@nico.sak: LA FÓRMULA COMPLETA: Encabezado → nombre + título profesional + ciudad Perfil → quién eres + skills clave + contextos + objetivo Educación → reciente primero + GPA si es alto + premios integrados en la misma línea Experiencia → verbo fuerte + acción específica + resultado o propósito Skills → categorías + herramientas específicas + niveles Diseño → 1 página + sin color + jerarquía clara 1. ENCABEZADO Nombre, título profesional y ciudad. Sin foto, sin fecha de nacimiento, sin información que no suma. 2. PERFIL Abre con identidad + credencial fuerte. Lista áreas de expertise concretas — nunca “soy analítico y proactivo”. Menciona contextos reales y cierra con el tipo de rol que buscas. Máximo 4 líneas. 3. EDUCACIÓN Orden cronológico inverso, siempre. GPA solo si es competitivo. Premios en la misma línea del grado. Intercambios con institución, ciudad y país. 4. EXPERIENCIA Puesto en negritas, empresa en cursiva, fechas y ciudad a la derecha. 3–4 bullets por rol con esta estructura: Verbo fuerte + qué hiciste + para qué sirvió ❌ “Apoyé en análisis financiero” ✅ “Executed valuation analysis (DCF, comparable multiples) to identify acquisition targets aligned with the fund’s investment thesis” Siempre menciona la herramienta o metodología. Siempre conecta con el impacto. 5. RELEVANCIA Cada experiencia debe apuntar al mismo tipo de rol que buscas. Lo más reciente va primero. Si algo es irrelevante, quítalo. 6. LIDERAZGO Solo si puedes escribir bullets concretos con impacto cuantificable. Si no puedes, no lo pongas. 7. SKILLS Categorías en negritas: Financial Modeling / Software / Languages. Herramientas específicas, no palabras genéricas. Idiomas con nivel estándar (A1–C2). Software con nivel (Advanced / Intermediate / Basic). 8. DISEÑO 1 página si tienes menos de 5 años de experiencia. Fuente clásica. Sin colores, sin íconos, sin barras de habilidades. El diseño sirve al contenido, no al revés.

Nico | Reclutador
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Comments

sofieferegrino
Sofie Feregrino 👸🏻✈️ :
Este CV nos los dieron a todos los del ITAM?? Jajaja
2026-05-04 01:42:05
1097
yire.quiryat
YireQuiryat :
También tiene invertido como 1 millón de dólares en educación 🥲
2026-05-06 23:38:18
7058
laogarto
laogarto :
ayúdame con mi cv y te digo q opino de ti
2026-05-04 00:58:58
9299
julissa_ximena
Ximena Ortega :
lol mi cv de canva con viñetas de colores
2026-05-04 06:46:51
814
melsxxxa
mels :
metanse a «harvard resume» y ahí está la plantilla 10/10 que pasa todos los ats
2026-05-06 04:48:43
1303
irania241
Irania :
yo hice mi currículo así como en el video porque me lo recomendaron,y me llamaban más con mi antiguo Cv tuve que cambiarlo y me comenzaron a llamar. Aunq así aún no me contratan
2026-06-01 23:48:57
62
pam.psv
pam 🍒 :
amigoooo yo también soy reclutadora. si realmente eres reclutador sabes que no te da tiempo de leer todos los CV!!! Lo que un reclutador SOLO busca es que tengas las herramientas/softwares escritas en el CV junto con una breve explicación de cómo las usas en el día día. NO necesitas una instrucción, solo skill set y ultimo grado de estudios, obviamente tener la experiencia que dices tener y tener una presentación limpia, que esté es un ejemplo de la presentación limpia, no maasss.
2026-05-06 00:28:03
348
abelard0
abelard0 :
el primer problema, los de RRHH
2026-06-02 22:27:15
24
capicarrona
AlekFV :
Está cool y todo, pero aplica en CDMX y similares. Si estás en provincia y mandas eso solo se van a reír, triste pero cierto. Siempre hay que tener contexto y donde vas a aplicar.
2026-05-05 21:25:56
454
oscarcp05
Oscar David Cardona :
Siempre me ha parecido fascinante el escalón de poder al que se suben los reclutadores por ser quienes revisan los CVs. Su trabajo es revisarlos TODOS, se les haga bonito o no.
2026-05-10 03:41:25
54
abrahamarturo
Abraham Arturo :
Los reclutadores son bien webones, muchos usan hasta ia para ver cuáles si pasan o no, y este formato que presenta pasa por muchos filtros automáticos, yo los mando así y ya en la entrevista es donde ya brilló de forma creativa mostrando portafolio proyectos etc, lo único a mi me gusta poner la formación más abajo y las certificaciones que vayan de acuerdo al puesto lo coloco más arriba
2026-05-05 21:35:07
46
user4kr73hiva0
user4kr73hiva0 :
Cuando van a entender que depende del capricho del reclutador, la empresa y lo que esté buscando. Hay empresas o jefes o gerentes que quieren más o menos cosas, a veces quieren que sea un cv con tal formato, tuve dos gerentes que si el cv no tenía foto los descartaba, o si son de tal o cuál universidad los pasan o descartan 😂😂😂😂 se basan en "yo hice este cv y conseguí trabajo" cuando solo fue la coincidencia con el perfil que buscaban
2026-05-08 03:45:20
23
dmtg22
Daniela :
Y esa tesis???
2026-05-08 03:18:16
28
javirt5
JaviRT :
Hacer un curriculum cuando tienes toda esa experiencia es fácil, es reto es cuando eres recién egresado o tienes muy poca experiencia….
2026-05-20 02:09:59
10
soyelneri
SoyelNeri :
A mi me dijo un reclutador, no estamos en usa para usar ese tipo de formato, agrega información, logros, responsabilidades, etc. tampoco una biblia, pero si es importante entender que estamos de este lado del rio.
2026-05-09 16:44:38
19
kykex
Henryyxx :
Cuando hice mi CV así, nunca me llamaron, lo cambié por uno de Canva y me comenzaron a llamar. Y obtuve trabajo en poco tiempo.
2026-05-21 08:38:13
10
leon_jr005
Leo Jurado :
También es el sobrino del gerente
2026-05-08 04:17:21
46
roblazerof
Roberto™ :
Soy diseñador digital y si entrego un CV así me mandan Alv jajajajaja
2026-05-06 08:29:36
6
aflzcrd
Fernando L. Cardenas :
es el CV o es por dice ITAM ??? digo porque es lo que siempre ven los reclutadores como UD.
2026-05-06 00:37:36
8
ulisesfonsecamore
Ulises Fonseca Moren :
Ya ni usan reclutadores solo ia wey
2026-05-04 13:00:13
77
rve_99
Romi Viteri :
Es tan triste que muchos talentos con gran potencial sean descartados por este nuevo sistema de ATS y de filtración, creo firmemente que RRHH debe buscar talento, no hojas de vida con formato “fácil”. Hay tantas inconsistencias, algunos te descartan por no tener foto, otros te descartan porque el formato está “aburrido”, otros te descartan por que el formato no puede interpretarlo al 100 la IA. Son tantas cosas que en vez de solucionar el problema de desempleo más bien lo intensifica.
2026-05-11 12:31:06
18
david.huerta40
David Huerta :
los de recursos no leerian esa madre 🤣
2026-05-12 14:08:59
126
meli._arely
Melisa :
Yo lo hice asi y no me han contactado
2026-05-06 04:39:13
14
_onehundredtimes
OHT :
El problema es que muchos reclutadores/managers no están actualizados. Literal en una entrevista para análisis de datos me dijeron que mi cv tenía áreas de oportunidad porque estaba muy plano, le faltaba color y diseño
2026-05-13 21:44:02
13
jamesbond007gdkbdk4kt
jamesbond007gdkbdk4kt :
Esto es un CV correcto para gente cn experiencias que valgan para un CV asi, si tienes dos meses barriendo y otros dos lavando platos dificil que puedas hacer algo asi. Hagan cosas en su vida, lo BUENO no ocupa marketing
2026-05-11 21:09:46
13
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