Armageddon
Region: UA
Tuesday 28 April 2026 18:16:09 GMT
489369
15272
1487
9358
Music
Download
Comments
Tatsiana :
Я работала в небольшом парикмахерской салоне около 6 лет, были нюансы, но не критично, в целом все было хорошо, большая клиентская база, совместные решения вопросов, пока наша владелица не съездила на такие курсы, даже диплом привезла! После этого всем сказала, я меняю систему, если вы не со мной, то досвидания, найду новую команду. За год развалила полностью бизнес, салону было 10 лет. Мастера ушли работать на себя и клиентская база ушла с нами. Теперь остался один мастер и владелица. Репутация салона убита в ноль, клиентской базы нет, если единственный мастер в отпуске, салон закрыт полностью. Вот итог одного тренинга для руководителей!
2026-04-30 06:10:44
2096
Natalia Garciu :
Да,нас учили взаимовыручке,крепкому плечу,доброте,дружбе,в этом и есть отличие прошлого и настоящего.
2026-04-29 16:39:46
1094
marino4ka39 :
Это тренинг по развалу бизнеса.
2026-04-29 23:41:37
1296
Психолог Лариса Бажанова :
СРАЗУ МОЖЕТЕ УХОДИТЬ ИЗ ТАКИХ КОЛЛЕКТИВОВ. Это именно в коллективах, где директор боится, что ВСЕ УЙДУТ.В здоровом коллективе сплоченность важна и забота директора о каждом и обо всех.
2026-04-29 15:32:52
314
Fortuna :
я работала в таком коллективе. жесть
2026-04-29 12:53:20
297
frosia burlakova :
Принцип " разделяй и властвуй" не сработает, при наличии в коллективе сильного неформального лидера, чей авторитет основан на общечеловеческих принципах. Все равно, при его уходе, вслед за ним уйдут наиболее активные члены группы...
2026-04-30 01:52:07
432
Olga_Svitla :
Чем хуже условия и обстановка, тем больше текучка кадров. Текучка кадров= плохое качество.
2026-04-29 20:36:14
207
Светлана "666"💋💋💋💋 :
Это плохие тренинги и плохие директора, там никогда небудет ни ризультата, ни порядка, ни уважения к директору. Будет только текучка.
2026-04-30 06:01:18
129
Заря :
Замечательно!Наш шеф наверное там был отличником.🤣
2026-06-08 02:54:03
8
wedmed 6811 :
И стукачество, втихую - друг на дружку 💯🙏🤗 Иначе как начальство будет в курсе атмосферы 🥺🤷😭
2026-06-01 04:48:28
9
zara_dos :
Когда же эти работадатели поймут что их бизнес держится благодаря сотрудникам
2026-05-01 04:32:46
35
Наталья :
Ну они нев курсе, что основная масса людей , держится за свою работу из-за коллектива и атмосферы. Если платите 0.5 млн в месяц - то ваще пок на сплетни 😂
2026-05-23 18:10:58
5
Elena :
не думаю что это правильно, людям должно быть ментально комфортно работать.
2026-06-04 09:14:23
5
ПалКаляй Алхимик :
а потом люди уйдут, потому что отвратительная атмосфера в коллективе ✨
2026-04-29 17:10:02
128
rina_tariya :
Очень знакомая ситуация. Удивляет, что директора ведутся на это! Сплочённый коллектив- увеличение доходов! Почему это не хотят понимать руководители?!
2026-05-30 05:56:48
9
……… :
В мире происходит тоже самое
2026-04-29 15:31:05
35
user5314528768157 :
Наоборот, дружный коллектив залог успеха 👍
2026-04-30 16:05:40
24
Кофе, рецепты, женские радости :
Зачем дружить на работе, объясните мне
2026-04-30 05:33:54
13
Tomika_Odesa :
Работа -это второй дом.львиную часть жизни.мы проводим.именно на работе.Этот тренинг ничего хорошего не принесет!!!
2026-04-30 06:39:33
39
Гала :
А у нас наоборот "сдруживает" весь коллектив именно начальник, и кушать вместе и выходы куда нибудь вместе и поржать во время работы вместе, можно и без начальства, главное вместе... посыл такой:работник приходит на работу с удовольствием и хорошим настроением и это главное для нашего руководства🥰
2026-04-29 19:43:22
644
Полат :
Совсем как мировой политике
2026-04-30 12:01:37
10
Olda 0077 :
я сейчас в таком коллективе работаю ,очень тяжело.
2026-04-30 01:40:42
10
«Вите надо выйти» :
По ходу мое начальство прошла этот тренинг.
2026-05-01 16:02:24
14
frolstroj :
и не кто не должен знать,сколька другой получает.
2026-05-03 09:41:49
8
To see more videos from user @icon.painter.of.t, please go to the Tikwm
homepage.
