@miao2802: Ngoài tiền lương, khi nghỉ việc do hợp đồng hết hạn không gia hạn, 2 bên thỏa thuận chấm dứt hợp đồng lao động, 1 trong 2 bên đơn phương chấm dứt hợp đồng hợp pháp, người đi làm còn được nhận: 1. Tiền thanh toán phép năm chưa nghỉ (công ty chi trả) - Điều kiện: Chưa nghỉ hết phép năm đã có 2. Trợ cấp thôi việc (công ty chi trả) - Điều kiện (đáp ứng đồng thời các điều kiện): + Làm việc cho công ty từ 12 tháng trở lên; + Có quá trình không đóng BH thất nghiệp như: Nghỉ thai sản, nghỉ ốm đau từ 14 ngày trở lên, thời gian thử việc chưa đóng BH. 3. Trợ cấp thất nghiệp (nhà nước chi trả) - Điều kiện (đáp ứng đồng thời các điều kiện): + Đã chấm dứt hợp đồng lao động hoặc hợp đồng làm việc; + Đã đóng Bảo hiểm thất nghiệp từ đủ 12 tháng trở lên trong thời gian 24 tháng trước khi nghỉ việc; + Đã đăng ký thất nghiệp và nộp hồ sơ hưởng trợ cấp tại Trung tâm dịch vụ việc làm; + Chưa tìm được việc làm sau 15 ngày, kể từ ngày nộp hồ sơ hưởng Bảo hiểm thất nghiệp.#baohiemxahoi #baohiemthatnghiep #nghiviec #tienluong #dilam

Ngọc Diệu

Open In TikTok:

Region: VN

Saturday 02 May 2026 14:42:59 GMT