la decisione su dove farlo finire la prendi una volta sola, spesso senza nemmeno saperlo. Perché se non scegli, resta in azienda. È la scelta automatica, quella che fa la maggioranza dei lavoratori italiani. Ha un vantaggio vero: è sicuro. Si rivaluta con una formula stabilita per legge, senza rischio di mercato. Ma quella sicurezza ha un prezzo, e sono quattro numeri che quasi nessuno ti mette davanti. Il fisco. Quando lo incassi paghi come minimo il 23%, e l'aliquota dipende dalla media IRPEF dei tuoi ultimi cinque anni: per molti lavoratori è parecchio di più. Il rendimento. L'1,5% più il 75% dell'inflazione significa circa il 2,5% netto all'anno nell'ultimo decennio. Protegge il potere d'acquisto. Non costruisce nulla in più. Il rischio azienda. Sotto i 50 dipendenti il TFR resta nelle casse dell'impresa. Se fallisce lo recuperi tramite l'INPS, ma con domanda e attesa. E poi quello che pesa di più: il contributo del datore di lavoro. Quasi tutti i contratti lo prevedono, ma solo per chi porta il TFR nel fondo di categoria. Lasciandolo in azienda stai rinunciando a una parte della tua retribuzione. Ogni mese. Questo non vuol dire che il fondo pensione sia sempre la risposta giusta: ha vincoli e costi di cui parleremo, e lì la scelta del fondo cambia tutto. Vuol dire che lasciare il TFR dov'è non è una scelta neutra. È una scelta, e ha un costo. Tu sai dove sta il tuo? 👇 P.S. Se vuoi capire cosa conviene nel tuo caso, commenta TFR e ti guidiamo noi.
Il TFR è la somma più grande che metti da parte senza accorgertene. E la decisione su dove farlo finire la prendi una volta sola, spesso senza nemmeno saperlo. Perché se non scegli, resta in azienda. È la scelta automatica, quella che fa la maggioranza dei lavoratori italiani. Ha un vantaggio vero: è sicuro. Si rivaluta con una formula stabilita per legge, senza rischio di mercato. Ma quella sicurezza ha un prezzo, e sono quattro numeri che quasi nessuno ti mette davanti. Il fisco. Quando lo incassi paghi come minimo il 23%, e l'aliquota dipende dalla media IRPEF dei tuoi ultimi cinque anni: per molti lavoratori è parecchio di più. Il rendimento. L'1,5% più il 75% dell'inflazione significa circa il 2,5% netto all'anno nell'ultimo decennio. Protegge il potere d'acquisto. Non costruisce nulla in più. Il rischio azienda. Sotto i 50 dipendenti il TFR resta nelle casse dell'impresa. Se fallisce lo recuperi tramite l'INPS, ma con domanda e attesa. E poi quello che pesa di più: il contributo del datore di lavoro. Quasi tutti i contratti lo prevedono, ma solo per chi porta il TFR nel fondo di categoria. Lasciandolo in azienda stai rinunciando a una parte della tua retribuzione. Ogni mese. Questo non vuol dire che il fondo pensione sia sempre la risposta giusta: ha vincoli e costi di cui parleremo, e lì la scelta del fondo cambia tutto. Vuol dire che lasciare il TFR dov'è non è una scelta neutra. È una scelta, e ha un costo. Tu sai dove sta il tuo? 👇 P.S. Se vuoi capire cosa conviene nel tuo caso, commenta TFR e ti guidiamo noi.

About

Legal