Хочу кое-что объяснить про низкую рождаемость. У Южной Кореи самый низкий коэффициент рождаемости в мире — 0,72. Корея прошла путь от нищеты до одной из ведущих экономик мира за жизнь всего одного поколения. Это породило культуру, где выживание и успех зависят от бесконечной гонки. Корейские дети проводят в школах по 12–14 часов в сутки. Родители тратят огромные суммы на репетиторов, чтобы ребёнок поступил в престижный университет. Когда расходы на воспитание одного ребёнка становятся космическими, семьи решают либо иметь одного ребёнка, либо не иметь вообще. Стоимость жилья в Сеуле и прилегающих городах, где сосредоточена вся работа, заоблачная. Большинство молодых людей не могут позволить себе аренду или покупку квартиры, что является обязательным условием для создания семьи и брака. Гендерный конфликт — наиболее специфически причина. От женщины ожидают, что она будет успешным профессионалом, но после рождения ребёнка вся домашняя работа и уход за младенцем ложатся исключительно на неё. Корпорации дискриминируют женщин, уходящих в декрет. Многие кореянки сознательно выбирают движение 4B (отказ от свиданий, секса, брака и рождения детей). Это все ради сохранения свободы и карьеры. В Корее один из самых высоких показателей рабочих часов в мире. Постоянные переработки не оставляют физического времени на личную жизнь. Люди возвращаются домой только чтобы поспать. В Корее чрезвычайно высокий уровень социального давления. Важно «держать марку»: иметь дорогие гаджеты, брендовую одежду, путешествовать. Ребёнок воспринимается как фактор, резко снижающий качество жизни и социальный статус родителей. У Японии тоже есть проблемы, но её коэффициент 1,3 значительно выше корейского. Особенность Кореи в том, что скорость изменений была слишком высокой: моральные нормы и государственная поддержка не успели адаптироваться к тому, что женщины хотят самореализации, а экономика стала слишком дорогой для жизни. Правительство Кореи потратило 200 миллиардов долларов на субсидии молодым семьям, но это никак не повлияло на ситуацию. В Украине говорят, что детей мало, потому что это дорого. Опыт Кореи показывает, что если бы Украина внезапно стала сказочно богатой и зарплаты выросли с $300 до $3000, то количество детей сократилось бы ещё вдвое. Когда зарплата становится $3000, час вашего времени стоит дорого. Для женщины уход в декрет на три года означает потерю не просто каких-то денег, а огромных ресурсов, карьерного роста и социальных связей. Чем «космичнее» зарплата, тем «космичнее» человеку обходится ребёнок с точки зрения его собственной жизни. При зарплате $300 родители думают: «стул, стол и телевизор». При зарплате $3000 стандарты детства взлетают в космос. Ребёнку нужна не просто школа, а частный лицей. Не просто кружок, а серьёзный спорт или иностранные языки с носителями. Отдельная детская комната, гаджеты, путешествия. В бедных обществах дети — это социальный капитал и помощь в старости. В богатом обществе о старости заботятся пенсионные фонды и инвестиции. Ребёнок перестаёт быть страховкой и становится дорогим хобби. Если зарплаты в Украине внезапно вырастут в 10 раз, цены на недвижимость в Киеве или Львове взлетят так же. В Сеуле молодёжь не рожает не потому, что они бедные, а потому, что даже с высокой зарплатой им нужно 20–30 лет, чтобы выплатить квартиру, где хватит места для одной детской кроватки. Yurii Pylypenko #україна #украина #деньги #актуальное #экономика - @yan_markovich