@deepworkdev: Conquistar a primeira oportunidade na gringa é o objetivo de muitos devs. E, na minha visão, o caminho fica bem menos sofrido quando você para de aplicar no automático e começa a agir com mais estratégia. No fim das contas, você precisa mostrar que consegue entregar bem, resolver problemas reais e se comunicar em outro idioma, mesmo sem falar como um nativo. Se eu precisasse procurar uma nova vaga hoje, faria isso: -> Busca ativa com critério Eu procuraria vagas no LinkedIn e em sites focados em oportunidades remotas para o LATAM. Mas eu não sairia aplicando para qualquer vaga. Filtraria as oportunidades que realmente fazem sentido para o meu perfil e tentaria falar direto com recrutador/gestor da vaga, sempre com uma mensagem curta, direta e objetiva. -> Currículo pensado para cada vaga Para as vagas com mais match, eu adaptaria meu currículo e faria uma cover letter curta. Também passaria o currículo em ferramentas de ATS para validar se ele está minimamente bem estruturado. Se eu tivesse grana para investir, usaria algum serviço para automatizar a parte chata: candidatura, ajustes de currículo e cover letter. Mas isso é opcional. A vantagem aqui é ter mais tempo para dedicar na próxima dica. -> Preparação para as entrevistas técnicas Eu estudaria bastante system design, DSA e AI. Por mais que muita gente fale que live coding com algoritmo perdeu o sentido, a realidade é que várias empresas ainda usam esse modelo. Então, eu não ignoraria isso. System design continua muito importante, diria que ainda mais importante do que antes. E AI já começa a aparecer em processos mais modernos, principalmente em desafios onde a empresa quer ver como você usa agents e ferramentas para chegar em uma boa solução. Se você quer acompanhar mais conteúdos sobre carreira, rotina, tecnologia e bastidores de um dev trabalhando para a gringa remotamente, fideliza no like e me segue aí ⚡️ #devbr #programação #hack

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Tuesday 12 May 2026 14:00:00 GMT