@cairesci: Isolamento no trabalho não é “normal” — pode ser assédio moral. Ser ignorado, excluído de reuniões, deixado sem tarefas ou afastado da equipe de propósito são formas silenciosas de violência no ambiente de trabalho. E sim, isso gera direito à indenização. Se você está passando por isso, documente tudo e busque orientação jurídica. #advogadatrabalhista #assediomoral #direitodotrabalho #direitostrabalhistas

Cíntia | Advogada Trabalhista

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Thursday 30 April 2026 16:12:35 GMT