@fahad.khan.update: متى لازم تطرد افضل موظف من فريقك؟ #موظفين #تطوير #نصائح

Fahad Khan Update
Fahad Khan Update
Open In TikTok:
Region: JO
Thursday 30 April 2026 12:00:38 GMT
83917
1269
34
196

Music

Download

Comments

iibra1999
ابراهيم :
رقي لاتطرد
2026-04-30 18:07:37
12
glach01
علي عباس :
يعني تشتغل ما تشتغل تنطرد
2026-05-01 17:59:52
10
kmalihabib
Kmali Habib :
نصيحة خارجة عن قوانين نجاح و تطور انا لا يعنيني أوقات العمل الي يهمني هي أهداف و انتاجية و لو شفت انو مزيد من حرية تقود الى مزيد من انتاجية افسح مجال لهم لدرجة عمل يصبح حتى في بيت
2026-06-17 14:09:45
0
theewel
سالم :
ياحبيبي هاذي سياسة ممكن تطبقها على دوائر الحكومية او الشركات غير ربحيه لو موظف يداوم ساعة وحده ويحقق تارقت أعلى خير من يداوم ٨ ساعات بدون فائده وبعدها خلي سياسة الشركة تدفع لك رواتب
2026-05-08 22:53:29
2
luna.maria976
Luna Maria :
a Good coworker never did things like this because a professional respect rules !
2026-04-30 20:37:19
0
bahirsafi1
بشير الصوفي :
العمل امتياز وليس حضور البعض يحضر صح مبكر بس مافي منه فائده
2026-04-30 23:14:30
5
xixx.007
Veil :
يمكن مو ماخذ استحقاقه كامل
2026-05-02 14:54:26
3
dyr3lau39dwu
dyr3lau39dwu :
صح وصل لمرحله يؤثر على التيم ويشتغل من مزاجه
2026-06-14 18:53:23
0
tissir.factory
tissir.factory :
يعني تقلل من مبيعاتك عشان فقط تنظم ؟
2026-05-01 21:36:28
1
huzaifae1
Huzaifa :
مااتفق معاك لانه في بيئات تكون متاخر جدا وتجي عليها وتلاقيها تفرض عليك امورك غريبه والناس سابقه بمراحل كثير وتفكيرهم ضيق وكلامك هذا ممكن يناخذ بطريقه تانيه وناس ينضرو بسبب كلامك الله يحفظك لانه مو كل الناس ممكن تغكر بنفس عمقكك في الكلام لانه ببساطه النظره مخلتفه بكل بيئة
2026-05-02 20:42:14
0
user81151732062578
user81151732062578 :
طيب قبل ماتطرده مو الافضل تتناقش معه بالسلبيات اللي تضر المصلحه العامه !
2026-05-06 23:23:24
1
iadcok
iADC :
يمكن محملينه شغل فوق شغله او معطينه شغل مو شغله .. وقتها عاد بكيفه يسوي اللي يبي مثل ماهم بكيفهم يسوون اللي يبون يوم يعطونه شغل غير شغله 👍🏻
2026-05-20 16:23:26
3
da7oomkateb
Abdulrahman bin Jamil :
طيب ايش اللي وصل الموظف الى المرحلة هذه ؟ 1 عدم تقدير مجهود الموظف 2 تهميش الموظف 3 عدم تلبية طلبات الموظف الاساسية مثل اخذ اجازة للراحة من العمل 4 عدم تطويره او ترقيته
2026-06-04 22:26:53
0
karem_ali_1982
كريم العذري :
مايطرده . يعلمه ويوعيه ويفهمه دامه ممتاز وفعال .كلامك في تناقض ياعزيزي
2026-05-19 07:47:08
0
user5294380026795
mmmmm :
يعني اخرت بنطرد
2026-05-10 15:37:44
0
aa2a30
Aa :
يعني اصير اتاخر عشان يطردوني 💃🏻
2026-05-14 21:31:59
3
bahirsafi1
بشير الصوفي :
كلام غير صحيح غلطان
2026-04-30 23:11:02
1
cold.z3ro
المهيب الفلسطيني 1421 :
واذا الفريق منعنعين مش نافعين للشغل ؟!
2026-04-30 22:04:02
0
abdo_alsweei07
عبد الرحمن الصويعي :
غير صحيح
2026-05-01 10:19:33
0
da7oomkateb
Abdulrahman bin Jamil :
وعشان كذا لا تعطي مجهودك كامل للشركة وخلي ادائك متوسط وابدع في اي مهام ثانية وافكار جديدة وابني علاقات على المدى البعيد هنا ممكن انك تتطور في نفس العمل او في مكان آخر
2026-06-04 22:31:49
0
eyadshamsi
Eyad Shamsi :
كلامك صح بس كلامك عن الجيه المتاخره ماهو معيار تقيس فيه كفائه الموظف في ناس تيجي قبل المدير بس وجوده وعدمه سوا والي يتاخر انجازه اضعاف مضاعفه من الي يجي اول الناس
2026-05-11 15:32:58
0
dndon545
٠ :
إذا كان المدير هو التفاحه الفاسده مين يطلعو
2026-05-11 19:40:04
0
vviotti
عز :
والله دامه منتج خليه يسوي اللي يبغاه 🤣
2026-05-01 21:16:05
0
aam.n.a
AAm N.A :
منظر وليس رائد أعمال حقيقي
2026-05-20 11:08:25
0
To see more videos from user @fahad.khan.update, please go to the Tikwm homepage.

Other Videos


About