anwaeltin_nalan
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Wednesday 13 May 2026 17:00:00 GMT
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Comments
Sarah :
Punkt 1 stimmt halt so nicht. Ich darf alles machen, was meine Gesundheit nicht weiter beschädigt und meine genesung nicht verhindert. Wenn ich erkältet bin und deshalb krankgeschrieben, weil die Kollegen nicht wollen dass ich sie anstecke und dann aber beim einkaufen oder spazieren (auch mit Freunden) gesehen werde, ist das kein Kündigungsgrund.
2026-05-14 09:58:07
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user5610732718875 :
Gelten diese Kündigungsgründe auch für Beamte oder Mitarbeiter im öffentlichen Dienst? Sicherlich nicht!
2026-05-15 09:42:46
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Ferris2k :
Quatsch man kann raus solange die Gesundheit nicht negativ beeinflusst wird , theoretisch kann man auch ins Urlaub fliegen
2026-05-13 19:15:13
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durgi :
was ist mit Toilettengängen außerhalb der Pause? Muss ich das nacharbeiten?
2026-05-13 21:26:22
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Kristina :
Also man darf am Ende nichts sagen. Gemerkt
2026-05-14 09:51:29
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Maik B. ✊🤨 :
Das ist keine Kündigung das ist eine Entlassung. Eine Kündigung muss immer ordentlich erfolgen.
2026-05-18 16:30:50
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M e r y 🦋 :
der Arbeitsgeber darf doch den Grund der Krankmeldung nicht kennen also könnte es sein, dass man aus psychischer Ursache krank ist und da würde zuhause rumsitzen nicht helfen.
2026-05-26 11:02:24
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Adanafellahi :
Man ich muss jedes mal video mit 0,5 Geschwindigkeit anschauen damit ich Ihre name verstehen kann. Bitte Name deutliche und bisschen langsamer sprechen.
2026-05-14 08:46:10
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Taddi_L_Kane :
Wir haben kein System zur Arbeitszeiterfassung. Wir haben nen ausgedruckten Arbeitsplan nachdem wor uns richten müssen
2026-05-26 10:40:15
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mithrandir67 :
Das was das Rauchen angeht hat das System Jahrzehnte lang Werbung gemacht um uns süchtig zu machen.
2026-05-19 11:39:04
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𝔑𝔞𝔡𝔦𝔫𝔢 🦘🦇 :
Wie will mein arbeitgeber das mit den raucherpause nachweisen ohne stempel/zeiterfassungssystem? 🤨
2026-06-01 17:10:09
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JoJoo212 :
Das mit dem Urlaub hat bei uns jemand gemacht & hat nur ein Gespräch bekommen
2026-06-01 06:49:58
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FienschensWelt :
Deswegen immer bei der Leistung minimieren und schön alle Zeiten erfassen. Ist zwar schlimmer für den Arbeitgeber aber vollkommen ok 😂
2026-05-16 10:43:18
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Seyn :
So ein Müll
2026-05-19 09:10:53
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Inas888 :
Ich habe meine Kündigen bekommen, weil meine Tochter krank geworden ist.
2026-05-15 15:06:10
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anti stress häkel :
Wie ist es eigentlich mit Krank auf Ansage? Eine Kollegin hatte Stress mit der Leitung letzte Woche und hat die Kita verlassen mit den Worten " ich melde mich jetzt krank." zählt das schon darunter oder ist das wegen der Belastung durch den Streit entschuldbar?
2026-06-01 05:14:34
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leni💕 :
Was ist mit ca alle 50 min eine 5-10 minutige Bildschirmpause ? Da kann ich ja rausgehen
2026-06-01 22:00:39
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Hami Han :
Was ist mit der Bildschirmpause? Es gelten ja 5 Minuten pro Stunde, könnte ich da raus eine rauchen zum Beispiel? Oder 3x5 Minuten sammeln und nach 3 Stunden 15 Minuten Pause machen? Da kann der AG nichts dagegen sagen oder?
2026-05-15 08:30:30
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Mr. Fresh :
Okay, dann so: Aus meiner Sicht weist das Verhalten meines Chefs wiederkehrende Muster auf, die ich als respektlos, entwertend und einschüchternd wahrnehme. Insbesondere die Art der Kommunikation, die fehlende Einbindung sowie der Umgang mit Fehlern haben bei mir den Eindruck eines strukturell problematischen Führungsverhaltens entstehen lassen.
2026-05-14 10:16:57
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Sarah :
Punkt 5 hat meine stellvertretende Leitung mit Kollegen zusammen gemacht
2026-05-16 08:12:38
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KSM :
was ist mit krank wegen Rückschmerzen Gelenk Knochen irgendwas dann Urlaub fliegen ?
2026-05-13 22:27:13
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Scaila :
wie ist das mit einer Krankschreibung, aber die Person tritt dennoch die Arbeit in ihrem Hauptjob an?
2026-05-13 23:31:39
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daniel_sngr :
Bei Vertrauens Arbeit darf man aber rauchen oder? wir erfassen keinerlei Zeiten...
2026-05-15 05:52:45
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vivi :
wie kann man gekündigt werden ohne gesperrt zu werden
2026-05-14 19:13:24
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