@minute.idarah: ‎المادة ١٥١ من نظام العمل تمنحك: ‎إجازة الوضع: ١٢ أسبوع بأجر كامل ‎- ٦ أسابيع إجبارية بعد الولادة ‎- ٦ أسابيع حسب رغبتك (توزعيها قبل أو بعد الوضع) ‎في حالة طفل مريض أو من ذوي الإعاقة: ‎- ✨ شهر إضافي بأجر كامل ‎- مع إمكانية تمديد شهر آخر بدون أجر ‎⛔ حماية قانونية (المادة ١٥٥): ‎لا يجوز لصاحب العمل فصلك أثناء الحمل أو إجازة الوضع ‎💡 بعد العودة (المادة ١٥٤): ‎- ساعة رضاعة يومية (إضافة لفترات الراحة) ‎- خلال ٢٤ شهر من الولادة ‎💰 تصرف التأمينات الاجتماعية تعويض إجازة الوضع ‎انشري المنشور ليعرف كل الأمهات العاملات حقوقهن 💪 #saudiarabia #نظام_العمل_السعودي #foryou #riyadh #jeddah

2586

There are no more comments for this video.

To see more videos from user @minute.idarah, please go to the Tikwm homepage.