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Saturday 09 May 2026 13:14:42 GMT
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aline.coutellec
Aline Coutellec :
♌🎗️🌼femme de l'ombre 🤲🏻❣️
2026-07-14 04:26:21
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al.alanod
مـهـره الــعـوازم 👑🇸🇦 :
انا كان علي سحر تفرقة وكنت اعيش مشاكل كثيرة مع زوجي وصلت للطلاق تواصلت مع شيخ وقدر يفك السحر وكان هذا السحر مدفون وطالعته الحمدلله انتبهو من اقربأكم يلي يبي رقم الشيخ يتواصل معايَ
2026-06-26 16:13:37
0
dygzp8io6f1m
امين العبادي :
صح لسانك
2026-07-05 23:41:34
0
user9103669211744
كرم الاجود :
ربي يسترك
2026-07-19 14:57:23
0
user2971690950704
سامي عسوني :
♥️♥️♥️♥️♥️♥️♥️♥️♥️♥️
2026-07-03 23:20:15
0
user6515288170100
Mona sidi :
صحيح ❤️
2026-06-29 23:27:15
0
faris16552
Faris :
صاير أستمع كثير بود كاست
2026-05-09 13:21:56
6
user6766841693108
امير المحبين :
كلام جميل وصحيح
2026-05-21 03:12:58
0
assil_5420
assil_13 :
بالفعل
2026-05-17 22:39:14
0
riman.www.tiktok7
Latean🦋👄🥰🇸🇩🇦🇪🐆 :
حقيقة من قلب الحدث
2026-05-10 18:09:15
1
user3324666796715
فاطمة الزهراء :
كلام جميل جدا ورائع جداً جزاك الله خيرا كثيرا 🤲🏻🤲🏻🤲🏻🤲🏻
2026-05-17 15:29:17
2
user9053491295421
عبدالعزيز ابراهيم الامام علي :
كلام جميل جدا جزاك الله خير بس ياريت لو لبستي يونتي حق يدين
2026-05-09 20:45:02
1
rabiasouri108
ome yousof :
ربي يحفظك حبيبتي
2026-05-09 20:43:11
0
n80__
🧚‍♂️ :
صحححح
2026-05-09 15:23:41
0
user20095496143505
القيصر مكسيم :
كيف يتهاوشو ويضاربو 😔
2026-05-09 14:15:53
1
aa.aaa13233
العسيريه :
ايو الله والله انا حياتي كانت جحيم مع زوجي على اتفه الاسباب يهاوشني ويسبني ويهجرني اشهر يتيمت الاب والام لين ربي اكرمني وعالجته من الي هوا فيه والحمد لله ربي اكرمني وصار معي زي العسل مايرفض لي طلب ولا يسمع الخواته💙
2026-06-09 01:01:34
0
hussain.moahmmad
ود أب علب⛓️‍💥 :
فكي التنزيل عليك الله
2026-05-14 19:25:03
0
aboubacar.inizan
aboubacar inizan :
🤲🏻🤲🏻🤲🏻🤲🏻
2026-07-05 08:32:52
0
aboubacar.inizan
aboubacar inizan :
🤲🤲🤲
2026-07-01 18:31:25
0
dhom77755
dhom77755 :
😁😁😁
2026-06-24 00:15:16
0
sawa.safi
تيتن .JN :
👍👍👍
2026-07-04 10:39:51
0
user9113843694992
ابواحمد اللهيبي :
🥰🥰🥰
2026-06-09 10:12:19
0
user127938472276034
ABAKAR GARE :
🥰🥰🥰
2026-06-06 12:28:17
0
rahma44826
Rahma❤️‍🩹 :
🥰🥰🥰🥰
2026-05-09 13:32:49
0
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@marcusmarques.oficial | As leis trabalhistas dos Estados Unidos e do Brasil são bem diferentes — e alguns pontos surpreendem bastante quem está acostumado com a CLT. • FÉRIAS No Brasil, o trabalhador formal tem férias remuneradas garantidas por lei, com adicional de 1/3. Nos EUA, não existe uma lei federal obrigando empresas a oferecer férias remuneradas. Muitas oferecem, mas como benefício. • 13º SALÁRIO No Brasil, é obrigatório. Nos EUA, não existe um 13º salário federal. Algumas empresas pagam bônus, mas não é a mesma coisa. • FGTS O Brasil possui o FGTS, com depósitos feitos pelo empregador. Nos EUA, não existe um sistema federal equivalente. • HORA EXTRA No Brasil, a jornada padrão pode chegar a 44 horas semanais, e a hora extra normalmente tem adicional mínimo de 50%. Nos EUA, muitos trabalhadores não isentos recebem pelo menos 1,5 vez o valor da hora após 40 horas trabalhadas na semana. • DOMINGOS E FERIADOS Nos EUA, trabalhar sábado, domingo ou feriado não significa automaticamente ganhar mais. Isso pode depender do contrato, do estado ou de horas extras. • LICENÇA PARA TER FILHO No Brasil existem licenças remuneradas previstas em lei. Nos EUA, determinados trabalhadores podem ter até 12 semanas de afastamento protegido pela FMLA, mas esse período não precisa ser remunerado pela regra federal. • DEMISSÃO Nos EUA, em muitos estados prevalece o chamado “at-will employment”: empregado ou empregador podem encerrar o vínculo com bastante liberdade, desde que não haja motivo ilegal, como discriminação. No Brasil, existem regras bem mais específicas para rescisão e verbas trabalhistas. No fim, a principal diferença é que o Brasil concentra mais direitos obrigatórios em lei. Já nos EUA, muita coisa depende do estado, do contrato e da empresa. Qual sistema você prefere? #marcusmarquescy
@marcusmarques.oficial | As leis trabalhistas dos Estados Unidos e do Brasil são bem diferentes — e alguns pontos surpreendem bastante quem está acostumado com a CLT. • FÉRIAS No Brasil, o trabalhador formal tem férias remuneradas garantidas por lei, com adicional de 1/3. Nos EUA, não existe uma lei federal obrigando empresas a oferecer férias remuneradas. Muitas oferecem, mas como benefício. • 13º SALÁRIO No Brasil, é obrigatório. Nos EUA, não existe um 13º salário federal. Algumas empresas pagam bônus, mas não é a mesma coisa. • FGTS O Brasil possui o FGTS, com depósitos feitos pelo empregador. Nos EUA, não existe um sistema federal equivalente. • HORA EXTRA No Brasil, a jornada padrão pode chegar a 44 horas semanais, e a hora extra normalmente tem adicional mínimo de 50%. Nos EUA, muitos trabalhadores não isentos recebem pelo menos 1,5 vez o valor da hora após 40 horas trabalhadas na semana. • DOMINGOS E FERIADOS Nos EUA, trabalhar sábado, domingo ou feriado não significa automaticamente ganhar mais. Isso pode depender do contrato, do estado ou de horas extras. • LICENÇA PARA TER FILHO No Brasil existem licenças remuneradas previstas em lei. Nos EUA, determinados trabalhadores podem ter até 12 semanas de afastamento protegido pela FMLA, mas esse período não precisa ser remunerado pela regra federal. • DEMISSÃO Nos EUA, em muitos estados prevalece o chamado “at-will employment”: empregado ou empregador podem encerrar o vínculo com bastante liberdade, desde que não haja motivo ilegal, como discriminação. No Brasil, existem regras bem mais específicas para rescisão e verbas trabalhistas. No fim, a principal diferença é que o Brasil concentra mais direitos obrigatórios em lei. Já nos EUA, muita coisa depende do estado, do contrato e da empresa. Qual sistema você prefere? #marcusmarquescy

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