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Tuesday 21 April 2026 22:44:30 GMT
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★ℱℯ𝓇𝓃𝒶𝓃𝒹𝒶★ :
"Perdón de la Causal" (Conocimiento del Empleador) Si el empleador conocía los atrasos y los toleró por un tiempo prolongado sin sancionar, se entiende que ha existido un perdón de la causal. Si el empleador despide de manera repentina tras años de tolerancia, el trabajador puede demandar por despido injustificado ante los Tribunales de Justicia, buscando la indemnización por años de servicio y aviso previ No todo esta perdido.
2026-05-06 20:30:23
4
Gramal ♛ :
Y si llegué atrasado muchas veces pero mi empleador me debe un mes sueldo, 7 meses de cotizaciones y no me han pasado mis liquidaciones hace 8 meses? que pasa en ese caso?
2026-04-23 08:06:37
6
21ARG68 :
escribir la reserva de derechos es una estupidez, debería estar garantizado sin necesidad de escribir un capítulo de novela....y muchas notarías y empresas te prohíben escribirla...si no, no te pagan
2026-04-28 01:43:06
1
🇵🇪Mady Flores🇨🇱 :
tengo 10 años trabajando me dan media hora de colacion
2026-05-30 21:12:39
0
CESAR 77 :
si se puede.....
2026-06-04 23:38:00
0
Isabel Bustamante Ho :
y que una persona puede también pedir qué paguen todo lo descontado, cuando uno firma con el huellero
2026-05-22 02:46:09
0
sandra red :
pueden despedirme si le marque la entrada a un compañero q venia tarde? 😪
2026-06-05 03:34:45
0
H.Retamal23@ :
incluye a diputados y senadores ...😅😅😅
2026-04-21 23:58:08
6
Estana Taravine :
si todos los salir tarde que puede hacer
2026-04-22 01:15:20
1
Mestizo15 :
consulta si tengo 2 años a la empresa y falte 3 días seguidos mi despido en mi liquidación no me pagarían los años de antigüedad ?
2026-05-24 06:21:24
0
holaaaaaa :
y que sucede si cuando llegó tarde me quedo recuperando la hora una vez terminada la jornada normal?
2026-05-19 02:52:07
0
Reizet Link :
que es tiempo importante??? a que se refiere en cuanto a tiempo que puedo llegar atrasado
2026-04-22 00:34:41
0
Atenea :
por 3 faltas en el mes te pueden despedir
2026-04-30 02:24:48
1
mamá y hijo 🐝💚💫✨ :
buenas tardes yo renuncie voluntariamente por temas de salud y hijo que recibo ya que lo hice de un día para otro le avisé a mi jefe
2026-05-11 23:12:32
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Noha :
Pero si avisa que llegas tarde por motivos médicos
2026-04-22 16:35:01
1
alexisramzd :
hola una consulta cuantos días de vacaciones es cuando estas un año trabajando y si se cuentan los sábados y domingos gracias
2026-04-22 11:23:41
0
centralia :
ablemos de la nueva normativa de horas de trabajo y la precion de la empresa, a los trabajadores,
2026-04-22 22:48:59
1
Isabel Bustamante Ho :
y por 11 años sin decir nada por parte del empleador? ahora cuánto se consideran los minutos..tengo entendido qué es un margen de 15 minutos
2026-05-22 02:44:00
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giuliano :
Me pueden despedir por salir una hora antes y marca mi salida y si es que hay un acuerdo de palabara con la jefatura...
2026-06-08 18:07:57
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Victor :
Muchas gracias por su ayuda pero cuando escriba puede ser más legible para entender lo que escribió. gracias 😉
2026-05-08 03:49:46
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Graci Valdés :
Pero deberían existir cartas de amonestación o no?
2026-05-07 18:14:24
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ZHOUKHX :
y si también trabajamos de 24 horas en rotativa de cuarto turno ?
2026-05-02 21:03:39
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kata777 🎩📱 :
ya entonces. todo para los empresarios. nosotros marcamos app y siempre falla.
2026-05-01 13:26:11
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Luis :
el contrato dice clarito de 8 a 18hrs los atrasos reiterados con cartas de amonestación creo que son tres es una causal grave de despido sin apelacion me lo explicaron clarito en la inspeccion
2026-04-22 17:40:14
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