@rising_era: Day 2 : ikut campur NO, nyindir YES. #drakor #ikutcampur #fyp #parody

RISING ERA
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Monday 04 May 2026 03:25:31 GMT
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Comments

cilloks
cill :
nyampurnya tuh nyampur bgtttt😭
2026-05-04 08:49:51
68473
jevikaaza
Viaaa🍬 :
ngakak banget anjrrr😭😭😭😭
2026-05-04 10:31:33
3571
littlething93
nobody :
berani gak ikut campur urusan penghuni griya tawang (penthouse)
2026-05-04 03:55:30
16467
molinzzz
mauliiina :
jadi ga mood kerja🤧
2026-05-04 09:12:43
6529
rrrisssmaa
rismaww <3 :
KAKKK😭😭😭😭😭😭
2026-05-04 03:30:17
466
sj.nurr
sj.nurr :
ngakak😭 berubah ga kak jalan ceritanya?😅
2026-05-04 08:59:44
777
cheesecakiez
kia 🐢 :
BAGUS KAK GREGET JUGA GUE 😭😭
2026-05-04 08:49:39
720
anabulovee
🐝 :
NATURALLY FUNNY 😭😭😭
2026-05-04 12:29:49
23
calskropios
⃟ :
“DIAMMM” 😭😭😭
2026-05-04 12:34:26
35
pace.lex_
yumay_🐣 :
Ai nya ngai baget😭
2026-05-04 09:44:13
1678
acaciaababy
yourgirl :
SIALAN 😭😭😭
2026-05-04 13:45:38
14
mimwiwmiwmiw
MEOMEOMEOEOOOO :
SUKA YANG STRES GINI 😭
2026-05-04 08:43:49
79
stvrlinghtt55
raaa :
ni drakor kagak redup² anjj😭😭
2026-05-04 12:05:36
18
namanamaci
123ci :
Kak ajarin han ji pyeong jugaaa 🫵🏻🫵🏻🫵🏻
2026-05-04 08:24:46
3867
grentematcha
piiikaaa :
kakkkk spoiler nya diawal bgt ni😭😭😭
2026-05-05 01:14:34
14
chweandcho
chweandcho :
kak please dont normalize using ai
2026-05-04 08:47:35
13
silvie.hazelion_
Horizon. :
ikut campur banget.
2026-05-04 11:36:38
14
its_l0lly
jeeyi :
WKWKWK SIALAN😭
2026-05-04 14:43:19
11
hanyhoney404
𝐖𝐢𝐧𝐝𝐚🦋🫧 :
Aku sampe sekarang belom tertarik buat nonton ni drama
2026-05-04 11:51:22
1186
raffaydstr
apanamanya :
drakor setres ini lagi😭
2026-05-04 12:33:47
34
yaudahlah497
Rosieposie :
Ikut campur banget 🤣🤣🤣
2026-05-04 12:16:30
13
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No es liderazgo, es inseguridad disfrazada de mando 🛑🧠 Un jefe mediocre es fácil de detectar si sabes dónde mirar. No se trata solo de alguien que hace mal su trabajo, sino de alguien que te desgasta por dentro para sostener su propia posición. Aquí tienes tres señales claras de que ante una gestión deficiente: 1️⃣ Lidera desde el miedo: No corrige para enseñarte; exponen tus fallos para ridiculizarte. Su objetivo no es el crecimiento del equipo, sino el control absoluto a través de la inseguridad. 2️⃣ No tolera el talento: Le incomoda que alguien sepa más que él. Por eso, impone su criterio sin debate, anulando cualquier propuesta que lo haga sentir cuestionado. 3️⃣ Anula tu voz: En su equipo no hay espacio para la opinión. Se hace lo que él dice, sin margen, sin debate y sin respeto por tu experiencia 🚫 Lo peligroso no es solo el jefe que tienes, sino cómo empiezas a cambiar tú: más tensa, midiendo cada frase y dudando de tu propia valía. Cuando empiezas a caminar sobre cáscaras de huevo, el entorno ya te ha empezado a quebrar ✨ Priorizar tu salud mental en estos entornos no es una opción, es una necesidad. Aprende a protegerte antes de que el desgaste sea irreversible 🧡 ¿Alguna vez ha sentido que perdías tu seguridad por culpa de un mal liderazgo? Te leo en comentarios 👇 Si quieres aprender a sostenerte y poner límites sin perder tu confianza, únete a mi comunidad en el enlace de la biografía 🔗✨ #liderazgo #saludmental #climalaboral #inteligenciaemocional
No es liderazgo, es inseguridad disfrazada de mando 🛑🧠 Un jefe mediocre es fácil de detectar si sabes dónde mirar. No se trata solo de alguien que hace mal su trabajo, sino de alguien que te desgasta por dentro para sostener su propia posición. Aquí tienes tres señales claras de que ante una gestión deficiente: 1️⃣ Lidera desde el miedo: No corrige para enseñarte; exponen tus fallos para ridiculizarte. Su objetivo no es el crecimiento del equipo, sino el control absoluto a través de la inseguridad. 2️⃣ No tolera el talento: Le incomoda que alguien sepa más que él. Por eso, impone su criterio sin debate, anulando cualquier propuesta que lo haga sentir cuestionado. 3️⃣ Anula tu voz: En su equipo no hay espacio para la opinión. Se hace lo que él dice, sin margen, sin debate y sin respeto por tu experiencia 🚫 Lo peligroso no es solo el jefe que tienes, sino cómo empiezas a cambiar tú: más tensa, midiendo cada frase y dudando de tu propia valía. Cuando empiezas a caminar sobre cáscaras de huevo, el entorno ya te ha empezado a quebrar ✨ Priorizar tu salud mental en estos entornos no es una opción, es una necesidad. Aprende a protegerte antes de que el desgaste sea irreversible 🧡 ¿Alguna vez ha sentido que perdías tu seguridad por culpa de un mal liderazgo? Te leo en comentarios 👇 Si quieres aprender a sostenerte y poner límites sin perder tu confianza, únete a mi comunidad en el enlace de la biografía 🔗✨ #liderazgo #saludmental #climalaboral #inteligenciaemocional

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