xvvc588
Region: SA
Saturday 02 May 2026 01:26:26 GMT
870583
38423
310
3471
Music
Download
Comments
Kareem Esam :
سبتلهم الشغل ولاقيت زميل ليا بيكلمني اخر الشهر بيقولي انهم مقفلين الميزانيه بي السالب ووقتها حسيت بي دوبامين فظيع
2026-05-02 11:08:27
2486
zenovibe09 :
يقول لك: لو كان الجزاء على قدر التعب، لنام الحمار على سرير من ذهب…..استمرارية السعي لا تعني حتمية الوصول
2026-05-11 12:09:56
887
Yousef :
والمدير اصغر منه
2026-05-02 06:11:28
2808
🐚 :
كنت أتهكم دايم على ذا الموضوع لين ما شفت كل شركة لها سياستها وأهدافها مو كل موظف قديم لديه رؤيه او أهداف يقدمها لشركة
2026-05-02 10:58:06
395
Judge frollo :
صارتلي، انا المدير…
2026-05-02 07:45:51
81
🦢 :
هي مو على القدم، على المهارات والشخصية اذا ينفع يكون بالمنصب او لا
2026-05-02 12:13:33
285
Mohamed Abdo 😎 :
حصل معايا اتكلمت فيها ملقتش اهتمام كتمتها فقلبي ودورت كل يوم علي شغل جديد ومع ذلك فضلت شغال بكل إخلاص وضمير نزلت الزياده السنويه لقيت ناس انا معلمها الشغل بأيدي بتاخد زيي وأقل مني ب٥٠٠ جنيه مثلا وناس لسه متعينه بقالها سنه بتاخد زيي وناس راسي برأسها اكتر مني اتكلمت لقيت رد بارد كل ده وانا مقرر امشي بس مشاعري بتتلكك لحد ما ربنا كرم وعوضني بناس شايلاني فوق راسها محترمين وعوض ربنا كان فوق ما تخيلت
2026-05-07 09:07:46
20
لميس زكريا :
زمان شفت فيلم get smart و فيه لقطة في الفيلم مديره ما يعطيه ترقية و يقوله انه يدير في شغله بطريقة حلوة فقال يعني عشان عملي ممتاز ما تبي ترقيني ؟؟ لما كبرت اكتشفت الحاجة هذه فعلا ، لما تكون ادير في شغلك بضمير و احترافية خلاص ما يبوكش تترقي ، انت مميز في المكان لو هم رقوك ح يحتاجوا مرات لشخصين او ثلاثة عشان يعملوا عملك لذلك اللي يترقي ديما الشخص اللي ممكن يتم استبداله لو ترك العمل
2026-05-02 23:55:13
3
Satisatisati :
اخخخخخ ياكندل ماعمري خفت على شخصية في مسلسل مثل كندل، بس خذلني!
2026-05-02 06:54:00
86
Nouf :
احيانا الشخص يرفض التطور وتكون ٥ سنين خبرة عبارة عن سنة وحدة مكرره مافيها إضافات
2026-05-02 12:50:15
15
Nawaf :
ويكمل الحاجات اللي قربت تخلص ويقولون شفت كيف خلص بسرعه
2026-05-02 07:50:24
37
Afail Lokas :
قد يكون اقدم موظف مايملك مهارات قيادية لكنه محترف عمليا او انه ما أبرز نفسه وقاتل عشان يحصل منصب
2026-05-02 11:52:27
15
TTTT77 :
يستقيل و بخبرته يلاقي منصب مدير في شركة ثانية. الشركات ما ترقي الي عندها
2026-05-03 08:01:43
11
meedass2 :
الترقيات بالجدارات وليس الاقدمية
2026-05-11 08:41:36
12
S :
اكثر شيء يحزن
2026-05-02 11:30:14
14
vanalden :
دبل المشاكل و المهمات و اعطيها للي بعدك
2026-05-02 08:11:33
31
Hassan :
صارت عندنا الرجال قدم استقالة في نفس اليوم
2026-05-02 17:15:55
12
aaa7rb :
صارت عندنا سنير منجر اتشر له 26 سنه جابو فوقه دايركتر اصغر منه
2026-05-02 10:32:20
457
J :
زيي انا شاطرة بالشغل التنفيذي ومتمسكين فيني مرا وراتبي خيالي بس مستحيل يحطوني مديرة لاني ماعندي مهارات تواصل ولا اعرف احضر اجتماعات
2026-05-02 14:03:14
204
cruella :
عندنا VP ماسك أكبر شغله بالشركة ووحده من أساسات المملكة وهو الي دايم مع الCxO استقال الثاني وجابوا مكانه واحد له بس سنه ومن يومها وأنا أفكر بشعوره الله لايضيع لنا جهد
2026-05-02 22:06:19
14
Al-Anazi :
ما يهم كم عدد السنين الي اشتغل بالشركة شهادتك هي الي تعزك ولا سنينك بالشركة بيوم و ليلة بتروح
2026-05-02 15:03:55
19
رجل صريح :
انا مأسس قسم طواريء من الصفر اول استشاري وبديت برنامج تدريب و و و بعدها اعطيتهم المهمات كلها وروقت بس ماشين على خطط وبروجكت قد حطيته من ٥ سنوات الان توهم بداو ينفذونه .. المهم هو استمرارية الانجاز والتطوير ويكون نظام مؤوسساتي لا تحركات فرديه وقرارات احاديه ...وهذا اللي بنينا عليه قسمنا وصار مضرب للمثل بالسعوديه كافه ..
2026-05-12 22:27:43
7
الـ راكان بن عوض 📿 :
والمدير هو اللي مدربه
2026-05-11 17:16:31
5
Pretend :
مشكله عدم التقدير اذا الشخص عنده مهارات وخبره وانتاجيه شتبون بعد
2026-05-04 10:58:36
5
To see more videos from user @xvvc588, please go to the Tikwm
homepage.
