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Tuesday 14 April 2026 06:08:43 GMT
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Comments

frankoczadly
frankoczadly :
Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis ist nicht entstanden. Das Ausbildungsverhältnis endete automatisch mit Bestehen der Prüfung (§ 21 BBiG). Eine Weiterbeschäftigung im Sinne des § 24 BBiG liegt nur vor, wenn eine konkrete Arbeitsleistung auf Anweisung erbracht wurde. Was lernen wir also daraus? Wenn du schon Geschichten erzählst, dann musst du sie richtig erzählen.
2026-04-14 06:24:10
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rustyxxxx4
rustyxxxx :
Ach Mensch, das weiß man aber als guter Arbeitgeber. Solches Wissen sollte man schon haben. Aber in diesem konkreten Fall würde ich zweifeln, dass das Arbeitsverhältnis zu Stande gekommen ist.
2026-05-07 17:11:28
2
gordoohssbu
gordoohssbu :
Das Ausbildungsverhältnis endet jedoch nicht das Arbeitsverhältnis.
2026-04-14 12:34:24
1
bigaldwohning
Baldur :
Hat ein Bekannter bei UPS gemacht. Vertrag ist ausgelaufen und er ist einfach weiter hingegangen, nach ner Woche ist es aufgefallen und er hat nen Festvertrag bekommen. Seine anderen Kollegen, die da seit Jahren darauf warteten, waren richtig angepisst.
2026-04-14 09:12:43
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jayjay290288
jayjay :
ganz so ist es nicht der Vertrag kommt zustande wenn er vom Chef einen Arbeitsauftrag bekommt und diesen erledigt
2026-04-16 10:20:45
1
salsainfo.org
SalsaInfo :
ich denke, wenn der Kuchen gut war, ist es das Wert
2026-04-14 06:35:35
2
gallyman3
Gallyman :
Der "automatische" Arbeitsvertrag (§ 24 BBiG)Ein Arbeitsvertrag entsteht nur dann "automatisch", wenn der Auszubildende nach der Bekanntgabe des Ergebnisses weiterarbeitet und der Betrieb dies wissentlich zulässt.Faktische Beschäftigung: Erscheint der frischgebackene Geselle/Facharbeiter am nächsten Tag zur Arbeit und weist der Arbeitgeber ihm Aufgaben zu (oder duldet die Arbeit), gilt kraft Gesetzes ein unbefristetes Arbeitsverhältnis als begründet.
2026-05-11 22:20:33
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christian63021
Christian77 :
Aber nur nach Ablauf eines Zeitvertrages, ein Ausbildungsverhältnis zählt nicht soweit ich weiß…
2026-04-14 12:43:18
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anarky6057
anarky :
Das stimmt so nicht, nicht bei Azubis. Aber bei Befristung kann es passieren, aber nicht beim Kuchenessen. Die Konstruktion ist so: Dein Vertrag läuft aus, du kommst am nächsten Tag doch und machst einfach deine Arbeit, den ganzen Tag, unbemerkt. Dann kann es klappen. Aber auch dann, kannst du eben auch wieder kündigen.
2026-05-13 23:57:48
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nevergiveup241087
Never_Give_Up1987 :
ich bin so froh in der schweiz zu leben 🤣
2026-04-14 06:20:27
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milchmaedchenjane
MilchMaedchenJane :
Nur, wenn du ihm eine Aufgabe übertragen hast. Wenn es ein rein privater Besuch zum Zwecke der Verabschiedung ist, so wie dargelegt, bedingt dass keine weiterBESCHÄFTIGUNG.
2026-04-15 18:25:25
1
nicimv
Nici Maus :
Das ist total verrückt 🤣 frage mich auch wer das tut wenn ich nicht übernommen wurde muss ich mir halt was anders suchen 🤷‍♀️
2026-04-14 07:36:02
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dermitdemlangennamen
Bob :
Das Risiko haben wir aktuell nicht , besteht keiner die Theoretische Prüfung
2026-04-16 20:14:46
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hans25972
Hans :
Das kannst du dir nicht ausdenken
2026-05-08 15:26:47
0
soeinfachistdas
soeinfachistdas :
mimimi
2026-04-16 07:44:36
0
michaeliane
michaeliane :
immer wieder Danke! für deine Beiträge.
2026-04-14 07:09:43
2
supeegen19
𝑠𝑝𝑒𝑒𝑔𝑒𝑛 :
Unglaublich 😤
2026-04-14 18:45:49
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flex6703xpb
flex6703xpb :
Unfassbar was wir für ein kaputtes System haben. Die Kündigungsfristen gelten aber noch?
2026-04-14 18:19:37
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user3186061481375
Bulligulli :
Deinen letzten Satz fand ich gut, denn Low Performer werden immer noch geschützt. Die unterste Benchmark an Leistung ist für den Gesetzgeber vorschlaggebend. Bin ich froh, von 50 MA auf 2 MA runtergefahren zu sein. Das ist alles zu verrückt.
2026-04-14 13:18:02
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mario.bock1
olalabox :
Ist mir so passiert. Musste 3 Monate Lohn bezahlen
2026-04-14 11:56:48
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hutze95
Hutze95 :
Ok aber ist doch Super ein Geselle für 580€ im Monat 😂
2026-05-13 05:44:56
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junik79
Junik279 :
Bei der Ausbildung oder danach kenne ich micht nicht aus. Aber bei befristeten verträgen kann das passieren, ebenso wenn deine firma externe diensleister beschäftigt und du unberechtigt anweisungen gibst.
2026-04-14 14:13:38
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albert.herbst6
Albert Herbst :
Glaubst du, dass der ehemalige Azubi a m ersten Tag nach der Prüfung kommt, wenn er schlechte Erinnerungen an seine Ausbildungszeit hat? Nein! Er will keinen unbefristeten Arbeitsvertrag!
2026-04-15 13:44:34
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schwesteresther
Schwesteresther1975 :
Wenn Sie schon derartige Urteile zitieren bitte auch Gericht und Az veröffentlichen. Ich würde nämlich gern die Urteulsgründe lesen, den Ihrer Schilderung kann mE so nicht vollständig sein!
2026-04-14 12:20:01
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arno7757
arno7757 :
ich hatte den Geschäftswagen weil ich Material zur Prüfung mit nehmen musste. die Prüfung war am Samstag zu ende am Samstag arbeiten wir nicht also hätte ich den Wagen nicht zurück bringen dürfen 😅
2026-04-14 09:43:10
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