@coachdevente: 🔥 Pendant 20 ans, on l’appelait Antoine. Mais son vrai prénom, c’était Mohamed. Ce sketch de Mathieu Noblet de chez Free en est l'illustration ! C’est la réalité d’un salarié chez Intergraph France. 👉 Recruté en 1997, Mohamed devient ingénieur d’affaires… sous le prénom "Antoine". Pourquoi ? Parce que, selon lui, son directeur lui aurait imposé un prénom "plus neutre". Résultat : 243 bulletins de salaire à un prénom qui n’est pas le sien. Deux décennies à gommer une identité pour “mieux passer”. Mais en 2019, il dit stop. Et en février 2025, la justice lui donne raison : ✅ Discrimination fondée sur l’origine ✅ Harcèlement moral discriminatoire ✅ 30 000 € de condamnation pour l’employeur 📣 Ce jugement envoie un message très clair : Ce n’est pas parce qu’un salarié se tait… que c’est acceptable. ➡️ On parle d’inclusion ? De RSE ? De bien-être au travail ? Alors commençons par respecter les prénoms. Parce qu’un prénom, ce n’est pas un obstacle. Ce n’est pas un filtre. Ce n’est pas un préjugé C’est une identité. Point. 🚨 Et toi, comment réagirais-tu si on t’imposait de t’appeler autrement pour “mieux coller” aux attentes ? et dis-moi ce que tu as pensé de ce sketch de Jibna (le vrai nom de Mathieu) ! #formation #vendeur #sales #commercial

Jean-Pascal Mollet

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Thursday 23 April 2026 07:15:42 GMT