Đỗ Xuân Tùng
Region: VN
Saturday 16 May 2026 03:35:01 GMT
185058
4815
144
346
Music
Download
Comments
Khánh Vân Châu Ngọc :
Sinh viên nào mới đầu ra trường ko thế hở bác! 😂 Chưa kể 2 năm đầu học toàn mấy môn tào lao tốn tiền, ko ăn nhập gì ngành nghề sinh viên chọn. Tư duy sau 75 vẫn thích nhồi! đến khi năm 3 mới chạy chương chính, năm 4 thực tập chạy luận văn hoặc con dấu của DN. Tội các bạn, vì em cũng từng như thế. Mới ra trường dù đk kinh tế vững nhưng cũng phải tìm việc telesales bảo hiểm, làm trái ngành để tự lấy kinh nghiệm, sau năm 28t mới bắt đầu phát triển và làm cho tập đoàn nước ngoài, dù kiến thức đã từng học nhưng thực tế đi làm ở DN hoàn toàn khác
2026-05-16 14:22:46
29
NGOALONG :
Tôi cũng từng đi phỏng vấn và cũng từng tuyển dụng nhân sự. Tôi chưa Thấy 1 bạn trẻ nào dám mạnh dạn nói 1 câu thôi: Hãy cho tôi thử sức 1 tháng nếu tôi làm được chúng ta sẽ nói chuyện xâu hơn. Nhưng nếu tôi làm không được tôi sẽ không nhận bất kỳ khoản công nào? và CTY cũng không mất 1 đồng nào trong thời gian Thử Thách. Đó mới là Bạn trẻ có Thực lực làm việc. 🙏
2026-05-16 14:54:09
29
Lê Viết Chiến :
Mới ra trường kiếm cty vừa và nhỏ mà làm, cái gì cũng đến tay nên làm nhiều biết nhiều. Vào cty lớn, quy trình sẵn thì làm đúng 1 việc của bộ phận. 🙂
2026-05-16 13:39:42
20
STOP :
Không có trình độ thực tế thì bác cứ xoáy sâu vào 1 yếu tố nào đó. Các kẽ hở về trình độ sẽ lộ diện, nếu còn ko phục thì đưa cho 1 đề bài ngắn và thực tế là có kết quả.
2026-05-16 10:17:02
11
Thien Thanh :
doanh nghiệp đứng ở đâu trong quá trình học tập và thực hành của sinh viên. nhà trường có kết nối với doanh nghiệp chưa. và doanh nghiệp có đến với trường và cùng nhau đào tạo nhân tài chưa
2026-05-16 10:14:58
13
Phổ An :
K phải sv đâu thầy ạ. Bjo các bạn học cấp 2, cấp 3 thay cũng bắt đầu học theo form mẫu rồi
2026-05-16 09:27:18
33
Thuỷ Vân :
Anh nói rất chính xác. Mong anh lên nhiều các video với nội dung hữu ích như thế này. 🥰
2026-05-16 08:36:03
6
An An 🥰 :
nói chung là a muốn bán khóa học của a 😂
2026-05-17 18:36:42
7
Cô Huệ 10 Toán :
Thầy nói chính xác ạ
2026-05-16 09:11:19
8
Lucie :
Mục đích phỏng vấn để đánh giá về Tư chất và con người thôi ..nếu dùng thủ thuật thì với người kinh nghiệm chỉ hỏi vài câu là ra vấn đề
2026-05-16 10:13:47
5
Hhh :
Thực trạng này quá nhiều luôn anh à. Cái việc các bạn trang bị kĩ năng pv là k sai, nhưng sai ở cách dùng khi nội tại các bạn không có. Nhiều doanh nghiệp tuyển dụng dính bẫy này và làm cho sinh viên sinh ra 1 ảo tưởng về kĩ năng, cũng như mức lương các bạn nhận
2026-05-16 04:17:10
12
Giàn giáo ringlock An Bình :
Sếp mình ngày xưa hỏi em đi bán khu nào, kể tên 5 cửa hàng doanh số tốt nhất. Chấm hết
2026-05-16 08:45:40
6
Trinhmochi🍥 :
thật ạ 😳
2026-05-17 01:00:33
2
. :
chú nói thêm nhiều về chủ đề sinh viên đi ạ
2026-05-16 23:00:37
3
Nguyệt Phạm :
Show cv quá ảo và nói quá hay, deal lương quá cao so với năng lực ạ!
2026-05-19 12:53:05
3
Hải Đăng :
phần cuối là gợi ý về khóa học 😁
2026-05-18 19:23:12
1
gopuji :
thật ra bên nào hay tuyển sinh viên và tts thì đừng đặt hi vọng gì ở doanh nghiệp đó quá nhiều
2026-05-21 10:03:16
2
hoàng hải :
Cho học vào nhiều thì làm gì có chất lượng.Thi phải nói tới khóa 7x mới chất lượng
2026-05-17 04:49:16
3
Cao Xuân Thắng :
anh giải quyết vấn đề đó đi anh, đừng đẩy vấn đề cho người khác như thế. ai cũng có cái khó hết, đừng đẩy cái khó cho người khác anh ạ.
2026-05-18 11:46:25
4
Em Tiktok :
bác nói quá đúng.
2026-05-17 12:24:36
3
Thảo Huỳnh :
Thầy nói đúng lắm, mớii ra trường lấy đâu kinh nghiệm. 3 năm ra trường chẳng tìm được việc làm.
2026-05-17 01:00:44
2
Lê Thực - Sport Specialist :
Nhà tuyển dụng cần người như nào... nói luôn đi cho các cháu c2 chuẩn bị ạ 😁. Phù hợp thì hợp tác.. ko thì thôi.. khổ cả đôi bên
2026-05-17 03:14:25
3
cánh chim bạc :
bt mà có nhưu cầu thì có lớp dậy thôi
2026-05-16 13:28:02
3
Bình trong bình thường :
Em nghĩ là do cả doanh nghiệp nữa, phần lớn doanh nghiệp khi pv uv thì vẫn dùng mấy câu hỏi cũ rích để hỏi thì kiểu gì chả bị bắt bài, phần lớn cũng ko có bộ quy tắc để đánh giá luôn. Em đơn giản: cho 1 điều khoản hợp đồng rồi hỏi rủi ro của điều khoản đó, yêu cầu dịch điều khoản sang tiếng Anh, đưa tình huống rồi yêu cầu viết email trả lời. Ngay nhà tuyển dụng cũng nên thay đổi cách pv đi, cứ giữ mấy cái câu hỏi vô thưởng vô phạt thì em nghĩ cũng khó khá hơn đc lắm
2026-05-18 01:09:04
5
To see more videos from user @dxtsalesacademy, please go to the Tikwm
homepage.
