@sofiosorioc: Saludito

Sofia Osorio🐦‍🔥🫡🔥

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Tuesday 12 May 2026 00:08:05 GMT

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Comments

KSA :

to much beautiful ♥️

2026-05-21 14:20:40

1

༇🅥🅘🅒18🦋༻ :

Hermosa

2026-05-21 18:09:01

1

👑🤍Edson🪐🪽🧚🏼‍♀️🐺🐚🦋 :

Sofi ud es hermosisima 😍

2026-06-05 10:44:29

0

azizsmimou :

Nice

2026-05-21 09:42:52

1

isa👸🏻 :

Hermosa mi Sofi 🥰🥰🥰

2026-05-12 14:57:31

1

pehiton :

ese brillo en tus ojos 🥰

2026-05-12 00:17:41

1

santiago :

que hermosa 😍

2026-05-30 05:27:55

0

KSA :

best 👌

2026-05-21 14:20:45

1

Elkinvillada20 :

hermosa mi princesa bella ❣️💪😍❣️😍😘 🙏💪 ufuuu 💪 mami Gua

2026-05-13 23:26:13

1

elvy Sánchez :

baby preciosa mi amor hermosa corazón ❤️❤️❤️❤️

2026-05-12 01:42:06

1

Jair_Villamor :

🔥🔥🔥🔥🔥🔥🔥😘😘😘😘….

2026-05-12 14:48:31

2

Joshua⚡️ :

🥰🥰

2026-05-28 13:37:47

0

user18347741860612 :

😍😍😍

2026-05-15 14:19:15

0

otilio alvarado 590 :

😍😍😍

2026-05-22 19:26:05

0

☠️⬛ bando l black ⬛☠️ :

💘💘💘🔥

2026-05-29 19:49:39

0

Xusniddin Ro'ziyev :

❤️

2026-05-22 17:17:32

0

$tu.papi*$ :

😳😳😌🥺😂

2026-05-21 14:53:27

0

Cristobal :

🥰🥰🥰

2026-05-19 17:23:05

0

⚡ℳᎯℛℐᎾℳℰᎫℐᎯ⚡️Ⓜ️Ⓜ️⚡️ :

🥰🥰🥰

2026-06-12 14:03:31

0

فانز الاميرة كايا ضاغطهم 👸❤️ :

😘😘😘

2026-05-14 21:49:11

0

Romeo 🥷🏽 :

😘😘😘

2026-05-13 21:24:03

0

rigogarcia729 :

🥰🥰🥰

2026-05-12 00:11:57

0

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твич - aslanshukasha || @Аслан Шукаша😘

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@rodvincenzi O cara tava com emprego garantido e fez isso #rodrigovincenzicy#emprego #clt #empresario Funcionário com emprego garantido e perdeu a vaga por causa da faculdade? Relato de um empresário sobre um funcionário que parecia ter o emprego garantido, mas acabou pedindo para sair poucos dias depois. O contexto: o autor não acompanha diariamente todo funcionário porque delegou à sua liderança a tarefa de treinar e supervisionar. Depois de perceber que um contratado, mesmo após dez a quinze dias, não tinha atingido o desempenho esperado para aquele período, o autor pediu ao líder para investigar. Ao observar o funcionário, por volta das três horas da tarde, percebeu que ele estava mexendo em coisas da faculdade no computador durante o expediente. A resposta imediata foi clara: o baixo rendimento era explicado pela falta de foco no trabalho. A equipe discutiu a possibilidade de demissão, e, poucos dias depois, o próprio funcionário pediu demissão. Lições e pontos práticos: - Delegar liderança exige acompanhamento: ter líderes que treinam é importante, mas é preciso checar resultados. - Desempenho inicial importa: se um contratado não atinge metas básicas no período de experiência, isso indica problema de alinhamento ou comprometimento. - Atividades pessoais no expediente podem justificar medidas disciplinares ou demissão, dependendo da política da empresa. - Comunicação entre líder e empresário facilita decisões mais rápidas sobre retenção ou desligamento. Pergunta para reflexão: sua empresa tem regras claras sobre estudo e atividades pessoais durante o expediente? Como sua liderança acompanha o rendimento no período de experiência? Keywords: funcionário pediu pra sair, emprego garantido perdeu vaga, funcionário fazendo faculdade no trabalho, demissão por baixo rendimento, relato de empresa, liderança e desempenho, monitoramento de funcionários, aviso de demissão, carga horária e estudo, empreendedores contratando...

@rodvincenzi O cara tava com emprego garantido e fez isso #rodrigovincenzicy#emprego #clt #empresario Funcionário com emprego garantido e perdeu a vaga por causa da faculdade? Relato de um empresário sobre um funcionário que parecia ter o emprego garantido, mas acabou pedindo para sair poucos dias depois. O contexto: o autor não acompanha diariamente todo funcionário porque delegou à sua liderança a tarefa de treinar e supervisionar. Depois de perceber que um contratado, mesmo após dez a quinze dias, não tinha atingido o desempenho esperado para aquele período, o autor pediu ao líder para investigar. Ao observar o funcionário, por volta das três horas da tarde, percebeu que ele estava mexendo em coisas da faculdade no computador durante o expediente. A resposta imediata foi clara: o baixo rendimento era explicado pela falta de foco no trabalho. A equipe discutiu a possibilidade de demissão, e, poucos dias depois, o próprio funcionário pediu demissão. Lições e pontos práticos: - Delegar liderança exige acompanhamento: ter líderes que treinam é importante, mas é preciso checar resultados. - Desempenho inicial importa: se um contratado não atinge metas básicas no período de experiência, isso indica problema de alinhamento ou comprometimento. - Atividades pessoais no expediente podem justificar medidas disciplinares ou demissão, dependendo da política da empresa. - Comunicação entre líder e empresário facilita decisões mais rápidas sobre retenção ou desligamento. Pergunta para reflexão: sua empresa tem regras claras sobre estudo e atividades pessoais durante o expediente? Como sua liderança acompanha o rendimento no período de experiência? Keywords: funcionário pediu pra sair, emprego garantido perdeu vaga, funcionário fazendo faculdade no trabalho, demissão por baixo rendimento, relato de empresa, liderança e desempenho, monitoramento de funcionários, aviso de demissão, carga horária e estudo, empreendedores contratando...

💔😓دا یار غم زمہ میلمہ دی۔ #pashto #pashtosong #pashtosadsong #sadsong #darikvibes

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The lowest cortisol morning I’ve ever had in my entire life #milos #greecetravel

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