1. Home
  2. Detail

@jamiemantz.pmgcoaching: I’d like to argue I have decent banter, sometimes. 🤧 But stuff like this really annoys me, even if it’s a joke, I don’t think anyone has watched this and found it funny, it’s literally just for clout. Grow up ya lunchbox ——— #fyp #tripod #gym #coach #react

Jamie ( Dimi )Mantzouridis
Jamie ( Dimi )Mantzouridis
Open In TikTok:
Region: GB
Wednesday 15 April 2026 15:35:53 GMT
935
33
1
0

Music

Download

No Watermark .mp4 (4.62MB) No Watermark(HD) .mp4 (2.16MB) Watermark .mp4 (0MB) Music .mp3

Comments

rio.r_a
Rio :
facts bro🙏🙏🙏
2026-04-15 15:48:30
0
To see more videos from user @jamiemantz.pmgcoaching, please go to the Tikwm homepage.

Other Videos

#fishing #anglerr #tegekcustom #fypp
#fishing #anglerr #tegekcustom #fypp
Silva Junior vibra narrando o gol de Maurício na vitória do @palmeiras 1 x 0 @vasco #shorts #react #palmeiras
Silva Junior vibra narrando o gol de Maurício na vitória do @palmeiras 1 x 0 @vasco #shorts #react #palmeiras
አግኝተ አትጥ::
አግኝተ አትጥ::
[2026 New Production] CMF Buds Pro 2 Wireless Earbuds with Adjustable Noise Cancellation, ChatGPT Integration, Hi-Res Audio with LDAC, Electronic Headset, 50 dB Hybrid Noise Cancelling, IP55 Waterproof, 43H Play Time, 6 HD Mics Headphones, summerwins summer. #AITOLuxury #earbuds #earbudswireless #headphones #dealsforyoudays
[2026 New Production] CMF Buds Pro 2 Wireless Earbuds with Adjustable Noise Cancellation, ChatGPT Integration, Hi-Res Audio with LDAC, Electronic Headset, 50 dB Hybrid Noise Cancelling, IP55 Waterproof, 43H Play Time, 6 HD Mics Headphones, summerwins summer. #AITOLuxury #earbuds #earbudswireless #headphones #dealsforyoudays
(Thông tin chi tiết đầu bio) DOANH THU MUỐN TĂNG GẤP ĐÔI, NHƯNG NHÂN VIÊN CHỈ LÀM ĐỦ CA RỒI VỀ? ❌Vấn đề không chỉ nằm ở năng lực nhân viên, mà còn ở cách chủ nhà hàng giao mục tiêu, đánh giá hiệu suất và thiết kế cơ chế lương thưởng. 👉Muốn nhân viên chủ động làm việc, phải có KPI rõ ràng, trách nhiệm cụ thể và thưởng phạt gắn với kết quả, thay vì quản lý bằng cảm tính. 📘 Cuốn “Hệ thống quản trị theo mục tiêu và cơ chế khoán” hướng dẫn cách chia nhỏ mục tiêu doanh thu, thiết lập KPI, giao khoán trách nhiệm và xây dựng cơ chế lương thưởng cho từng bộ phận. ✅ Nhân viên biết rõ mình phải làm gì, đạt kết quả gì. ✅ Người làm tốt được ghi nhận và thưởng xứng đáng. ✅ Chủ dễ kiểm soát hiệu suất, chi phí mà không phải liên tục đốc thúc. Muốn nhà hàng vận hành hiệu quả, phải quản lý bằng hệ thống chứ không chỉ dựa vào con người.
(Thông tin chi tiết đầu bio) DOANH THU MUỐN TĂNG GẤP ĐÔI, NHƯNG NHÂN VIÊN CHỈ LÀM ĐỦ CA RỒI VỀ? ❌Vấn đề không chỉ nằm ở năng lực nhân viên, mà còn ở cách chủ nhà hàng giao mục tiêu, đánh giá hiệu suất và thiết kế cơ chế lương thưởng. 👉Muốn nhân viên chủ động làm việc, phải có KPI rõ ràng, trách nhiệm cụ thể và thưởng phạt gắn với kết quả, thay vì quản lý bằng cảm tính. 📘 Cuốn “Hệ thống quản trị theo mục tiêu và cơ chế khoán” hướng dẫn cách chia nhỏ mục tiêu doanh thu, thiết lập KPI, giao khoán trách nhiệm và xây dựng cơ chế lương thưởng cho từng bộ phận. ✅ Nhân viên biết rõ mình phải làm gì, đạt kết quả gì. ✅ Người làm tốt được ghi nhận và thưởng xứng đáng. ✅ Chủ dễ kiểm soát hiệu suất, chi phí mà không phải liên tục đốc thúc. Muốn nhà hàng vận hành hiệu quả, phải quản lý bằng hệ thống chứ không chỉ dựa vào con người.
Haciendo el TREND 🔥 de @grupobailerociomoreno ❤️🫶🏼
Haciendo el TREND 🔥 de @grupobailerociomoreno ❤️🫶🏼

About

Legal