@homework_help365_days: Grade 10 Business Studies Paper 1 June e exam #grade10 #grade11 #grade12 #grade9 #grade8

HomeworkHelp☑️
HomeworkHelp☑️
Open In TikTok:
Region: ZA
Thursday 16 April 2026 14:27:39 GMT
192580
4253
13
571

Music

Download

Comments

kwaneleanele53
kwaneleanele53 :
💖🙏plz
2026-06-22 14:58:35
1
user84973957778613
Melody :
is this a paper that everyone will write please can you share
2026-04-20 05:31:12
5
tshegofatsomonki
tshego .oooooo :
Tshgoftsomnk
2026-06-10 07:01:04
0
user4306757424556
Xthandiwe Oryt :
aw kodw 😢
2026-06-02 08:04:12
0
pumkin5082
pumkin ❤️🩷🥹 :
Mmmm 🙁 yabuhlungu into oyenzayo uyasigabisela pls share🙏🏻🙏🏻❤️
2026-05-18 15:26:13
1
nhlanzeko43
gebashmasiya :
💗💗🙏🙏
2026-05-13 15:32:12
1
itumelengmoropoli
Itumeleng Moropoli :
@esta Vao
2026-04-17 16:17:00
1
sphelelemiya440
sphelelemiya7 :
😳😳😳
2026-06-03 03:52:02
0
amukelaniey3
smart iPhone :
🥰🥰🥰
2026-05-28 07:26:29
0
theycallmelittle1
Busi 🥹🫀💕R :
@Kaymookay🍒🌺✨ o practice ka yona oukwa
2026-05-07 16:12:17
2
To see more videos from user @homework_help365_days, please go to the Tikwm homepage.

Other Videos

#CapCut بعد مراجعة ما صدر من منصة قوى، تبيّن أن أي عامل مقيم لديه رخصة عمل غير سارية، أو ليس لديه رخصة عمل لمدة تتجاوز 3 أشهر بعد تاريخ 30 يونيو 2026، سيتم إلغاء تسجيله من المنشأة، مع تحميل المنشأة كامل المبالغ المالية المستحقة عن فترة بقاء العامل دون رخصة عمل سارية. (X (formerly Twitter)) وهنا نقطة مهمة جداً يغفل عنها كثير من الناس… إذا كانت رخصة العمل منتهية، لكن الإقامة لا يزال متبقياً على انتهائها أكثر من 180 يوماً، فقد أوضحت قوى أن هذه حالة لا يتم فيها إسقاط العامل من المنشأة بسبب اختلاف تاريخ انتهاء الإقامة عن رخصة العمل. أما الحالات التي تقل فيها مدة صلاحية الإقامة المتبقية عن 180 يوماً مع انتهاء رخصة العمل، فتستدعي سرعة التجديد لتفادي الإجراءات اللاحقة. (عكاظ) أما السؤال الأكبر الذي يتكرر الآن: ما مصير العامل بعد 30 يونيو إذا تم إسقاطه من المنشأة؟ حتى هذه اللحظة لا يوجد نص رسمي منشور يقول إن العامل سيُرحّل تلقائياً، ولا يوجد نص يقول إنه سيحصل على خروج نهائي تلقائي، ولا يوجد نص يقول إنه سيُمنح فترة نقل خدمات حرة، ولا يوجد نص يوضح آلية وضعه بعد الإسقاط بشكل تفصيلي. المؤكد فقط حالياً هو إسقاط العامل من المنشأة وتحميل المنشأة المديونيات والمبالغ المستحقة الناتجة عن عدم تجديد رخصة العمل. أما ما بعد الإسقاط، فما زلنا ننتظر التوضيح الرسمي من الجهات المختصة. (X (formerly Twitter)) والأيام القادمة بإذن الله تحمل مزيداً من التوضيح، لكن لا تعتمد على الإشاعات، واعتمد دائماً على ما يصدر من الجهات الرسمية مثل وزارة الموارد البشرية ومنصة قوى والجوازات، لأن أي معلومة غير موثقة قد تسبّب قرارات خاطئة تؤثر على العامل أو المنشأة.
#CapCut بعد مراجعة ما صدر من منصة قوى، تبيّن أن أي عامل مقيم لديه رخصة عمل غير سارية، أو ليس لديه رخصة عمل لمدة تتجاوز 3 أشهر بعد تاريخ 30 يونيو 2026، سيتم إلغاء تسجيله من المنشأة، مع تحميل المنشأة كامل المبالغ المالية المستحقة عن فترة بقاء العامل دون رخصة عمل سارية. (X (formerly Twitter)) وهنا نقطة مهمة جداً يغفل عنها كثير من الناس… إذا كانت رخصة العمل منتهية، لكن الإقامة لا يزال متبقياً على انتهائها أكثر من 180 يوماً، فقد أوضحت قوى أن هذه حالة لا يتم فيها إسقاط العامل من المنشأة بسبب اختلاف تاريخ انتهاء الإقامة عن رخصة العمل. أما الحالات التي تقل فيها مدة صلاحية الإقامة المتبقية عن 180 يوماً مع انتهاء رخصة العمل، فتستدعي سرعة التجديد لتفادي الإجراءات اللاحقة. (عكاظ) أما السؤال الأكبر الذي يتكرر الآن: ما مصير العامل بعد 30 يونيو إذا تم إسقاطه من المنشأة؟ حتى هذه اللحظة لا يوجد نص رسمي منشور يقول إن العامل سيُرحّل تلقائياً، ولا يوجد نص يقول إنه سيحصل على خروج نهائي تلقائي، ولا يوجد نص يقول إنه سيُمنح فترة نقل خدمات حرة، ولا يوجد نص يوضح آلية وضعه بعد الإسقاط بشكل تفصيلي. المؤكد فقط حالياً هو إسقاط العامل من المنشأة وتحميل المنشأة المديونيات والمبالغ المستحقة الناتجة عن عدم تجديد رخصة العمل. أما ما بعد الإسقاط، فما زلنا ننتظر التوضيح الرسمي من الجهات المختصة. (X (formerly Twitter)) والأيام القادمة بإذن الله تحمل مزيداً من التوضيح، لكن لا تعتمد على الإشاعات، واعتمد دائماً على ما يصدر من الجهات الرسمية مثل وزارة الموارد البشرية ومنصة قوى والجوازات، لأن أي معلومة غير موثقة قد تسبّب قرارات خاطئة تؤثر على العامل أو المنشأة.

About