João Maia
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Saturday 02 May 2026 18:39:55 GMT
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Comments
BunniesAtHome :
A pensar que ainda antes deste governo estavamos já a discutir jornadas de trabalho de 4 dias. assim que foi eleito passamos para discussão 10h de trabalho extra não pago...assustador
2026-05-03 12:06:47
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Guilherme Jorge 🇵🇹 🇪🇺 :
Nao percebo é porque ninguém está a falar disto…
2026-05-02 19:33:50
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jaimecosta237 :
Explorar os trabalhadores ao máximo em nome da produtividade, apenas para aumentar os lucros das empresas e encher os bolsos de alguns, é inaceitável. Pensar que esses lucros e benefícios chegam aos trabalhadores é um erro. O que é realmente necessário é reduzir a carga horária das 40 para 35 horas semanais, promovendo uma melhor qualidade de vida para quem trabalha.
2026-05-03 04:25:35
50
Ana Lúcia :
Só admito conselhos a quem tenha gerido uma micro empresa com 5 a 9 trabalhadores durante dez anos.😁
2026-05-03 12:05:09
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Carlos Ribeiro art 🇵🇹 :
e eu aqui na França farto e com vontade de voltar. isto tira-me a vontade.
2026-05-04 06:15:38
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José :
Porque não falam de produtividade? e obrigações dos trabalhadores!?.
2026-05-04 18:10:01
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Miguel Tavares Pinto :
Nao e apenas corte de salarios!! E tambem CORTE DE DESCANCO!!! Porque tambem querem diminuirvo limire de velocidade para 30 km's/h. Ou seja, vamos ter de nos deslocar quase parados e como tal, ter de levantar mais cedo e deirar mais cedo para chegar ao trabalho a horas. E tambem CORTE DE TEMPO com familia e amigos!!!! Porquevpara levantar mais cedo e necessario deitar mais cedo. Ora trabalhar mais horas e ter de deitar e levantar mais cedo e ESCRAVIDAO DESCARADA!!!!
2026-05-03 21:41:07
6
Marco Baptista :
Em toda a minha vida profissional, trabalhei horas a mais. NUNCA tive o pagamento de horas extra em nenhuma empresa. Metem isenções de horário, para que não seja obrigatório picar o ponto, e depois fazemos todos os dias horas a mais. isenção de horario nao serve para fazerem as horas que a empresa quer. serve para termos um horario flexível. mas como tudo neste país, nada é regulamentado e fiscalizado em condições.
2026-05-03 08:22:03
24
Fernando Manuel Ribeiro Pereir :
😳 O pacote só é bom para os patrões e empresários. 😳
2026-05-13 12:59:29
17
carlos almeida :
votem nos mesmos 😳😳😳😳😳
2026-05-03 06:51:09
16
antifacho :
alem do outsourcing, para se trocar Trabalhadores mais velhos, com salario maos alto, por Trabalhadores mais novos, a ganhar, às vez 1/3 menos.
2026-05-04 09:50:12
7
Ligia Passos :
isto não pode nem em pensamento passar, é andar para trás no tempo
2026-05-11 13:54:10
5
Auri :
os estadios estão cheios as ruas vazias
2026-05-03 11:13:05
11
Rita Costa :
Já ganhamos bem à brava considerando o custo de vida do nosso país...
2026-05-21 20:35:17
4
user5951318148408 :
Subscrevo!
2026-05-07 23:39:15
2
gazz :
a spinuviva têm que pagar o que recebe das grandes empresas
2026-05-08 06:22:53
4
munhyaa :
honestamente só me apetece desistir.
2026-05-04 11:06:02
5
MC :
Ate que enfim ouvimos alguem, que sabe falar sobre um assunto tao inportante para todos.
2026-05-11 16:19:20
2
dmsct23 :
🤔 EXCELENTE COMENTÁRIO 👍
2026-05-31 01:13:52
1
dyclg7850k..nina :
totalmente de acordo belas palavras
2026-05-03 10:16:59
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Mário João Barroso :
Depois desta descrição vou deixar de trabalhar
2026-05-05 21:51:04
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Nuno Borges :
melhor explicação não há 👏👏
2026-05-22 00:00:10
1
Ricardo Caetano :
Epa vão falar com os trabalhadores e perguntem a opinião.
2026-05-03 09:45:13
3
psilex :
A minha empresa, por exemplo, deixa-me compensar horas e dias se eu precisar sem que para isso tenha que apresentar justificação escrita ou tire dias de férias! Esta compensação horária já se encontra contemplada na lei?
2026-05-03 11:51:03
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user21593976870315 :
São pagas ou pagam em dias? Existe uma grande diferença!!
2026-05-03 10:25:11
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