@safwansaied1: হুজুররা নাকি খালি ফতুয়া মারে😅#islam #muslim #salafi

ꜱᴀꜰᴡᴀɴ ꜱᴀɪᴇᴅ
ꜱᴀꜰᴡᴀɴ ꜱᴀɪᴇᴅ
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Saturday 16 May 2026 19:38:17 GMT
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Comments

jahirul.islam758
Jahirul Islam :
হুজুরের কথা একদম ঠিক 🥰
2026-07-22 09:48:20
0
bangladesh5979
Bangla Desh :
🥰🥰
2026-07-06 04:42:22
0
mdabubakkarsid215
MD Abu Bakkar Siddik :
আপনা।কথা
2026-07-16 17:14:19
0
anrulislam6
anrulislam6 :
ok
2026-06-11 19:46:32
0
somrat.akram.afna
Somrat Akram Afnan :
জি
2026-05-19 18:35:45
3
faridulislam505
FARIDUL ISLAM :
বিষয় টা আসলে ভাবার বিষয় ,,,,,
2026-05-17 16:05:26
8
sunfan59
Sigma boy :
Right jamsed bai
2026-05-17 17:24:28
1
joynalabdinadil
JOYNAL ABDIN ADIL :
👍
2026-05-28 04:15:04
1
md.noyonislam27
💖🥰MD.Noyon Islam😊🥰 :
👍👍👍
2026-05-17 00:03:07
3
kamran.hossain219
kamran hossain :
😍
2026-05-26 00:24:19
1
rafe.miah0
Rafe Miah :
👏👏
2026-05-17 09:05:43
1
mdshahadathossain8867
mdshahadathossain8867 :
❤️❤️❤️
2026-05-18 07:57:13
1
rkrasel448
Rk Rasel :
🥀🥀🥀
2026-05-17 09:33:52
1
saimonhossain838
সাইমন সাদীক :
🖤🖤🖤
2026-05-17 10:10:42
1
alam169277
Alam :
❤️❤️❤️
2026-05-18 09:16:52
1
mdsaruarislam3
MD Saruar Islam :
🥰🥰🥰
2026-05-17 15:30:41
1
mdrasel.draiver
MdRasel Draiver :
🥰🥰🥰
2026-05-17 16:07:38
1
user51181147618858
শুধু তোমার জন্য :
👍👍
2026-05-17 23:18:19
1
anrulislam6
anrulislam6 :
❤️❤️❤️
2026-06-11 19:46:38
0
mdsobujislam3739
🆂🅾🅱🆄🅹 𝑲𝒉𝒐𝒏𝒅𝒐𝒌𝒂𝒓 :
🥰🥰🥰
2026-07-10 18:45:34
0
niamol.sarkar38
Niyamol Sarkar 💖💖💖 :
🥰🥰🥰
2026-06-20 17:06:40
0
fahim2129
ফাহিম হাসান@f :
🥰🥰🥰
2026-06-21 03:25:19
0
s.a.h.shakil
S.A.H.Shakil :
🥰🥰🥰
2026-07-11 09:03:31
0
mdmijushikdar
⛓ 💯𐌑𝓭๓𝐢ⓙūຮḭ𝙠𝓭αʳ⛓ :
❤️❤️❤️
2026-07-06 07:03:24
0
mdakil5960
Md Akil786 :
👍👍👍
2026-05-17 14:34:55
1
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🚨 Garde ce post pour plus tard. Après 7 ans chez Google et 350+ candidats coachés pour signer en Big Tech, je vois toujours le même schéma se répéter. Le marché continuera de t'ignorer tant que tu postuleras comme tout le monde. Le problème, les bons profils pensent que décrocher un job en Big Tech, c'est une question de chance, de piston ou de diplôme. En vrai, ce qui débloque tout, c'est de construire une vraie méthode qui tourne en parallèle de tes candidatures, comme ça : 1) Arrête le spray and pray Envoyer 200 candidatures à l'aveugle et attendre, ça t'épuise et ça ne mène nulle part, vise moins de boîtes mais les bonnes, celles où tu peux vraiment apporter de la valeur. 2) Montre tes résultats, pas tes missions Un recruteur Big Tech lit ton CV en 3 à 5 secondes, il cherche des chiffres, pas une liste de responsabilités, Show don't tell. 3) Active le referral Un CV recommandé en interne passe en priorité, du coup tu arrêtes de dépendre du formulaire en ligne où ta candidature se noie dans des milliers d'autres. 4) Les entretiens, ça se travaille C'est une compétence, pas un don, sur mes 17 entretiens chez Google chacun m'a fait progresser, tu t'entraînes, tu répètes, et tu deviens le candidat qu'on veut recruter. 5) Ne le fais pas tout seul Personne ne décroche un poste en Big Tech en solo, tu t'entoures de gens qui l'ont déjà fait, tu actives ton réseau, et tu avances beaucoup plus vite. LE POINT CLÉ, les meilleurs candidats ne courent pas après la chance, ils construisent un système, une méthode ça te redonne le contrôle, ça enlève la frustration, et ça transforme ta recherche en process qui aboutit. 📩 Partage ce post à quelqu'un qui a un super profil mais qui galère à décrocher un poste dans la Tech. Et souviens-toi, tu n'es pas en retard, mais si ça te parle, c'est maintenant que ça se joue. 👉 Abonne-toi @hugo.colusso pour propulser ta carrière dans la Tech #Tech #carrière #recrutement
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