@diziatmosfera: 🎬"Далёкий город" Алья❤️Мама — это человек, который готов пройти через любую боль, лишь бы её ребёнок улыбался. Ради своего ребёнка она найдёт силы даже тогда, когда кажется, что их больше нет🫰 #любовь❤ #TurkishSeries #турдизи🇹🇷🎬 #дизиатмосфера

DiziAtmosfera🇹🇷
DiziAtmosfera🇹🇷
Open In TikTok:
Region: UA
Sunday 10 May 2026 19:59:51 GMT
29470
1341
9
22

Music

Download

Comments

user1758598860269
Rusanovschii Cristina :
Алья самая лучшая мать, ради сына она сожжёт весь мир.
2026-05-12 15:15:19
8
daysi.sanchez15
Daysi Sanchez :
😂😂 " no solo ustedes pueden romper cosas le dijo"jajajaja
2026-05-15 20:44:53
1
user8749515465733
ноу нейм :
Алья здолає все!!! Маня сховається за спиною,втікаючи від пробоем.
2026-05-17 06:13:00
0
kati04410
Kati :
🔥🔥🔥🔥🔥🔥
2026-05-24 04:57:13
2
janetteegyedova
janette janette :
👏👏👏
2026-05-16 15:57:17
1
ail2426
Hailey123 :
😂😂😂😂👌👌👌
2026-05-22 13:33:48
1
xatinmb
Zana Tariq :
😁😁😁
2026-06-16 14:19:17
0
To see more videos from user @diziatmosfera, please go to the Tikwm homepage.

Other Videos

致:集团高层管理人员及中国总部全体领导关于:请求协助解决外派人员遭遇严重职场霸凌、人身恐吓及欠薪陷入困境的紧急申诉尊敬的领导:现向贵司紧急反映员工郭佳(Kotchaporn,护照号/工号:kotchapornp.acs@gmail.com #crec #crec10 A100568)的严重人身安全与生活困境。在项目执行期间,一名人员长期针对郭佳恶意寻衅滋事、进行严重人身恐吓与职场霸凌,导致其正常工作受阻,人身安全受到威胁。更严重的是,郭佳已连续7个月未能获得应得的薪酬与经济收入,目前生活已陷入无法保障基本温饱的绝境。郭佳在职期间始终秉持敬业精神。在国家水资源办公楼建设项目中,她每天严格检查工程细节。为履行职责,她曾无数次奔波于高达18层的建筑楼层之间,全然不顾汗流浃背,甚至只能在集装箱临时办公室内存放物资与短暂休息。然而,如此坚守岗位的员工,不仅未得到应有的尊重,反而遭遇了有组织的排挤与恶劣职场霸凌,企图将其逼走,至今未获得应得的劳动补偿。这已严重违反了相关劳动法律法规。鉴于事态紧急,特此恳请集团总部及合规监察部门立即介入调查,纠正项目管理中的严重违规及霸凌行为,责令有关部门立即发放拖欠工资,并基于人道主义关怀给予必要的法律协助,以维护外派员工的合法权益与人身安全。顺祝商祺。申诉人:郭佳(Kotchaporn)及知情声援人员2026年6月16日
致:集团高层管理人员及中国总部全体领导关于:请求协助解决外派人员遭遇严重职场霸凌、人身恐吓及欠薪陷入困境的紧急申诉尊敬的领导:现向贵司紧急反映员工郭佳(Kotchaporn,护照号/工号:[email protected] #crec #crec10 A100568)的严重人身安全与生活困境。在项目执行期间,一名人员长期针对郭佳恶意寻衅滋事、进行严重人身恐吓与职场霸凌,导致其正常工作受阻,人身安全受到威胁。更严重的是,郭佳已连续7个月未能获得应得的薪酬与经济收入,目前生活已陷入无法保障基本温饱的绝境。郭佳在职期间始终秉持敬业精神。在国家水资源办公楼建设项目中,她每天严格检查工程细节。为履行职责,她曾无数次奔波于高达18层的建筑楼层之间,全然不顾汗流浃背,甚至只能在集装箱临时办公室内存放物资与短暂休息。然而,如此坚守岗位的员工,不仅未得到应有的尊重,反而遭遇了有组织的排挤与恶劣职场霸凌,企图将其逼走,至今未获得应得的劳动补偿。这已严重违反了相关劳动法律法规。鉴于事态紧急,特此恳请集团总部及合规监察部门立即介入调查,纠正项目管理中的严重违规及霸凌行为,责令有关部门立即发放拖欠工资,并基于人道主义关怀给予必要的法律协助,以维护外派员工的合法权益与人身安全。顺祝商祺。申诉人:郭佳(Kotchaporn)及知情声援人员2026年6月16日

About