@ultraflu_r: join trend bsok pake vt kmu ya 😌 #xyzabc #fouryou #masukberanda #lfg #trend

CoklatSusu🔹

Open In TikTok:

Region: ID

Friday 01 May 2026 12:48:59 GMT

32676

2244

132

31

Music

Download

No Watermark .mp4 (1.78MB) No Watermark(HD) .mp4 (1.65MB) Watermark .mp4 (3.19MB) Music .mp3

Comments

scorpio :

2026-05-01 14:12:12

1

ayuuputri :

aduhaii nyoo😁

2026-05-02 01:17:25

1

W_38 :

nyeseL nonton sampe akhir 😩

2026-05-01 21:50:10

2

꧁༺🦋VⱤ₲₳🍒༻꧂ :

Aih….kocak mah si abang 🤣🤣🤣

2026-05-01 12:56:02

1

diannn 🖤 :

haha lucu banget abangnya. jadi sayang *eh

2026-06-17 14:53:38

0

setya :

wanita tercantik

2026-06-20 07:44:24

0

MAWARNI FAUZI ACHMAD :

buset dah

2026-06-15 16:46:17

0

𝙄𝙍 :

jiwa humoris nya keluar 😂

2026-05-01 13:26:17

1

Sabrina :

aduh cntiknya😌

2026-05-02 13:08:14

1

people you may know💭 :

di luar prediksi bgt

2026-05-02 11:13:23

1

uwiyaaa88 :

ah mas katanya pake foto aku tadi

2026-05-02 12:35:57

1

Nanda :

cantik cantik

2026-05-06 11:03:12

1

SariQu :

iya cantik😅

2026-05-03 02:05:50

0

Nurull✨ :

semangat kak 💪

2026-05-01 12:59:17

1

DA01 :

Semoga langgeng sampek tua ya😂

2026-05-02 07:25:10

1

❤️💫BungA L❤️💫 :

cantik juga pacarnya 😁

2026-05-02 00:04:40

1

Nokturnal 🦉 :

masyaAllah, selamat bang abang gak salah pilih pasangan.

2026-05-02 11:52:33

1

@Rose@ 😊 :

cantik kok

2026-06-06 05:23:49

0

aktiff :

semangat abg

2026-06-06 22:25:02

0

virgo :

cantik bang

2026-06-26 08:28:12

0

azisdukduk :

AQ jd suka sama smua yg coment , berhati mulia , ngga da kata yg menyakitkan walaupun kata" shalus sutra tp ngga rerang" an .sehat smua ya yg komen .tetaplah jadi orang baik 👍

2026-06-19 13:00:03

0

Dewi Sinta S :

cuantikkkkk Polllll Bang,bikin iri😅😅😅

2026-06-18 07:47:34

0

U! :

boleee

2026-05-03 02:56:23

0

To see more videos from user @ultraflu_r, please go to the Tikwm homepage.

Other Videos

SẾP VS NGƯỜI DẪN DẮT: QUẢN LÝ BẰNG QUYỀN LỰC HAY SỰ ẢNH HƯỞNG? Một danh sách việc cần làm gửi đi mỗi sáng, một quy trình kiểm tra gắt gao từng mục mỗi chiều, và những cuộc gọi riêng căng thẳng bất cứ khi nào có ai đó làm sai. Nhìn từ bên ngoài, mọi thứ có vẻ rất vào guồng: Công việc chạy đều, deadline lúc nào cũng đúng hạn. Thế nhưng, có một sự thật đáng buồn ở phía sau: Không một nhân sự nào ở lại công ty quá 6 tháng. Doanh nghiệp rơi vào cái bẫy tuyển người mới liên tục, nhà sáng lập lại mệt mỏi đào tạo từ đầu, rồi đêm về tự hỏi trong bế tắc:

SẾP VS NGƯỜI DẪN DẮT: QUẢN LÝ BẰNG QUYỀN LỰC HAY SỰ ẢNH HƯỞNG? Một danh sách việc cần làm gửi đi mỗi sáng, một quy trình kiểm tra gắt gao từng mục mỗi chiều, và những cuộc gọi riêng căng thẳng bất cứ khi nào có ai đó làm sai. Nhìn từ bên ngoài, mọi thứ có vẻ rất vào guồng: Công việc chạy đều, deadline lúc nào cũng đúng hạn. Thế nhưng, có một sự thật đáng buồn ở phía sau: Không một nhân sự nào ở lại công ty quá 6 tháng. Doanh nghiệp rơi vào cái bẫy tuyển người mới liên tục, nhà sáng lập lại mệt mỏi đào tạo từ đầu, rồi đêm về tự hỏi trong bế tắc: "Tại sao không một ai chịu gắn bó với mình?" Nếu bạn đang thấy hình ảnh của mình trong câu chuyện trên, thì đó là dấu hiệu cho thấy doanh nghiệp đang được quản lý bằng quyền lực chứ không phải bằng sự ảnh hưởng. Khi dùng quyền lực và các công cụ siết chặt, bạn có thể kiểm soát được hành vi trước mắt của nhân viên, nhưng vĩnh viễn không bao giờ giữ được lòng người. Đội ngũ của bạn đang làm việc chỉ vì nỗi sợ — sợ bị khiển trách, sợ bị trừ lương — chứ không phải vì họ thực sự muốn cống hiến. Một khi tổ chức vận hành dựa trên nỗi sợ, thì ngay khi có một cơ hội tốt hơn ở bên ngoài, nhân sự sẽ rời đi mà không một chút do dự. Người dẫn dắt (Leader) thực sự thì luôn chọn một lối đi ngược lại. Thay vì đóng vai một "người giám sát" đẩy áp lực từ trên xuống, mỗi tuần họ chọn cách ngồi lại, bình thản lắng nghe và hỏi đội ngũ của mình hai câu đơn giản: "Tuần này bạn muốn thử thách bản thân ở điều gì mới?" và "Tôi có thể hỗ trợ được gì cho bạn?". Chính không gian tự do và sự tin tưởng đó đã kích hoạt tinh thần tự giác của nhân sự. Họ tự đề xuất giải pháp, tự chịu trách nhiệm với mục tiêu cá nhân, và quan trọng là, họ nhìn thấy tương lai của mình gắn liền với sự phát triển của công ty. Ở những tổ chức như vậy, việc nhân sự đồng hành 3 năm, 4 năm hay lâu hơn nữa là một điều hết sức tự nhiên. Sự khác biệt cốt lõi giữa "Sếp" và "Người dẫn dắt" nằm ở câu hỏi gốc mà họ tự đặt ra cho chính mình: Người sếp hỏi: "Làm sao để mọi người phải làm theo ý tôi?" — Tư duy tập trung vào sự kiểm soát và cái tôi của người đứng đầu. Người dẫn dắt hỏi: "Làm sao để mọi người tự nguyện muốn cống hiến hết mình?" — Tư duy tập trung vào việc khơi thông nội lực và nâng đỡ con người. Tuy nhiên, có một thực tế mà những nhà làm chủ không được phép mơ mộng: Sự thấu cảm và năng lực dẫn dắt giỏi mới chỉ là điều kiện cần, là nền tảng cốt lõi để giữ chân nhân tài. Để doanh nghiệp thực sự sống sót và bứt phá, chúng ta bắt buộc phải có một hệ thống kinh doanh rõ ràng và bài bản — bởi đó mới là thứ trực tiếp tạo ra dòng tiền và doanh thu. Lãnh đạo bằng sự ảnh hưởng để thu phục lòng người, quản trị bằng hệ thống để tối ưu hiệu suất. Khi hai yếu tố này gặp nhau, người lãnh đạo mới thực sự được giải phóng, và doanh nghiệp mới có thể tự vận hành một cách bền vững. #TranThaoFoundation #PQB #QuanTriNhanSu #Lanhdao #thaodylanvietnam

tẩy tbc body Purite, mịn mướt ko rát da #kemtaydabody #taytebaochet #purite #huongnuochoacaocap #chunu

tẩy tbc body Purite, mịn mướt ko rát da #kemtaydabody #taytebaochet #purite #huongnuochoacaocap #chunu

if the shoe fits #fyp #OOTD #plussizefashion

if the shoe fits #fyp #OOTD #plussizefashion

🎉20/01/2020 - 20/01/2024🎉 SP Reikai Kingyohime - Linh Hải Kim Ngư Cơ [CV: Maaya Uchida] #onmyojigame #onmyoji #onmyojirpg #kingyohime

🎉20/01/2020 - 20/01/2024🎉 SP Reikai Kingyohime - Linh Hải Kim Ngư Cơ [CV: Maaya Uchida] #onmyojigame #onmyoji #onmyojirpg #kingyohime

Life is short,far too short to waste on routine and hesitation. We only get one chance to make it extraordinary, to chase what excites us and create moments that truly matter. That’s why I’ve decided to spend a year traveling, exploring the countries I’ve always dreamed of, and standing in breathtaking places like Milford Sound,the kind of place that stays with you forever. Because in the end, a spectacular life is one we dare to fully live.

Life is short,far too short to waste on routine and hesitation. We only get one chance to make it extraordinary, to chase what excites us and create moments that truly matter. That’s why I’ve decided to spend a year traveling, exploring the countries I’ve always dreamed of, and standing in breathtaking places like Milford Sound,the kind of place that stays with you forever. Because in the end, a spectacular life is one we dare to fully live.

About

Robot
API

Legal

Privacy Policy