@sa__jeddah: #jeddah #جده #viralvideo #shotoniphone #fyp

sa__jeddah

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Monday 04 May 2026 13:35:32 GMT

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Comments

𝚂𝙰𝙻 | 📷 ≠ :

🧘🏼‍♂️

2026-05-05 08:34:22

5

سُعاد :

Wow insanely beautiful

2026-05-31 21:47:17

1

• :

2026-05-07 19:57:44

3

K :

حطو لي لايك

2026-05-06 12:07:35

0

محمد :

اهخخ على تصويرك وعلى مقاطعك ما شاء الله. والله ما اتابع من حسابك كل شوي يطلع لي مقطع 😂

2026-06-21 05:05:57

2

🦢 :

ليه جودة الصور عندي تتغير هنا وبالسناب؟ وريني اعداداتك☹️!

2026-05-13 19:17:56

3

silverbullet63g :

الله الله الله ايش الجمال هدا ماشاء الله لا قوة الا بالله ، والله منظر يثلج الصدر يعني طول عمري اقول البحر في التصوير مستحيل يكون حلو ، البحر لازم يكون امامك بس من هدا المقطع تغيرت نظرتي .

2026-05-05 04:31:42

2

LE :

التصوير! تبارك الرحمن فنانههه

2026-05-10 15:35:00

1

holdmegentlynalways :

متى الوقت

2026-05-09 18:34:08

0

𖣂 :

وين بجده ؟

2026-05-05 23:43:17

0

وَهَج :

احس صباح اخر يوم دوام بالثانوي

2026-05-06 19:51:36

2

𝓐𝓭𝓮𝓵 :

2026-05-16 22:20:56

2

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🚨 RECEBEU UMA ADVERTÊNCIA INJUSTA? NUNCA ASSINE SEM LER ISSO! 👉 @rnsabrina.adv A maioria dos trabalhadores acredita que assinar uma advertência significa admitir culpa. Mas a verdade é que você pode assinar o documento sem concordar com o conteúdo. Essas são 7 frases que podem proteger seus direitos e fortalecer sua defesa em um eventual processo trabalhista: 1️⃣✍️ “Assino por disciplina, mas discordo dos fatos descritos.” 2️⃣✍️ “Assino por orientação superior, sem concordar com o conteúdo.” 3️⃣✍️ “Assino sob protesto, por não reconhecer os fatos narrados.” 4️⃣✍️ “Assino por exigência, mantendo minha versão dos fatos.” 5️⃣✍️ “Assino, mas reservo-me o direito de apresentar defesa escrita.” 6️⃣✍️ “Assino para não sofrer retaliação, mas discordo integralmente.” 7️⃣✍️ “Assino, mas reitero que não fui ouvido(a) previamente.” ⚠️ Depois disso: ✅ Escreva sua versão dos fatos ✅ Tire foto da advertência ✅ Guarde documentos e conversas ✅ Registre tudo o que aconteceu ✅ Envie e-mail formal relatando a situação ✅ Utilize o canal de compliance da empresa Muitos trabalhadores perdem direitos porque assinam documentos sem registrar sua discordância. 💼 O RH controla a folha de pagamento. ⚖️ Seus direitos são protegidos pela lei. 📌 Salve este conteúdo para consultar quando precisar. 📲 Compartilhe com alguém que trabalha de carteira assinada. 💬 Você já recebeu uma advertência que considerou injusta? #AdvertenciaInjusta #AdvertenciaNoTrabalho #CLT #DireitosTrabalhistas #DireitoDoTrabalho

🚨 RECEBEU UMA ADVERTÊNCIA INJUSTA? NUNCA ASSINE SEM LER ISSO! 👉 @rnsabrina.adv A maioria dos trabalhadores acredita que assinar uma advertência significa admitir culpa. Mas a verdade é que você pode assinar o documento sem concordar com o conteúdo. Essas são 7 frases que podem proteger seus direitos e fortalecer sua defesa em um eventual processo trabalhista: 1️⃣✍️ “Assino por disciplina, mas discordo dos fatos descritos.” 2️⃣✍️ “Assino por orientação superior, sem concordar com o conteúdo.” 3️⃣✍️ “Assino sob protesto, por não reconhecer os fatos narrados.” 4️⃣✍️ “Assino por exigência, mantendo minha versão dos fatos.” 5️⃣✍️ “Assino, mas reservo-me o direito de apresentar defesa escrita.” 6️⃣✍️ “Assino para não sofrer retaliação, mas discordo integralmente.” 7️⃣✍️ “Assino, mas reitero que não fui ouvido(a) previamente.” ⚠️ Depois disso: ✅ Escreva sua versão dos fatos ✅ Tire foto da advertência ✅ Guarde documentos e conversas ✅ Registre tudo o que aconteceu ✅ Envie e-mail formal relatando a situação ✅ Utilize o canal de compliance da empresa Muitos trabalhadores perdem direitos porque assinam documentos sem registrar sua discordância. 💼 O RH controla a folha de pagamento. ⚖️ Seus direitos são protegidos pela lei. 📌 Salve este conteúdo para consultar quando precisar. 📲 Compartilhe com alguém que trabalha de carteira assinada. 💬 Você já recebeu uma advertência que considerou injusta? #AdvertenciaInjusta #AdvertenciaNoTrabalho #CLT #DireitosTrabalhistas #DireitoDoTrabalho

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