@dr.aich.hr: #موظفين #مدير #العمل #بيئة_العمل #قائد

Dr.Aich HR
Dr.Aich HR
Open In TikTok:
Region: DZ
Wednesday 13 May 2026 18:23:22 GMT
28706
334
16
74

Music

Download

Comments

mohamedmaged8635
mohamedmaged8635 :
How would you interpret it if the team members are treating me this way even though I’m not their manager ?
2026-06-28 19:30:58
1
cielbleu011
mouniros :
القاءد لازم تكون عندو كاريزما
2026-05-13 22:27:54
1
alielkneni
Ali El Kneni :
هنا يتفطن "القائد" الى فداحة عجزه القيادي و بدل ان يعالج مشاكل فريقه تراه تائها في معضلته هو بالذات
2026-05-13 18:29:09
3
mo2hamed20
mo2hamed20 :
الاعتماد على الذات شعور بالأمان والحرية، فالشخص الذي يرتكز نجاحه على المهارات الشخصية لا يخشى تقلبات السوق، لأن قيمته مستمدة من قدراته الخاصة لا من مسمى وظيفي أو علاقات خارجية. وفي المقابل، يغرق المستفيدون من المحسوبية في خوف مستمر من الفقدان، لارتباط مستقبلهم بعوامل لا تخضع لسيطرتهم. ويهدف هذا الطرح إلى تعزيز عقلية النمو التي تركز على تطوير الذات كوسيلة وحيدة لتحقيق استقرار مهني حقيقي ومستدام....
2026-05-14 20:28:19
1
boualem__abdlekadir1
💜🇩🇿بوعلام عبدالقادر💜🇩🇿 :
صح بارك الله فيك حتى التطور العلمي خارج نطاق العمل يصبح منعدم
2026-05-14 13:45:47
1
userakrem2011
userakrem2011 :
عشنا هذا المشكل سنوات ولم نفهم السبب لمذا الشكاوى والخصام تتغير الأشخاص والقادة لكن الخصام قاءم
2026-05-21 05:28:26
1
sabah.sabah952
sabah sabah :
ودائما اتسال كيف يتاثر المدير بالكلام من جهة واحدة .
2026-05-13 18:30:57
1
am762041
Am :
كلام قيّم
2026-05-16 08:48:21
0
To see more videos from user @dr.aich.hr, please go to the Tikwm homepage.

Other Videos


About