@lawclear: ลูกจ้างมีปัญหาสุขภาพ ลาป่วยบ่อย นายจ้างเลิกจ้างไม่ได้ หากลูกจ้างไม่ยินยอม ? #lawจริง #lawหลอก #ลาป่วยบ่อย #เลิกจ้าง #Lawเคลียร์

LAWเคลียร์
LAWเคลียร์
Open In TikTok:
Region: TH
Monday 04 May 2026 11:44:12 GMT
85965
3909
35
394

Music

Download

Comments

23072531chinmai
PuiChinmai :
สอบถามครับ ลาป่วยอาทิตย์ละวัน โดยเฉลี่ย สี่เดือนเต็ม ไม่มีหลักฐาน แต่แค่ดูคร่าวๆว่าเป็นคนนอนดึก ติดเกม เพื่อนร่วมงานก็บ่น แบบนี้หัวหน้าสามารถทำอะไรได้บ้างครับ 30 วันไม่ถึงครึ่งปี หยุดไป 17 วันแล้ว โปรดให้คำแนะนำด้วยครับไม่ไหวจริงๆ
2026-05-05 13:37:16
19
khaitoon_jr.jiranon
Woreja :
ได้ต่ายค่าชดเชย
2026-06-20 03:50:58
0
_335962
มูฮัมหมัด ซัดหมู√. :
แม่ผมทำงานบอกออกเป็นเดือนแต่ออกวันที่18เดือนตรงไหนวิคชัดๆถัด3วันตาก15ให้ต่างด้าวเยอะกว่าอีก เงินแม่ผมหายไปไหนวิคนึงยายอ้อยบอกได้เป็นวิคบริษัทเดียวกันแม่บ้าน ร.ร.ไทรน้อยจ.นนครับ ผมเคยทำงานมาได้เป็นช้าสุด18ถัดวัน2วันเดือนต้องเดือนชนเดือนน้ะครับ
2026-05-05 01:10:07
0
nattida0747
Nattida🩶🥀 :
พี่ค่ะเราลาออกก่อนเงินออก8วันเขียนใบลาออกปกติแต่HRแจ้งว่าเงินเดือนเราจะออกช้ากว่าคนอื่น1-2สัปดาห์เลย เพราะอะไรค่ะ
2026-05-04 13:25:33
3
gsgsgahahays
อาโป ชอบกินชาบู :
ในกรณีลาออกหลังจากได้เมลยืนยันการเริ่มงาน เงินเดือน ตำแหน่ง มาจากที่ทำงานใหม่แล้วพอจะถึงวันเริ่มงาน ทางที่ทำงานใหม่บอกว่าไม่จ้างเราแล้ว อย่างงี้ได้ไหม สามารถทำอะไรได้บ้างครับตอนนี้สงสัยมาก มีเคสแบบบนี้ไหมครับที่เคยเกิดขึ้น
2026-05-04 15:38:34
0
dybwcdx1wrvk
ฝนตกขี้หมูไหลคนจังไรมาเจอกัน :
และถ้าเราป่วยจากการทำงานสะสมมานาน ล่ะคะ
2026-06-04 02:19:36
0
arsitasiriyotha
Sita ❤ :
สอบถามค่ะ กรณีลูกจ้างป่วย ลาบ่อยมาก แล้วลาออกเอง นายจ้างจำเป็นจะต้อง จ่ายค่าชดเชยไหมค่ะ
2026-06-03 05:18:34
0
panthjqqwlq
PC Jun :
สรุปคือเลิกจ้างได้แต่ต้องจ่ายชดเชยในกรณีเข้าเงื่อนไขแต่จะไม่โดนเลิกจ้างไม่เป็นธรรมสินะครับ
2026-05-06 04:33:33
0
jamarbees
jamar :
ผมป่วยหาหมอบ่อยบอกผู้จัดการให้นายจ้างจ้างออกอยู่มาจะ10ปีละไม่จ้างออกสักที
2026-05-04 12:33:05
0
birdbvm
BiRd BvM :
เกิน120วัน สรุปต้องจ่ายไหม ทิ้งท้าย งงๆ
2026-06-20 14:25:51
0
fuckyou_2233
Fuck You :
เมา แต่ลาเพราะป่วย 2วันไม่ต้องใช้ใบรับรองแพทย์
2026-05-28 16:32:14
0
user9315807461623
user9315807461623 :
แล้วถ้าเจ็บป่วยจากการทำงานละครับคือโรคจากการทำงานยกของหนักบ่อยๆจนปวดหลัง
2026-05-09 11:28:57
0
nutty1919191919199
นัท :
ถ้านายจ้างโอทีเป็นวันหยุดแทนเงินผิดมั้ยจ๊ะ
2026-05-06 06:49:35
0
chan53086
chan :
ถ้านายจ้างเลิกจ้าง นายจ้างต้องจ่ายเงินชดเชยให้ลูกจ้างเท่าไรครับคิดอย่างไร
2026-05-06 10:15:20
0
vyna_3915
@Vyna15#nam :
บจก.บังคับ ให้เขียน
2026-05-10 16:30:20
0
rakthai2519
รักไทย นครไทย :
กฏหมายแรงงานมีครับ
2026-05-04 14:31:25
0
p_pipat
นายหนุ่ม ราศีสิงห์ :
ลาแบบมีใบนัดจากแพทย์ยังต้องใช้ใบรับรองแพทย์เลย
2026-05-10 23:01:40
0
max551844
max55 :
ผมเจอบ่อย พยามจะเลิกจ้างทั้งๆทีไมได้หยุด
2026-05-18 08:56:54
0
konkeng66
ว่าไงคนเก่ง : ) :
คุยดีๆ ด้วยเหตุผล คนที่ดี ควรแฟร์ ครับ
2026-06-29 21:38:23
0
nooker2497
สนุ๊กเกอร์ 🔴⚪⚫ :
ไม่เลิกจ้าง แต่ย้ายไปโน๊นไปนี้ สุดท้ายลาออกเอง นายจ้างไม่ต้องเสียชดเชยสักบาท
2026-05-05 14:09:16
0
duangjaikodnok
ยายอ้วน :
นายจ้างเขาให้โอกาสพนักงานค่ะ แต่หัวหน้างานนี่สิอยากให้เราออกจนตัวสั่นค่ะ
2026-05-06 22:24:08
0
birdbvm
BiRd BvM :
แล้วต้องป๋วยบ่อยแค่ไหน ถึงเรียกว่าบ่อย ในทางกฏหมาย
2026-05-26 15:04:21
0
aishiterushishi
Aishiteru :
แล้วถ้าการป่วยมาจากการทำล่ะคะแบบก่อนหน้านี้ไม่เคยมีประวัติการรักษาหรือเข้ารพเลย จนทำงานได้6เดือน+เริ่มมีปัญหาสุขภาพ เพราะนายจ้างจำกัดเวลาเข้าห้องน้ำ12นาที/วัน เราจะไม่ได้อะไรเลยจากสุขภาพที่เสียเลยหรอคะ
2026-05-23 02:13:12
0
janjiphongdetnith
PJ Phong :
หลอก
2026-06-14 13:58:52
0
ble_prayun.somkanae2534
BLelnw999 :
🤣🤣🤣
2026-05-11 07:53:32
1
To see more videos from user @lawclear, please go to the Tikwm homepage.

Other Videos


About