@coachrudyadrian: Dikasih feedback, defensif. Diajak diskusi, nyalahin. Dikasih data, ngerasa diserang. Tiga kelakuan ini yang bikin anak buah lo akhirnya milih diem. Bukan karena nggak punya pendapat. Tapi karena udah capek percuma. Tonton, terus share pengalaman lo di komen: Lo pernah akhirnya milih diem aja? 👇 #firsttimemanager #menjadileader

coach rudy | tips leadership
coach rudy | tips leadership
Open In TikTok:
Region: ID
Sunday 03 May 2026 00:30:11 GMT
11605
312
20
69

Music

Download

Comments

khafidsh
ANAK PANTURA :
DIAM LEBIH AMAN......
2026-05-06 13:51:44
2
rianto.kurniawan
rian :
kondisi ditempat kerja gw gini nih
2026-05-12 22:56:57
2
amel.cancerian06
Amel.cancerian06 :
malas ngomong dan malas liat aplgi berpapasan
2026-05-05 14:11:03
4
ghave86
░▒▓█►─═ ᏀᎻᎪᏙᏆΝᎬ═─◄█▓▒░ :
ngomong salah apalagi diam,,
2026-05-28 15:15:46
1
user26402846
supriadi firdaus :
itu bener banget
2026-05-25 19:53:09
1
c4hd4
🇮🇩 C4H D350 🇮🇩 :
betul
2026-05-23 15:56:09
0
mbakyutahubakso
sebut saja mbak yu :
pernah kak, 2 bulan yang lalu saya pernah menyampaikan kendala saat operasional,, dan atasan saya ingin menerapkan sistem baru sedangkan kami sebagai anggota merasa belum mendapatkan pelatihan,, dan ketika saya menyampaikan kendala tersebut atasan saya seperti kurang suka dan mengira saya protes tidak mau megikuti aturan tersebut,, hingga akhirnya smpailah keluar kata2 dari atasan saya kalo kalo ini sistem tidak bisa maka atasan saya akan mengambil keputusan.. (memecat saya) dan mohon maaf dari situ saya jawab (silahkan kalo bapak mau ngambil keputusan), hingga masalah ini dibahas ke management dan saya yang di suruh bikin surat pernyataan karna telah melakukan kesalahan terhadan atasan, dari kejadian itu saya jadi trauma untuk berkomunikasi dengan atasan, pada awalnya saya menyampaikan kendala itu adalah salah satu kepedulian saya terhadan tempat kerja saya namun karna atasan saya sudah salah faham maka saya jadi trauma untuk menyampaikan dan bahkan seperti sudah tidak mau lagi menyampaikan apapun yang jadi penghambat operasional. terimakasih , sekian cerita dari saya,
2026-05-27 14:32:43
1
seru_seru.an
Seru_seru.an :
iy lg
2026-05-09 01:31:55
1
numpanglewat1243
numpanglewat5265 :
sepakat pak
2026-05-06 14:11:18
0
iskndaar
iskndar :
Sepakat
2026-05-06 15:20:21
1
p3risans
funboy🤸 :
relate pak 👍 ,
2026-05-05 12:53:38
1
joic961
💝✝️INA ERNI ERNA ✝️🙏 :
betul ,sy alami info mengenai hal sesuatu alat yg rusak di toilet mampet. yg harus d perbaiki ,eee malah leadernya katakan emang sy peyedot WC. habis sy harus arahan kemana..✍️
2026-05-03 01:28:42
2
ekasuryana11
Eka suryana :
hayo siapa KEPALA SEKOLAH GW
2026-05-07 23:40:26
1
king_engkong
king engkong :
yes
2026-05-03 08:49:09
1
khafidsh
ANAK PANTURA :
ini di posisi....😂😂😂😂
2026-05-06 13:51:28
1
user3761755374200k
SangMaestro :
Ya sprt itulah OKB
2026-05-11 15:27:36
2
feri.rekomendasi_buatmu
Feri | Rekomendasi Buatmu :
itu leader belum selesai dgn dirinya, merasa diancam, diserang, ditantang. entah apa masa lalunya yg bikin dia defensif. padahal teamwork itu satu badan, tp perlakuannya ky oposisi
2026-05-03 11:33:03
4
yudiardiansyah_real
yudi :
itu yg sedang saya rasakan ketika menghadapi atasan yg sotoy dan merasa pernah bekerja di perusahaan bonafit lalu pindah ke perusahaan yg sedang merintis...
2026-05-04 22:10:30
1
ricieel.ric
Ricieel Ric :
🤣🤣🤣🤣👍
2026-05-09 00:15:57
1
To see more videos from user @coachrudyadrian, please go to the Tikwm homepage.

Other Videos


About