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Jchell | UGC Creator
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Sunday 03 May 2026 19:39:19 GMT
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Más de 6 mil trabajadores de Codelco podrían verse obligados a devolver bonos de producción pagados durante 2025, luego de que una auditoría detectara errores en las cifras utilizadas para calcularlos. Y acá aparece un punto jurídico clave: el artículo 58 inciso 3° del Código del Trabajo prohíbe al empleador efectuar descuentos unilaterales que rebajen las remuneraciones fuera de los casos expresamente autorizados por la ley. Incluso la propia Dirección del Trabajo ha sostenido que, si existe una deuda o un pago erróneo, el descuento requiere acuerdo escrito del trabajador o una resolución judicial. Por eso, aunque la empresa invoque la figura civil del pago de lo no debido, eso no significa automáticamente que pueda descontar dinero desde las remuneraciones de los trabajadores sin su consentimiento. Además, los bonos fueron calculados utilizando información entregada por la propia empresa, lo que instala una discusión relevante sobre buena fe y riesgo empresarial. “El que paga mal, paga dos veces”. #Codelco #Minería #DerechoLaboral #Artículo58 #CódigoDelTrabajo
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