Cami Collantes
Region: ES
Friday 22 May 2026 13:54:01 GMT
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Comments
Beru :
para que hiciste entrevistas si metiste al apitutado?
2026-05-23 09:44:36
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75robert49 :
si no le importo a el, imagina a nosotros 😁😁😁😁😁
2026-05-23 02:54:22
243
Angello Toro :
Pide profesionalismo y contrata al apitutado...
2026-05-24 05:24:59
273
AllisonLeyes&Propiedades :
Cómo alguien que trabajó muchos años en rrhh, yo no hubiera contado está historia, habla muy mal de la empresaas que de la persona.
2026-07-19 21:29:29
13
Beto Nash :
Pero eso es poco profesional de parte de uds igual, no porque les recomienden alguien significa que es el mejor o el indicado
2026-05-23 06:06:42
43
NatY Pole :
cuando una persona se va tan rápido es x 2 razones.. 1. otra empresa lo contrató x mucho mejor sueldo y beneficios ( poco común) 2. La empresa es tan penca que salió corriendo ( es común q pase ésto)
2026-05-25 12:43:48
46
Queen 👑 :
Eso pasa por que prefieren alguien que engrupe bien y va con pituto a alguien que necesita el trabajo, es disciplinado y trabaje bien! punto!
2026-05-23 04:57:57
391
rod :
Sean profesionales ustedes también. Que onda lleva dos días y lo ponen de responsable frente al cliente. Y que decía el contrato?. Le hicieron al menos ?. porque esa parte no la cuentas...
2026-05-23 22:47:59
34
Alexis Jesús :
reclamas por la crítica de tu área, Dejaron al amigo del amigo , donde esta la selección?
2026-05-23 07:08:23
104
H D B :
Lo ponen a prueba con boleta de honorarios y ya lo mandan a cargo de un cliente. Son un chiste. 😂
2026-05-24 05:20:15
60
Daniel Lopez :
Jajaja con boleta y quieren seriedad 😅
2026-05-23 11:28:35
44
Pedro Gubernatti :
La wea cuma “contratar gente a prueba”
2026-05-23 19:09:04
16
Guitarvistor :
"grupo de whatsapp" obvio que es mejor huir de ahí
2026-05-24 00:21:53
10
Alex :
el vió las red flags a los 3 días jsjsj
2026-05-24 17:09:19
10
Marcela :
llevaba 2 días y lo presentaron al cliente? 😳 le dieron oportunidad de insertarse en la pega? por algo renunció po
2026-05-25 10:39:41
5
Juan Zabaleta Torres :
Es solo una pregunta, para que abrir un proceso de postulación, si finalmente eligieron al que venía con pituto? Ahí está el error, siempre se fijan de qué universidad salió, el promedio de notas, recomendaciones, qué tan bonito es el perfil de linkedin, edad, hobbie, dibujar hombre bajo la lluvia, etc. pero nadie evalúa competencias que es lo realmente importante y lo otro, qué tan interesante te parece la propuesta de trabajo.
2026-07-17 19:50:41
6
Elliot Alderson :
debe ser arto penca la empresa
2026-05-24 06:10:32
13
Linkof :
sean profesionales dice : y da boleta xD. 😂 3 meses a prueba con boleta. naaa ..
2026-05-23 17:46:02
17
vilo691 :
si se fue es porque la empresa es muy mala o algo pasa...
2026-05-23 22:22:30
11
Fabian :
No entiendo, si estaba a prueba porqué comprometen a un cliente?
2026-05-24 00:08:40
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Cristian Núñez :
Muy bien! 3 meses a prueba a un cargo profesional? Háganse ver
2026-05-23 05:16:42
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Jose 🫶🏽🇨🇱 :
Quizás pagan poco vs el proyecto que está pidiendo el cliente. Muchos piden full stack por 3 pesos! 😁
2026-05-24 05:46:37
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Felipemak :
@Felipemak:una duda si el "recomendado" ya estaba seleccionado porque siguen llamando a personas a entrevistas?
2026-05-23 22:15:44
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David Muena :
3 meses a prueba es red flag, mal el tipo, pero mal la empresa que aplica prácticas de hace 30 años atrás. Los devs buenos son pocos si no ofreces estabilidad y proyección hay un montón de empresas que también los están buscando
2026-05-23 15:53:39
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Intruder :
Muuy mal por el “profesional”, pero hagan un mea culpa también, en que fallaron..? Dato adicional para pensar, con honorarios no hay subordinación y dependencia, mal ahi. Pide pro y no es pro. Rrhh debe ser pro también..!!
2026-05-23 17:15:17
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