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🕊️OQ QUSH 🕊️
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En observant les interactions sociales, j’ai réalisé ceci : la société s’empresse de coller des étiquettes aux personnes qui font le choix de la solitude dans un restaurant, au travail ou dans la vie. Parmi les étiquettes qui reviennent souvent, on a : « sans amis», « pas sociable/ asocial(e)», « incapable de travailler en équipe », « snob », « timide » etc. Or, la réalité est qu’une personne ayant atteint un niveau de conscience et de confiance en soi tel, que ses actes ne sont pas/ plus guidés par la validation sociale (ou professionnelle) mais plutôt par son intuition et une quête de sens, est une personne ayant un mindset inarrêtable ! Ces personnes que la société appelle aussi « les loups solitaires » n’iront par exemple pas faire du small talk juste pour plaire à Pierre, Paul ou Jacques; elles engageront une conversation, une interaction souvent par choix, parce que cela fait sens pour elles pour X ou Y raison. Elles agissent rarement par dépît mais plus souvent avec intention et en pleine conscience. Ce sont en général, des personnes ayant choisi de ne pas porter les masques sociaux et qui refusent de jouer les rôles qui leur sont assignés. En ce qui me concerne, j’ai beau être coach en art oratoire, j’ai un besoin vital de silence, que je retrouve souvent dans la solitude. Ce n’est ni un caprice, ni un luxe, encore moins du snobisme mais un besoin précieux. Le silence, c’est le havre où je recharge mes batteries, souvent déchargées par une empathie aussi exacerbée qu’énergivore et ce que j’appelle ma « boulimie intellectuelle ». C’est dans le silence que se trouvent l’introspection, la lucidité, la créativité, l’intelligence émotionnelle, la maturité, la philosophie… Bref, la profondeur. Alors la prochaine fois que vous verrez un(e) élève, un(e)collaborateur(rice), un(e) collègue, un(e) client(e) sembler préférer la solitude, avant de lui coller une étiquette, cherchez d’abord à comprendre cette personne ou abstenez-vous. Et pour ceux et celles qui ont encore le sens de la nuance, apprenez à faire la différence entre une personne : - « Sans amis » # et une personne sélective - « pas sociable/ asocial(e)» # et une personne en quête de profondeur ou de sens qui ne souhaite pas imposer son degré d’exigence aux autres - « incapable de travailler en équipe »# et une personne suffisamment autonome pour ne pas faire semblant d’avoir besoin d’aide tous les quatre matins - « snob » # et une personne ayant conscience de sa valeur sans pour autant chercher à écraser qui que ce soit. - « timide » # et une personne réservée Bref, les humains sont complexes et la vie est pleine de nuance. Lorsque nous nous entraînons à écouter ou à faire parler nos différences, alors nous accueillons toute la richesse que la providence nous tend à bras ouverts. Et vous, quel est votre lien avec la solitude et le silence ? Les savourez-vous ou en avez-vous plutôt peur ? #mindsetmotivation #leadership #excellence #blackexcellence #solitudechoisie
En observant les interactions sociales, j’ai réalisé ceci : la société s’empresse de coller des étiquettes aux personnes qui font le choix de la solitude dans un restaurant, au travail ou dans la vie. Parmi les étiquettes qui reviennent souvent, on a : « sans amis», « pas sociable/ asocial(e)», « incapable de travailler en équipe », « snob », « timide » etc. Or, la réalité est qu’une personne ayant atteint un niveau de conscience et de confiance en soi tel, que ses actes ne sont pas/ plus guidés par la validation sociale (ou professionnelle) mais plutôt par son intuition et une quête de sens, est une personne ayant un mindset inarrêtable ! Ces personnes que la société appelle aussi « les loups solitaires » n’iront par exemple pas faire du small talk juste pour plaire à Pierre, Paul ou Jacques; elles engageront une conversation, une interaction souvent par choix, parce que cela fait sens pour elles pour X ou Y raison. Elles agissent rarement par dépît mais plus souvent avec intention et en pleine conscience. Ce sont en général, des personnes ayant choisi de ne pas porter les masques sociaux et qui refusent de jouer les rôles qui leur sont assignés. En ce qui me concerne, j’ai beau être coach en art oratoire, j’ai un besoin vital de silence, que je retrouve souvent dans la solitude. Ce n’est ni un caprice, ni un luxe, encore moins du snobisme mais un besoin précieux. Le silence, c’est le havre où je recharge mes batteries, souvent déchargées par une empathie aussi exacerbée qu’énergivore et ce que j’appelle ma « boulimie intellectuelle ». C’est dans le silence que se trouvent l’introspection, la lucidité, la créativité, l’intelligence émotionnelle, la maturité, la philosophie… Bref, la profondeur. Alors la prochaine fois que vous verrez un(e) élève, un(e)collaborateur(rice), un(e) collègue, un(e) client(e) sembler préférer la solitude, avant de lui coller une étiquette, cherchez d’abord à comprendre cette personne ou abstenez-vous. Et pour ceux et celles qui ont encore le sens de la nuance, apprenez à faire la différence entre une personne : - « Sans amis » # et une personne sélective - « pas sociable/ asocial(e)» # et une personne en quête de profondeur ou de sens qui ne souhaite pas imposer son degré d’exigence aux autres - « incapable de travailler en équipe »# et une personne suffisamment autonome pour ne pas faire semblant d’avoir besoin d’aide tous les quatre matins - « snob » # et une personne ayant conscience de sa valeur sans pour autant chercher à écraser qui que ce soit. - « timide » # et une personne réservée Bref, les humains sont complexes et la vie est pleine de nuance. Lorsque nous nous entraînons à écouter ou à faire parler nos différences, alors nous accueillons toute la richesse que la providence nous tend à bras ouverts. Et vous, quel est votre lien avec la solitude et le silence ? Les savourez-vous ou en avez-vous plutôt peur ? #mindsetmotivation #leadership #excellence #blackexcellence #solitudechoisie


juhoon ver. req @J #juhoon #juhoonedit #cortis #fyp
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