Soft-skills are the key to success. Employees are the first asset of the company.
2026-07-21 06:45:55
0
Flo Brs :
on demande le même savoir être d'un manager, sauf qu'on ne le choisit pas
2026-05-08 11:41:46
14
Manager Richie Tche🇨🇩 :
cette methode est bonne mais parfois une entreprise qui motive mal ses genres d’employés perdra aussi vite des bonnes personnes.
2026-05-02 00:17:50
5
Juspitre :
Je valide à 100%. C'est pour cela recruter par un service RH n'est pas anodin...
2026-05-08 11:14:54
2
Tresor Kabamba :
compétence humaine 70% et 30 % compétence technique.🙏
2026-07-23 21:22:18
0
anadinne :
s’il n’y a pas de savoir faire on peut payer moins, la personne se sentira redevable d’avoir été embauchée malgré le manque de compétence donc oui elle sera fiable. Bingo pour l’employeur !
2026-05-08 20:03:42
1
Graham :
Je m'abonne directement
2026-06-28 17:48:56
0
Elisabeth-Nyombo.leader :
Bien
2026-06-21 22:33:32
0
Didounette :
Bien dit Monsieur
2026-06-05 05:50:16
0
Salah :
Vraiment 👏👏👏
2026-06-10 17:58:30
0
Mirabelle Sxm :
Il a raison 🥰
2026-05-28 02:50:45
1
muzinga infirmière :
Merci bcp
2026-06-21 21:34:12
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user18825997986995 :
Ah oui
2026-06-21 21:46:02
0
So.laeti :
Je ne recrute moi aussi que sur le savoir être et la volonté de travailler! Totalement d accord du début à la fin❤️
2026-06-17 19:19:25
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Le Pouvoir d'Agir :
Avez-vous déjà vécu cette situation ?
2026-06-18 12:42:59
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MaliliStore :
C’est une découverte
2026-05-01 10:27:53
0
Iliana :
Le savoir-être est essentiel et oui la volonté de travailler car avec la volonté tout s’apprend. Suis complètement en accord ✅
2026-05-30 12:00:18
0
alisha :
merci
2026-05-29 07:52:12
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Arthur and Luna :
that is amazing
2026-07-25 22:48:13
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ah'vaa :
exactement...🥰
2026-06-02 14:36:07
0
stefany33 :
mon dieu que j'aimerais tomber sur une personne comme vous 🥰
2026-06-04 07:41:53
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Selma Lopes Caetano :
Tout à fait !
2026-05-30 17:47:35
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brins80 :
Tellement d’accord
2026-05-08 11:21:38
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