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Sunday 17 May 2026 10:36:16 GMT
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Comments

lments.kadiallo.yi
éléments kadiallo bi :
je suis Sénégalais j'aime bien les Guinéenne 🇸🇳🇸🇳🇸🇳
2026-05-21 18:53:56
33
boubazio
BoobaleBruit🇬🇳 :
Vous nous faites vivre l'amour de notre cher pays Merci
2026-05-17 20:30:18
22
aboubacarsidikind5
N’diaye 🇲🇱🇲🇱🇲🇱❤️❤️❤️ :
j'aimerais bien visiter ce beau pays 🥰🥰🥰🥰🥰
2026-05-21 14:52:07
2
dagasalim
dagasalim :
c'est fascinant 🥰
2026-05-17 19:48:00
5
cmbaro
BOLOKADA CONDE :
Merci beaucoup pour ces images sur notre beau pays
2026-05-20 10:40:45
1
el.gnral82
El Général :
Respect
2026-05-17 14:38:33
2
mamadou.sellou.diallo
mamadou.sellou.diallo :
Waw just beautiful
2026-05-22 04:30:44
1
abdoulaye.bah7411
Abdoulaye Bah :
admirons ensemble mes frère sénégalais
2026-05-20 00:19:32
4
medjunior2240
Med junior 224 :
Sensationnel 🥰🥰🥰🥰
2026-05-18 22:41:07
3
afrika.pulse
_Kgatlhi 🇿🇦 :
Fatou Linsan Voice👌🏽☺️Sensational 💯👑
2026-05-21 11:15:38
1
petit_guineen224
Ousmane Sidibaay Sid :
De quoi ne pas être fier de ce pays 🥹🇬🇳🫶🏿❤️
2026-05-19 10:32:40
5
thierno.mamadou.b18
Thierno Mamadou Bailo Diallo :
2026-05-18 12:25:53
2
mohamaddiallo375
M,A,D BEST :
Nice
2026-05-18 09:58:08
0
ahmad.jalloh66
Ahmad jalloh :
C’est quoi qui a filmé le drone même
2026-05-31 06:08:11
1
elbarry_sonke
DOW-MICIDÉ :
et si je vous disais que j'aime cette terre plus que toutes mes copines réunies.... 😂😂
2026-05-26 23:24:33
2
manga.reek
manga reek :
2026-05-18 19:57:52
1
james.jr.224
James Jr toogho city 224 :
super
2026-05-17 17:04:18
2
mohammeddiallo466
Mohammed Diallo :
là c'est mon rêve je te le jure🥰🥰🥰
2026-05-19 22:48:03
1
millions9704
millions :
doucement
2026-05-18 17:22:47
1
jeuneafricain06
Aliou bah 🧠 :
C’est chaud
2026-05-20 07:39:08
0
garcondiallopro
𝐆𝐚𝐫ç𝐨𝐧 𝐋𝐞 𝐏𝐫𝐨𝐦𝐱💍 :
Guinée 🇬🇳 💪
2026-06-05 23:31:07
0
abdoulayediallo4533
Abdoulaye Dialloabdoulaye00767 :
cool
2026-05-20 21:30:57
0
lawol.foutah.224
أبوعبدالعزيز 224🇬🇳 :
pouvez-vous m'aider à avoir cet appareil numérique
2026-05-23 23:06:02
0
mohamedalkhabirke
mohamed 224 :
Super
2026-05-19 19:46:40
0
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@drahenrietteadvogada ➡️Trabalhar apenas 2 vezes por semana não impede, por si só, o reconhecimento de vínculo empregatício. No Brasil, para que exista vínculo de emprego, a Justiça do Trabalho analisa principalmente os requisitos previstos na Consolidação das Leis do Trabalho (CLT): 1. Pessoalidade – o trabalho deve ser prestado pela própria pessoa, sem poder se fazer substituir livremente. 2. Subordinação – a pessoa segue ordens, horários, regras e fiscalização da empresa. 3. Onerosidade – há pagamento pelo trabalho realizado. 4. Não eventualidade (habitualidade) – o trabalho ocorre de forma regular e contínua, ainda que não seja todos os dias da semana. A Justiça do Trabalho já reconheceu vínculos em situações em que o trabalhador comparecia apenas 2 ou 3 dias por semana, quando havia habitualidade e subordinação. O fato de trabalhar somente duas vezes por semana pode ser suficiente para caracterizar a continuidade da prestação de serviços, dependendo das circunstâncias do caso concreto. Por outro lado, se a pessoa atua com autonomia real, define seus próprios horários, atende vários clientes e não está subordinada à empresa, pode não haver vínculo empregatício. Alguns fatores que costumam fortalecer um pedido de reconhecimento de vínculo: * Escala fixa (por exemplo, toda terça e quinta-feira). * Controle de horário. * Ordens diretas de gestores. * Exclusividade ou forte dependência econômica. * Uso da estrutura da empresa. * Prestação contínua por meses ou anos. Tem dúvidas? Deixe nos comentários! Pessoas bem orientadas não são passadas pra trás ‼️ #direitodotrabalhador #advogadatrabalhista #direitodotrabalho #drahenriettebrigagaoadvogada #drahenriettebrigagao
@drahenrietteadvogada ➡️Trabalhar apenas 2 vezes por semana não impede, por si só, o reconhecimento de vínculo empregatício. No Brasil, para que exista vínculo de emprego, a Justiça do Trabalho analisa principalmente os requisitos previstos na Consolidação das Leis do Trabalho (CLT): 1. Pessoalidade – o trabalho deve ser prestado pela própria pessoa, sem poder se fazer substituir livremente. 2. Subordinação – a pessoa segue ordens, horários, regras e fiscalização da empresa. 3. Onerosidade – há pagamento pelo trabalho realizado. 4. Não eventualidade (habitualidade) – o trabalho ocorre de forma regular e contínua, ainda que não seja todos os dias da semana. A Justiça do Trabalho já reconheceu vínculos em situações em que o trabalhador comparecia apenas 2 ou 3 dias por semana, quando havia habitualidade e subordinação. O fato de trabalhar somente duas vezes por semana pode ser suficiente para caracterizar a continuidade da prestação de serviços, dependendo das circunstâncias do caso concreto. Por outro lado, se a pessoa atua com autonomia real, define seus próprios horários, atende vários clientes e não está subordinada à empresa, pode não haver vínculo empregatício. Alguns fatores que costumam fortalecer um pedido de reconhecimento de vínculo: * Escala fixa (por exemplo, toda terça e quinta-feira). * Controle de horário. * Ordens diretas de gestores. * Exclusividade ou forte dependência econômica. * Uso da estrutura da empresa. * Prestação contínua por meses ou anos. Tem dúvidas? Deixe nos comentários! Pessoas bem orientadas não são passadas pra trás ‼️ #direitodotrabalhador #advogadatrabalhista #direitodotrabalho #drahenriettebrigagaoadvogada #drahenriettebrigagao

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