Patricia | Career Strategist ⚡
Region: ID
Saturday 23 May 2026 14:02:18 GMT
135693
8514
65
917
Music
Download
Comments
cipung labubu :
kemarin ditanya HR ekspektasi gaji, dan aku jawab pakai range gaji 8-9jt. tapi sekarang baru ngeh, kalo 8jt termasuk "murah", karna pasarannya 9.5-11jt. Nah kalo pas OL ternyata beneran gajiku 8jt, tapi sebenernya aku pengen lebih, gitu bilangnya gimana ya bu?😭
2026-05-24 09:30:29
94
Lorenz :
saat ini sangat susah nego gaji..karena kondisi supply and demand pekerja ga seimbang.. dan banyak perusahaan lagi reduce cist
2026-05-24 09:36:34
70
Mr.Bye :
klo non penglaman/sdikit pengalaman apakah bisa nego ?? gimana cara nya ?
2026-05-23 23:24:57
4
Aziz Risqi :
kalo nanya balik gitu boleh ga? kyak range gaji yang ditawarkan perusahaan sendiri di angka berapa
2026-05-24 10:28:03
9
18% :
kak kalo pas kita apply lewat link itu bianya ada poin gaji yg diharapkan, nah itu baiknya diisi angka langsung range gaji, atau kalimat yg intinya kita mau diskusi dulu
2026-05-24 16:25:32
4
ndrian :
Lalu pada saat offering diberikan angka yang tidak sesuai ekspektasi gaji, apakah masih bisa nego lagi? Jikalau bisa bagaimana ya Bu?
2026-05-28 15:08:51
2
Mr.Simple :
Gimana bu misalnya kita sudah kasih expekstasi gaji tapi dari HR tetap bilang gajinya segitu ga bs naik lagi
2026-05-26 04:47:35
2
CoachKoten :
jawaban Perusahaan dalam hati banyak mau-nya loe, yang ngantri posisi ini udah banyak. Setiap Perusahaan punya Struktur Gaji sendiri2, jawaban yg tepat : sesuai standard perusahaan dan tandart gaji di market industri yang sama saat ini.
2026-05-24 11:27:51
5
zzzy :
proses negoisasi ini biasanya di tahap apa ya? ketika dapet offering?
2026-05-25 00:10:52
0
😏 :
"Samain aja sama manager bapak"
2026-05-24 12:07:08
2
Fortuniya :
Sudah terlanjur ttd, udah jalan 5 bulan menyesal karna jobdesknya lebih dari 1 dan standby 25/7 😭😭😭
2026-05-24 11:30:25
4
♡ :
gue gaspol aja karna masi butuh ilmu dan pengalaman😭
2026-05-25 13:57:54
4
Mr.Pay :
boleh ga sie kita nanyain dlu apa aja job desk dan berapa range gaji utk posisi jabatan yg dikamar disaat wawancara?
2026-05-24 23:53:38
0
BaliParadise :
akyu 40mio net cin
2026-05-24 08:19:28
3
Handy :
kesalahannya ternyata nego gaji itu hanya formalitas...😅😅😅
2026-05-29 01:55:38
1
Lasti Becoming :
tapi seringkali di form lamaran ada kolom ekspektasi gaji, apakah mungkin sebaiknya tidak usah di isi ya?
2026-05-25 01:05:21
2
x :
Halo bu,terima kasih kontennya sangat bermanfaat. Kalau misal kita lagi negotation untuk posisi yg “niche” dan ga ada salary band di pasar, kira2 standar data yg bisa kita pake apa ya bu? Terima kasih sebelumnya. 🙏
2026-05-27 23:54:33
0
why :
hi miss Patricia... sebelumbya saya kenal di LinkedIn skrg ada di tiktok
2026-05-24 10:00:00
1
Andika 😍 :
Alhamdulillah...saya tepat yang disampaikan Cici... saya Brusan lolos posisi supervisor di salah satu perusahaan ternama indonesia.dan sudah ttd MOU kerja sesuai jobdesk dan salary yang tepat. good luck 🥰
2026-05-24 05:03:32
2
nisrina :
aku sejak awal nawar di harga sekian, pas di offer ternyata jauh turunnya, pas aku nawar balik ke angka awal yg aku sebutin malah di ghosting wkwk padahal range nya itu gajauh dari yg aku minta
2026-05-25 04:12:55
1
Wawan :
kalau salah sebetulnya bisa diperbaiki, kalau tidak bisa yg keluar dgn tdk mengulang kesalahan nego
2026-05-24 01:43:37
3
MADAM :
besok selasa aku coba bilang gini yahh buu
2026-05-24 10:20:58
1
muscle :
Bu cara minta gaji naik dengan counter letter gimana ya soalnya udah nyaman kerja di perusahaan sekarang cuman gak bisa bertahan dengan gaji yang di bawah rata-rata
2026-05-24 09:05:22
0
Cha :
tergantung Ibu... kalau qta smntra ada job pasti nego nego lah Bu.. klu Qt lagi non job,pasti bilang fleksibel 😊
2026-05-26 10:29:37
0
Wahyu :
Idealnya kenaikan gaji dari gaji dari perusahaan sebelumnya berapa % rata rata ?
2026-05-24 05:29:28
0
To see more videos from user @futureofworkxz, please go to the Tikwm
homepage.
