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Shorts Zanq
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Sunday 24 May 2026 14:23:33 GMT
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Comments

patricia.maria742
Mary :
😂😂😂😂😂😂😂
2026-06-13 23:18:45
0
and.luc5
Andria Lsc :
😂😂😂😂😂😂
2026-05-31 11:20:00
0
angela.silva5884
Angela Silva :
😅😅😅😅😅
2026-06-19 19:07:35
0
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✅EL SUPREMO LO CONFIRMA 📚¿Te obligan a ir a cursos de formación? Si son para tu puesto… no es “tiempo perdido”, es tiempo de trabajo efectivo. Y debe computar. La ley es clara: cuando la empresa exige la asistencia a una formación necesaria para el desempeño del puesto, ese tiempo forma parte de la jornada laboral (art. 23.1 ET). ✔️ Da igual que sea dentro o fuera del horario. ✔️ Da igual que el curso lo imparta la propia empresa o un centro externo. ✔️ Si se realiza fuera de tu jornada, puede generar horas extra o compensación. Ejemplo sencillo: si eres dependiente y te obligan a asistir a una formación sobre el nuevo sistema de cobro, ese tiempo cuenta como trabajo. Si te están mandando a cursos sin compensar nada, revisa bien tu convenio: muchos lo regulan de forma incluso más favorable. 🔖 Guarda este post para futuras dudas #trabajo #cursos #laboral #empresa
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