manesskin :
gw 2005, dr umur 17thn lulus SMA lgsg kerja di dealer motor terkenal. udah 3thn ini masih training. ga naik² jd pegawai tetap, cz sekali naik kudu target jual minim 15 unit perbulan. klo sampe 3 bln dibawah itu bakal di kick dr kantor n tggu 1thn untuk jadi training lagi. gw mah lgsg ogah. meski mmg ada gapok, bpjs, dll. timbang traing gapok ga ada, cm insentif doank, tapi masih ada uang dibalik itu. paling banyak gw jual 10/12unit sejauh ini. kecil lah pasti untuk sales senior, org senior² gw jualnya 20-30 unit. ga bohong info sales 50jt, itu blm uang dibaliknya ya!
TAPI!!! jiwa gw capeee bgt aslii. di tahun ke3 gw lgsg sidejob gojek. meski gw cwe btw. dan ini udh di thn ke 2 gw jd gojek, sales udh gw jadiin sidejob juga.
jadi sales tuh cape bgt asli, apalagi di motor. yg diurus tuh banyak, prospek, data cust, plat, blm lg ketemu cust rese.
gw heran sm senior yg jelas milenial, udh kerja 10thnan ko betah? jwbannya ya pasti betahlah, duit ok, koneksi banyak, semua jadi lebih mudah apalagi mereka cwo.
sebagai gen z, gw milih ketenangan batin, gw jadi broker aja udh gw lempar prospek2 gw ke temen aja biar mrk yg urus di kantor. meski jd sales duit mah lancar² aja, 5/7jt itu gampang klo jadi sales, tapi pressurenya GEDE:)
thx dh baca ges wkwk.
2026-04-21 15:00:15