هليل بن سعد الشميلان الحربي⚖️
Region: EG
Thursday 21 May 2026 14:23:34 GMT
229220
2622
194
396
Music
Download
Comments
. :
النظام والشركات والمحامين حاليًا ضد الموظف البسيط
2026-05-22 09:33:22
183
AL RYAN♍️ :
طيب حلو كلامك طيب الموظف جاه عرض وضيفي اعلى من الراتب و مزايا قويه و الشركه خيرت الموضف دفع شهرين انذار او انه يشتغل الشهرين و بعدها يطلع و يروح عليه العرض الوظيفي الى ممكن يغير حياة الموضوف للاحسن
2026-06-30 02:04:19
10
Abdulaziz :
مافيه موظف يغيب 15 يوم عشان ينفصل! لا تسوقها
2026-06-09 04:37:31
32
pun :
بدون ماتغيب عطل الشغل سهله
2026-06-09 03:22:52
10
تلاوات :
ما عندك سالفة
2026-05-22 19:08:32
12
Omar⚖️ :
طيب هل يقدر الموظف يرفع نفس الدعوى إنهاء غير مشروع إذا تخلف صاحب العمل عن أداء بند جوهري مثل الرواتب وتأخيرها بالشهور؟
2026-05-22 03:11:02
26
ادريبگ✘ :
اقنعني ان فيه موظف يتلاعب على الشركة وليست الشركة تتلاعب على الموظفين واكل حقوقهم ?
2026-06-04 18:53:47
5
المحامي سلطان بن مسعد :
الله المستعان لا اعلم هل الغرض لفت الانتباه ولكن لدي سؤال ياعزيزي ، لو افترضنا بناء على كلامك وقلبنا المراكز القانونية بحيث ان صاحب العمل حس نفسه ذكي واخل بالتزاماته الجوهرية في العقد مستغلاً ان يقوم العامل بانهاء العقد استناداً للمادة 81 تهرباً من ان يتحمل دفع الشرط الجزائي وقد جرت وقائع كثيره مثل هذه، هل يقوم العامل برفع دعوى الانهاء غير المشروع ؟؟؟ .. لا اجتهاد في مورد النص وكلامك يعارض المادة 80 من النظام، كما ان لو كانت اجازته صحيحه فيعامل بناء على احكام المادة 82 و 127 .. واتمنى لو افدتني
2026-07-03 13:02:11
2
🪞 :
طيب لو صار لي امر ضروري ولازم اطلع وابي استقيل م ابي انتظر المده شهر او اكثر وش الاجراءات بهذي الحاله؟
2026-06-05 01:30:03
0
Mohammed Al Yousuf :
على اي اساس ترفع عليه قضية انهاء غير مشروع واهوه اصلا ما انهى العقد،، الي سوواه غاب و من حقك تفصله على المادة 80 بدون تعويض
2026-06-27 09:26:23
4
Mu_55 :
يا استاذ هليل الله يجزاك خير ، كلامك غير صحيح ولا يمت للواقع والنظام باي صله ، دعوى الانهاء الغير مشروع ما تنظر طالما العقد لا يزال ساري ! كيف تقيم دعوى انهاء غير مشروع والعقد لازال ساري ؟ الامر الثاني كيف انهاء غير مشروع والذي يطالب بالانهاء هي الشركة ! عجيب والله
2026-06-19 22:56:28
2
Jonathan R :
الافضل انك تباشر عملك ببطئ انتاجية وسوء اداء حتى تكون الاقالة نظامية
2026-05-27 20:58:03
6
69hz_x :
يا خوان اول مره اسمع ان في احد يلعب على شركة 😂😂😂
2026-06-30 01:30:26
2
Jmaan :
فيه سابقه بالشي ذا؟
2026-05-24 19:23:31
0
المواطن سعيد 🇸🇦 :
نظام العمل ظاااااااااالم والشركة أضللللللم
2026-06-05 14:24:50
1
khaton :
الفصل مو من صالحه بتروح حقوقه
2026-06-28 07:06:27
1
Meeem :
طيب انا استقلت ودفعت لهم راتب شهرين وماعطوني حقي راتب شهر بعد خدمه سنتين وش اسوي ؟؟
2026-06-05 08:07:15
0
It's Me :
ليه يستقيل ويطير من مُستحقاته أكثر من ٦٥٪
2026-06-22 23:03:12
2
user5679255773611 :
طيب وليه الشرط الجزائي من الأساس
2026-06-24 19:03:37
1
ewwww :
بيلعب على الشركة 😂
2026-07-01 08:40:34
1
خےـآلد 🇸🇦 :
طيب إذا انهيت عقدي على ٨١ هل ينطبق على الشركة الشرط الجزائي ؟
2026-05-22 07:01:53
2
ليــان 📸 :
انت ليه ضد الموظفين المساكين😢
2026-06-04 17:05:04
3
أحمد الرشيدي | Abo Hazem :
اي بعض ال HR ذكي يفسخ العقد على المادة 80 ويصبح الفسخ مشروع 🙂
2026-06-28 23:29:09
1
Ahmad :
مايفصل على 15 يوم متصله ، وتعتبر الشركة مخالفة اذا اتخذت الاجراء بالشكل هذا
2026-06-08 12:32:20
1
Majed :
حق المنشأة في الفصل فقط ، وليس ف التعويض
2026-06-11 07:45:27
0
To see more videos from user @hlil678, please go to the Tikwm
homepage.
