Multifacética
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Saturday 09 May 2026 01:29:37 GMT
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Comments
Karla Un blog más 🩷❤️ :
Amo la juventud y su hambre de cambiar el mundo....
2026-05-09 16:04:06
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Cloudy☁️ :
el mundo laboral es rudo pero ella tiene razón si no hacemos algo las cosas no cambiaran
2026-05-09 22:13:50
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Jessica Badillo :
En qué momento normalizaron que los traten dlv? En qué momento se pusieron tan bien la camiseta que ya no entienden razón? Soy comunicóloga y trabajo en RH institucional y desde el punto de vista de la comunicación organizacional tenemos que cerrar procesos y claramente comunicarlos además de tratar a cada persona como lo que es: una persona, no un número y si no se dan abasto con el volumen que manejan es mala planeación de la empresa no de los aplicantes
2026-05-09 16:00:37
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YAQUELIN Esc :
Siento una gran tristeza al ver los comentarios. Por eso estamos como estamos. ¿En donde queda la humanidad y la empatía?
2026-05-09 15:30:35
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Jesus Castañeda :
Qué onda con los comentarios? Justo son el ejemplo de la gran falta de empatía que hay
2026-05-09 15:14:14
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Mar García :
Video correcto, público incorrecto bb
2026-05-09 14:32:01
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La Jess :
me avergüenza que este tipo de "reclutadores" hagan ese tipo de comentarios... soy reclutadora y trato en la medida de lo posible dar seguimiento a todos, por que yo tambien una vez fui desempleada
2026-05-09 07:36:05
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Casandra Treviño :
ya nadie quiere trabajar y menos ser amable, quizá nosotros también debamos elegir entrar solo a donde nos traten bien
2026-06-01 19:08:18
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lex □ :
que para las empresas seamos solo números, no significa que esté bien y no porque esa sea la realidad debemos aceptar un mal trato
2026-05-09 15:47:37
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♤•°P€ŕ§ęfønę°•♤ :
Todo el mundo normalizando la mala praxis de no cerrar los procesos de contratación con RRHH... Están muy equivocados. Yo me postulé para una vacante de una empresa donde trabaja mi hermano, además de ser amable todo el tiempo, el chico de RRHH se encargó de darme aviso de TODO lo que implicó mi proceso, y de avisarme que no me quedé en la empresa. Y justamente aunque no me quedé reconozco que este chico hizo bien su trabajo, se le agradece ❤️
2026-06-01 16:08:10
7
ni_ni :
DEJEMOS DE NORMALIZAR EL MALTRATO, LA CARGA, LA MEDIOCRIDAD LABORAL… hay que ser más humanos, más empaticos, más emocionales, más respetuosos, solo por ser seres vivos merecemos respeto
2026-05-09 16:27:36
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luoyser :
“es que se quejan por todo” no, no nos quejamos por todo solo pedimos el mínimo, que se nos trate con respeto ¿es mucho pedir?
2026-05-10 13:39:06
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Cecilio Vazquez :
¿Que pedo con la gente en los comentarios? Perdón por no querer aceptar una pizza como pago por mis horas extras 🙄
2026-05-09 17:05:29
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Valentina🌙 :
Me niego a ser un número más, las cosas pueden cambiar, y que tibios los que son conformistas
2026-05-26 00:45:24
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Eréndira Meza :
los señores de facebook encontraron tik tok 😂
2026-05-09 16:52:45
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kaardrfu24 :
cuando trabaje como reclutadora intentaba siempre darle un cierre a las contrataciones o a los rechazos pero me pasaba que a veces no me dejaban, los jefes me pedían ya no contactar a la persona para no entrar en controversia por rechazarlos, era muy feo tener que ignorar a la gente.
2026-05-09 13:02:51
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Puppu. :
Normalizamos algo que no se debe normalizar. Los jefes de la empresas deben de entender que somos personas trabajando para personas. Pero les encanta normalizar eso de "eres un número más".
2026-05-09 15:49:52
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Jat :
Por fin que lo dicen, no entiendo porque tenemos que acostumbrarnos a estar sobrecargados y aguantando malos tratos.
2026-05-10 18:41:23
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🍂A N Z U :
Nisiquiera hay trato digno en las entrevistas Te tardan 4 horas para despues decirte luego te llamamos 😳 Te hacen platicas todas incoherentes qué nada que ver con el puesto Y después para que te ofrezcan un horario de 10 horas con salario menos del minimo y sin prestaciones de ley (ah y disfrazado de "administrativo o rh" para que al final sean ventas )
2026-05-09 04:47:36
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Jossie Villarreal :
En qué momento todos aceptaron que el mundo laboral "es así", solo porque sea así, no signifique que esté bien, hace 100 años las cosas eran súper peores que ahora, pero gracias a personas como la del video, hemos progresado en derechos laborales y así va seguir pasando, conformarse con lo que está mal, no es parte del avance.
2026-05-10 13:34:32
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