Pablo Aure
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Sunday 10 May 2026 17:55:36 GMT
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Comments
leon419241 :
cuando los bonos son por decreto y especifican no incidencia en las prestaciones sociales, no tienen carácter salarial ejemplo: bono de alimentación y transporte
2026-05-10 22:25:46
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🇻🇪🅹︎🅾︎🅷︎🅰︎🅽︎🇻🇪 :
pero ni el ministerio del trabajo ni el tribunal laboral apoya al trabajador al renunciar no hay apoyo en las prestaciones y sale ganando el. patrono
2026-05-10 21:14:42
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Estefani xq si :
muchas bendiciones para ti y Dios te permita poder ayudar a los más desposeidos
2026-06-16 02:17:40
0
Emilam :
gracias Dr por la excelente explicación. gracias
2026-06-14 03:16:40
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enderavila82 :
muchas gracias doctor..se aclara lo turbio..
2026-06-14 10:12:15
0
Wurtang :
es que la ley del trabajo es un bodrio que nos estaban económicamente
2026-06-15 07:31:10
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user4028695717680 :
amigo, tu no entiendes con este gobierno, no hay estado de derecho
2026-05-12 11:20:09
2
Ratsodia2903 :
buena explicacion..gracias..
2026-06-12 15:10:17
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Joel Diaz :
De hecho la empresa do de trabajo.. se hace efectivo en el banco pago de mínima osea salario.. todo
2026-06-17 16:34:11
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Oswald Sürth :
Hace seis años fue mi último empleo en una Empresa , Mi arreglo fue tomado en cuenta todo el ingreso que recibía mensual con salario... De verdad que NO se porque tanta bulla si por lo menos hace seis años fue así , a menos que ya fuera eliminado eso ... De igual forma ingresos en Bolívares y en Divisas, el arreglo se llevo en base a los respectivos porcentajes y monedas ...
2026-05-10 19:41:29
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Ganador Reyes :
exacto porq yo fui al ministerio a sacar mi cuenta y me dijeron que bono era sueldo porq así lo determina la ley bono es Salario
2026-05-10 23:28:50
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jovannialexanderm0 :
Es tú interpretación, es aceptada en virtud que una de las características del salario es continuidad de su pago y puede incluirse en el pago de las prestaciones al término de la relación laboral que se calcula con el salario integral, ahora bien vacación y aguinaldo se hace con salario normal; y en las empresas privadas como los computas ...
2026-05-11 14:41:23
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45drxgASESORESVALDUZ&MARQUEZ :
El nombre del pago no se lo puso el patrono, nada más y nada menos lo estableció así el TSJ. Así que, colega, no se aproveche de la situación
2026-05-11 03:56:46
1
RMMA :
ahhh pero cuando viene el ISLR allí si lo consideran salario para que pagues 100mil de los 500mil que te ganaste en 1 año
2026-05-11 02:01:45
1
Tu Abogado Online :
Un detalle importante en relación a la denominación de los "Bonos" es que los refuerzan con la coletilla "Sin Incidencia Salarial"... !Que desfachatez!
2026-05-11 02:02:30
1
edilio infante :
Saludos mi estimado. Pablo Aure. Gracias por su información, aportada por este medio
2026-05-10 22:49:43
1
n1c0l45 :
🤔Si Chávez lo crítico
2026-05-10 21:06:07
2
yeny565 :
no xq es un dcho constitucional
2026-05-10 20:51:13
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amnihervi_16 :
si Pero no tiene peso en nada... cómo el sistema manda, y hace lo que quiere
2026-05-30 22:42:52
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slviali :
Siguen pagando a conveniencia... No existe el estado de derecho...
2026-05-30 08:46:10
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Andrus Abrahan Vivas :
Es justo y es legal 40$ de Cesta Tickets ??? es malo si el patrono me paga un Bono Complemento de alimentación??? de 100$ ????
2026-06-23 04:15:46
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Damaso Boadas :
MUCHAS CONTROVERSIA EN CUANTO AL SALARIO MÍNIMO INTEGRAL POR LOS BONOS ☹️
2026-06-05 02:23:52
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the one :
Soy un trabajor del ministerio de educación y mi jubilación por 20 años fue de 120 $ por ese tiempo no es posible que burla como trabajador
2026-06-01 03:50:51
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egleeziegler :
excelente, volvamos a lo que era la interpretación del Derecho
2026-06-03 23:39:39
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gelvis delgado :
Así es dr.
2026-05-10 21:28:45
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