@lakewoodchurch: The scripture says, your latter days will be better than your former days. This Is Your Best Age by Joel Osteen

Lakewood Church
Lakewood Church
Open In TikTok:
Region: US
Sunday 12 April 2026 21:59:25 GMT
25331
2912
127
399

Music

Download

Comments

adrianaydios
Adriana :
Amen 🙏
2026-04-13 17:44:06
8
gidgetford7
Grace :
AMEN
2026-04-14 22:39:10
5
jokita73
Jocabed - Asados El Carnal :
amen 🙏 greetings from Nicaragua 🇳🇮
2026-04-14 18:37:49
5
chickpea880
ChickPea :
this was the best service of 2026!!!
2026-04-13 01:10:08
5
theresahaynes5
Rev. Dr. Theresa Hearn Haynes :
Amen 🙏
2026-04-14 14:29:18
6
donhutter
Hunter :
So true
2026-04-13 01:44:43
6
larry.bailey54
larrybailey708 :
Amen
2026-04-14 00:16:26
1
nanciascadet
Nancialove☀️😇⚡️happy🇭🇹🇺🇸 :
Amen 🙏❤️
2026-04-14 00:06:57
5
wilbarnes1
Wil :
Amen 🙏🏾
2026-04-14 11:31:24
2
sabrinalatchman18
Sabrina :
Amen 🙏
2026-04-15 10:27:41
4
jasminev305
jasmine v :
Amen🙏🙏🙏🙏🙌🙌🙌❤️❤️🥰🥰💯💯💯
2026-04-15 04:29:04
2
adrian.pestano6
ADRIAN PESTANO :
amen
2026-05-01 15:30:41
2
user8321770781751
Dammy23 :
Amen Amen Amen 🙏 🙏 🙏
2026-04-15 04:55:55
1
soso.niffang2
sosoniffang2 :
Amen 🙏🙏🙏🙏🙏🙏🙏
2026-05-17 20:49:53
1
user196457153232
user196457153232 :
AMEN
2026-04-14 17:56:53
2
ruth.miles3
Ruth Miles :
Amen 🙏🙏🙏
2026-04-14 12:58:31
3
user9799799074509
Jimmy Floyd :
amen
2026-04-13 08:24:13
6
user1176784612813
Debra % :
Amen
2026-04-20 23:13:34
5
gabisilefaithtsha
gabisilefaithtsha :
Hallelujah 🙌🙏
2026-05-04 16:28:20
1
tumwesigyefranci1
tumwesigyefranci1 :
Amen8
2026-04-29 15:50:05
1
user6267477663041
sbekexeeloe :
Amen
2026-04-24 10:18:39
1
meltonsipho
meltonsipho :
Amen
2026-04-13 06:55:02
3
luvpizza72
luvpizza72 :
amen brother 🙏
2026-04-13 10:49:13
4
devikanaidoo338
Devika Naidoo :
AMEN AMEN AMEN
2026-04-14 18:41:07
3
zohrajaffa
ZUZU :
Amen 🙏
2026-04-15 12:05:55
3
To see more videos from user @lakewoodchurch, please go to the Tikwm homepage.

Other Videos

Pemberian slip gaji dari perusahaan kepada pekerja/buruh merupakan hak pekerja dan kewajiban pemberi kerja yang telah diatur resmi dalam regulasi ketenagakerjaan di Indonesia. 1. Dasar Hukum Kewajiban Slip Gaji Kewajiban perusahaan memberikan slip gaji diatur dalam Peraturan Pemerintah (PP) No. 36 Tahun 2021 tentang Pengupahan (sebagaimana mengubah ketentuan sebelumnya pada PP No. 78 Tahun 2015). > Pasal 53 ayat (2) PP No. 36 Tahun 2021: > 2. Fungsi Slip Gaji Bagi Pekerja Selain berfungsi sebagai pertanggungjawaban pembayaran upah/gaji, slip gaji memiliki peran penting antara lain: * Bukti Masa Kerja & Pengalaman Kerja: Menjadi rekam jejak formal bahwa pekerja terdaftar dan aktif secara legal di perusahaan tersebut pada kurun waktu tertentu. * Bukti Hak Atas Rincian Potongan: Transparansi perhitungan gaji pokok, tunjangan, kompensasi lembur, potongan BPJS (Kesehatan/Ketenagakerjaan), serta pajak (PPh 21). * Persyaratan Administrasi Syah/Formal: Menjadi dokumen pendukung utama ketika pekerja mengajukan Kredit Pemilikan Rumah (KPR), pinjaman bank, visa penerbangan, atau pengurusan klaim BPJS Ketenagakerjaan (seperti Jaminan Hari Tua / JHT). 3. Komponen Minimal yang Harus Ada dalam Slip Gaji * Identitas Perusahaan & Pekerja: Nama perusahaan, nama karyawan, jabatan, dan masa/periode gaji. * Pendapatan/Rincian Upah: Gaji pokok, tunjangan tetap, tunjangan tidak tetap, dan upah lembur. * Potongan: BPJS Ketenagakerjaan/Kesehatan, pajak PPh 21, kasbon/denda (jika ada). * Gaji Bersih (Take Home Pay): Jumlah akhir yang diterima pekerja. 4. Konsekuensi Jika Perusahaan Tidak Memberikan Slip Gaji Jika pengusaha/perusahaan menolak atau tidak memberikan bukti pembayaran upah secara berkala, pekerja memiliki dasar hukum untuk: * Menagih Secara Internal: Meminta secara tertulis kepada bagian HRD/Finance perusahaan. * Aduan ke Dinas Tenaga Kerja (Disnaker): Melaporkan dugaan pelanggaran administratif pengupahan sesuai regulasi yang berlaku. #semuaorang #pekerja #karyawan #perusahaan #pabrik " width="135" height="240">
Pemberian slip gaji dari perusahaan kepada pekerja/buruh merupakan hak pekerja dan kewajiban pemberi kerja yang telah diatur resmi dalam regulasi ketenagakerjaan di Indonesia. 1. Dasar Hukum Kewajiban Slip Gaji Kewajiban perusahaan memberikan slip gaji diatur dalam Peraturan Pemerintah (PP) No. 36 Tahun 2021 tentang Pengupahan (sebagaimana mengubah ketentuan sebelumnya pada PP No. 78 Tahun 2015). > Pasal 53 ayat (2) PP No. 36 Tahun 2021: > "Pengusaha wajib memberikan bukti pembayaran Upah yang memuat rincian Upah yang diterima oleh Pekerja/Buruh pada saat Upah dibayarkan." > 2. Fungsi Slip Gaji Bagi Pekerja Selain berfungsi sebagai pertanggungjawaban pembayaran upah/gaji, slip gaji memiliki peran penting antara lain: * Bukti Masa Kerja & Pengalaman Kerja: Menjadi rekam jejak formal bahwa pekerja terdaftar dan aktif secara legal di perusahaan tersebut pada kurun waktu tertentu. * Bukti Hak Atas Rincian Potongan: Transparansi perhitungan gaji pokok, tunjangan, kompensasi lembur, potongan BPJS (Kesehatan/Ketenagakerjaan), serta pajak (PPh 21). * Persyaratan Administrasi Syah/Formal: Menjadi dokumen pendukung utama ketika pekerja mengajukan Kredit Pemilikan Rumah (KPR), pinjaman bank, visa penerbangan, atau pengurusan klaim BPJS Ketenagakerjaan (seperti Jaminan Hari Tua / JHT). 3. Komponen Minimal yang Harus Ada dalam Slip Gaji * Identitas Perusahaan & Pekerja: Nama perusahaan, nama karyawan, jabatan, dan masa/periode gaji. * Pendapatan/Rincian Upah: Gaji pokok, tunjangan tetap, tunjangan tidak tetap, dan upah lembur. * Potongan: BPJS Ketenagakerjaan/Kesehatan, pajak PPh 21, kasbon/denda (jika ada). * Gaji Bersih (Take Home Pay): Jumlah akhir yang diterima pekerja. 4. Konsekuensi Jika Perusahaan Tidak Memberikan Slip Gaji Jika pengusaha/perusahaan menolak atau tidak memberikan bukti pembayaran upah secara berkala, pekerja memiliki dasar hukum untuk: * Menagih Secara Internal: Meminta secara tertulis kepada bagian HRD/Finance perusahaan. * Aduan ke Dinas Tenaga Kerja (Disnaker): Melaporkan dugaan pelanggaran administratif pengupahan sesuai regulasi yang berlaku. #semuaorang #pekerja #karyawan #perusahaan #pabrik

About